
Другие названия: Нэфис Косметикс , ОАО Нэфис косметикс, ОАО нэфис биопродукт, ОАО Казанский маслоэкстракционный завод, ОАО Казанский жировой комбинат ПАО Нэфис косметикс, nefis kosmetiks
), создавали сектора, заключали договора. Потом приезжаешь и чахнешь над ноутбуком. Вечные отчёты, которые менялись несколько раз в неделю. Что бы не делалось, а проводилась колоссальная работа-всегда все не так, все плохо, хотя были видимые результаты. На моей тогда занимаемой должности намного выше, а в "нэфисе" платили в итоге гроши, если со измерять качество и кол-во работы.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Не вздумайте устраиваться или сотрудничать с компанией каким-то другим образом. Посмотрите на http://dolginefis. Ru/ отзывы бывших сотрудников и партнеров. Там, кстати, есть и информация о задолженностях компании. Узнав о них, мне стало понятно, почему у сотрудников нэфис и казанского жирового комбината, такое человеконенавистское отношение друг к другу. Такое ощущение, что года четыре-ада.
На предприятии катастрофически не хватает наладчиков. Квалифицированные специалисты предпочитают работать на более выгодных и лучших условиях. Кадровая политика не компетентна. Низкий уровень оклада не привлекает квалифицированных сотрудников.
Руслан который написал положительный отзыв, действительно работает в нэфисе, но по моим ощущениям он просто неадекватный садист получающий удовольствие от "прессинга" и "ломания" людей. Устроившись на казанский жировой комбинат, пришлось столкнуться с превышением полномочий со стороны кадровых служб. Я работала на предприятии неофициально, совершенно об этом не подозревая. Безусловно, когда до меня дошла такая информация, то у меня возникло желание уволиться. Однако предприятие потребовало отработать две недели.
Ложит себе на карман деньги, которые положено было выплачивать , как бонусы торговым точкам, как премии сотрудникам. Р в полном смысле этого слова, а ещё зам начальника. Естественно уволилась, теперь и не заплатят по-видимому. Неадекватность руководства некоторые руководители сидят явно не на своих местах,но они "свои" и их не трогают.
Честно после ее поведения мне захотелось не только добиться своих денег, но и увольнения данной хамской особы. Постоянно задерживают зарплату мерчендайзерам. На данный момент не выплачена зарплата за декабрь. Если в ближайшее зп не выплатят, пойду с жалобой в трудинспекцию и прокуратуру. Мало социальных активностей. Такого скотского отношения к сотрудникам ни на одной фирме не встречала. Местное руководство много врёт и обманывает.
Начальство с казани относятся к вам как к дер**у ( особенно могу выделить мадам эльвиру) относятся как к вам так и к супервайзерам. К в казань звонки не дешевые). Короче говоря, да сумма не маленькая но я решила про нее забыть( пусть думаю подавятся) но сегодня мне позвонил мой бывший супервайзер и напомнил, ну я решила позвонить человечку который не включил эту сумму мне в заработную плату. ( а именно шамсиевой) на что была послана.
При устраивании на работу вас просят покупать андроид(причем он нужен не плохого качества) который должен поддерживать их программу. Например: вы отрабатываете полный рабочий день, все фотографии и отчеты были отправлены. Хоть какие вы не предоставите доказательства вас никто слушать не будет. Заработную плату задерживают на два месяца, и постоянно отдают не полную с их слов все что не доплатили отдадут в следующем месяце , про них можно забыть сразу. На что из 30 тысяч вы получите 13 тысяч.
Менеджеры разговаривают по-хамски, никакой лояльности к сотрудникам. Люди не бойтесь отстаивать свои права. Мы не в лесу живём, а в правовом государстве. И таких недобросовестных работодателей надо наказывать. Хочу рассказать вам о всех прелестях этой работы.
Конкуренция идет не с p&g и henkel за представленность, а со "сливщиками" нэфиса. И много другое не дающее продвигать продукт и развиваться профессионально. Не рекомендую данную компанию. Уволилась, так как поняла, что своих заработанных денег я никогда не увижу. Пыталась прояснить этот вопрос, но в этой организации полный бардак.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников