Другие названия: ООО Лидер , Двери Лидер, door-lider
Этим отзывам можно верить на 100%, но можете проверить конечноd самый главный совет — копите компромат на своего руководителя, на компанию, в любом виде (записывайте аудио, видео). Сами руководители постоянно записывают, снимают. Менеджеры постоянно воюют между собой, можете сливать информацию другому менеджеру, пусть еще повоюютd в целом, конечно не рекомендую эту компанию, здесь точно не заработаете. Так что, соискатели, вперед за опытом. Все очень хорошо, просто великолепно. После нескольких месяцев работы понял что руководство никакое, гоняют технику по стране, а в результате крайними бывают монтеры и водители деньги считать не умеют текучка писец какая обещания раздаются на уровне директоров и главных инженеров не выполняются итд итп контрацептивы вообщем.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
На рядовой должности работать можно, если вы хороший спец, потому как поменять вас сложно, репутация в среде проффесионалов у компании крайне низкая. В руководители лучше не лезть, там адский … и приспособленчество. Выпускникам тоже неплохо для опыта, но не в сервис, дома жить не будете, придется постоянно обманывать о переработках, да и контингент не очень. Как и во всех компаниях — компания это люди, которые в ней работают. А работают в этой чудо-чудесной организации на 90%…люди.
Никакой принципиальной позиции, зато имитация бурной деятельности на высоте. Руководители постоянно заняты на бесполезных совещаниях с очередным начальником из египта или кат, там они усиленно ищут, по итогу увольняют нескольких человек. Заканчивается все сверхдорогим банкетом в лучшем ресторане, при этом сотрудникам максимум чай в пакетиках покупается. К слову о растратах, руководители в сервисе ездят парой и ужинают на представительские, с собой берут наиболее лояльного, для того чтобы он провел авансовый, который они и подпишут. Когда они последний раз ужинали с заказчиком никто и не помнит, а представительские затраты растут с каждым годом. Принципиальных людей не любят, фраза «докажи нам свою лояльность» звучит часто.
Атмосфера в компании гниловатая. Конторой рулит и задает правила кадровика и руководитель 1 территории. О вашей работе будут судить о том как вы выслуживаетесь перед руководством и насколько хорошо играете в игры, со всеми вытекающими — интригами, подставами. Руководитель 2 территории, самая главная компетенция которого выходить сухим из воды, подставляя других.
Пишите директору kef70@mail. Ru, человек 20 лет пакеты делает. Не видел и не будет, требуется вмешательство прокуратуры, фмс, петербургские электросбытовые компании (подключены незаконно и идёт оплата наличными 3 лицу) , мчс (пожарная охранна. Из положительного могу отметить только одно территориальное расположения офиса в бц лайнер.
Мне кажется, эта работа подойдет тем, кто согласен работать на перспективу. Вначале, скорее всего, вы будете получать немного, но если поработать здесь полгода-год, то, думаю, можно начать получать неплохие деньги (при условии, если вы хороший юрист). Да всё нормально, а пишут те сотрудники, кто попытался кинуть фирму на деньги и перевести себе деньги на карточки, воспользовавшись временным доступом к банк-клиенту. А сами, как потом оказалось, размещали втихую заказы в других местах, и потом разгневанные покупатели звонили в компанию, которая была не в курсе. Обычный менеджерский приём.
Речь пойдет об ан "лидер", что базируется при фск "лидер" удобное расположение от нескольких станций метро: китай-город, лубянка, чистые пруды. Хорошая столовая, меня устраивала. Своевременная зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту. Да что там может быть вообще положительного. Очень хорошие и интересные люди в коллективе. Отрицательные впечатления) честно сказали сразу же на собеседовании.
Явладелец грузовика сельхозник иуже много лет работаю понайму для перевозки сельхозпродукции пшеницы, овса, ячменя, гороха идругих культур. Завсе время работы скомпанией были разные ситуации. Новсе вопросы ирабочие моменты разрешались положительно для всех договорных сторон. Руководитель компании человек слова, дорожит честью ирепутацией как своей так икомпании. Всегда держит свое слово…>>.
Поздравляю семью шабатько с рождением долгожданного ребенка. А теперь по делу:отработал у семьи андрея и натальи более года, ушел по причине переезда в столицу. За все время работы не услышал от них ни одного обидного слова(хотя у рязанских работодателей это норма), с оплатой труда без вопросов, с графиком работы всегда обсуждаемо, даже при расчете люди оставили очень приятное и теплое впечатление(не отнеслись, как к отработанному материалу), состав менеджеров центрального склада-оба александра-порядочные…>>. И не понимаю, откуда берётся негатив в адрес кампании, наверно от конукрентов.
Так восновном везде з/п на проценте. И нужно работать, а не протирать штаны. Удачное место расположение офиса. Скажу одно:"кто считает это все фуфлом, то оглянитесь вокруг. Сейчас все состоит из этой системы и только правильно ее поняв вы сможете быстро добиться успеха. В этой компании я не работаю, а зарабатываю деньги и у нас такие только и приветствуются. Если есть желание и стремление чего-то добиться, то ты не будешь тупо просиживать в офисе или на заводе и ждать, что когда-то тебя повысят.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников