Чистый свет узбеков не оформляет должным образом и договора с ними не подписывает, задерживает выплату заработной платы. У многих узбеков и русских отсутствуют личные…>>. Теперь (после слияние мега фудз и кантима сити) компания называется united catering group. Приглашали на интервью под этим названием, поэтому сразу не нашёл отрицательных отзывов. Потому что кроме названия , видимо, ничего не изменилось. Пригласили на офисную позицию, перед оформлением дир-р по hr настояла оформиться на ученический договор (опыт работы у меня серьёзный, я не студент) - объяснила это гибкостью компании, чтобы сразу не портить трудовую книжку. То есть компания изначально презентует…>>.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Все вакантные должности позанимали родственнички. А сестричка (оксана)сидит на кассе и деньги гребет ртом и жопой(уже две квартиры купила). С приходом нового руководства столовой появилась странная тенденция каждый месяц высчитывать со всех недостачу, независимо от уровня зарплат- со всех поровну. По работе в компании могу рассказать следующее: белая заработная плата (оплачиваемые отпуска и больничные листы), иногда бывают небольшие премии. Придётся работать с гражданами узбекистана, которые плохо разговаривают по русски и совершенно тупые. Граждан узбекикстана нанимают и оформляют через клиринговую компанию «чистый свет».
Текучка благодаря этой шайке огромная. Работников кпп давно пара менять, бездельники. Цель набрать в столовые нерусский персонал , платить мизер, самим поплёвывать и вешать недостачи на такой персонал "мечты". Екимов александр марс(ситенка) абсолютно гнилой человек и некомпетентный руководитель, ведет себя как климактеричка. Вся верхушка ворует, а удерживают с простого персонала, текучка ужасная, людей не хватает, и при этом еще пугают увольнениями. Компания дрянная, зарплата за эту адскую работу в условиях постоянного дефицита людей просто мизерная.
Люди не ходите в эту компанию. Начались подставы и увольнения, я оказалась в том числе когда управляющий вор а платила и была уволена я, с мотивацией как будто это я попалась на воровстве. За мной следом убрали не побоюсь этого слова ценных сотрудников, которые знали о делах управляющего но сделать ничего не могли. Конечно хотелось бы вернуться в организацию но не с таким руководством. Осторожно в столовке живёт завпроизводством и пара кабинетских шестёрок.
Это связано с низким качеством закупаемых продуктов питания. Практикуется постоянная переработка уже готовых блюд в новые. Могут подать к столу блюдо 2 дневной давности. Персонал компании пытаются кормить просроченной продукцией. Графики работы 2/2, 5/2 из –за этого постоянная текучка кадров. Работа для тех людей которые любят много работать, расстраивать свою нервную систему и мало зарабатывать. Можно украсть всё что плохо лежит так как управляющему на все наплевать (борзенковой светлане), ей бы самой побольше украсть и развалить все, всех уволила, набрала одних своих неграмотных родственников, антисанитария сплошная, воровство полное, ни кто нормально работать не хочет продукты тухнут, портятся, перезаказываются, всё просто безграмотно и неадекватно.
Граждан узбекикстана нанимают и оформляют через клиринговую компанию «чистый свет». Чистый свет узбеков не оформляет должным образом и договора с ними не подписывает, задерживает выплату заработной платы. У многих узбеков и русских отсутствуют личные медицинские книжки, либо они просрочены. В подразделении на автозаводе hyundai. Работает быдло шеф-повар андрей буковский. Любит оскорблять подчинённых и обвинять их в отсутствии компетенции. Качество выпускаемых блюд в столовых совершенно низкое.
Для офисных сотрудников головного офиса - зп серая, социалки никакой, коллектива нет - каждый за себя, потому что руководство по персоналу хорошее - говорить научилось, курсы/тренинги читает , обещает красиво. Но в московский офис лучше не вляпаться. Куда смотрит эльбрус кэпитал за какие услуги ставит таких директоров на места. По работе в компании могу рассказать следующее: белая заработная плата (оплачиваемые отпуска и больничные листы), иногда бывают небольшие премии. Придётся работать с гражданами узбекистана, которые плохо разговаривают по русски и совершенно тупые.
А служба безопасности ,так называемая на все глаза закрывает. Такое чуство что все вместе деляться. Взяли власть в свои руки и работают на себя, ничем не брезгуют. Уволить их всех надо ,до с канфискацией ,а то на воравались уже вдоволь и тогда порядок будет. С приходом нового руководства столовой появилась странная тенденция каждый месяц высчитывать со всех недостачу,независимо от уровня зарплат- со всех поровну. Не приятная дамочка управляющая о персоналу - наталья работовская. Обещает одно, делает другое, думает четвертое.
Вся верхушка ворует,а удерживают с простого персонала,текучка ужасная,людей не хватает,и при этом еще пугают увольнениями. Компания дрянная,зарплата за эту адскую работу в условиях постоянного дефицита людей просто мизерная. Все вакантные должности позанимали родственнички. А сестричка (оксана)сидит на кассе и деньги гребет ртом и жопой(уже две квартиры купила). Еще и дочурку свою притащила,мало наверно. А администратор антоневич та вообще хамка и быдло,кроме мата ничего не знает,ей только на рынке семичками торговать. Тоже сидит только деньги собирает,и не работает ни хера,деньги набрали разделили,матом по орали и домой поехали.
Осторожно в столовке живёт завпроизводством и пара кабинетских шестёрок. Текучка благодаря этой шайке огромная. Работников кпп давно пара менять,бездельники. Цель набрать в столовые нерусский персонал ,платить мизер,самим поплёвывать и вешать недостачи на такой персонал "мечты". Екимов александр марс(ситенка) абсолютно гнилой человек и некомпетентный руководитель,ведет себя как климактеричка.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
