При мне кинули несколько людей в выплатах при увольнении. Сплошное нервомотство, зп выдают как подачку- частями (4 части) до сих пор не рассчитали за первый месяц (выдали только 3, это при зп 18000). Программу для отчетности, до сих пор не отладили, телефон требуют свой, вечные сбои в работе. Полное отсутствие корпоративной этики и культуры; неуважительное отношение к сотрудникам; отсутствие карьерного роста (даже при желании); низкий уровень зп, переработки не оплачиваются; несоблюдение трудового договора, при сокращении одного сотрудника, его обязанности, без изменений в зп, передают другому.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Зато поняла, что мне нужно искать ту работу, где я смогу работать с людьми, ушла туда и сейчас уже от этих людей устала:) в остальном мне там нравилось. В том плане, что хотелось бы, чтобы ее периодически повышали. Они же профтехнологии open staff или open group. Не дай бог вам туда попасть работать. Мухлюют с зп и бонусами, вечные задержки и розовые обещания. Вообще не понятно когда и что ты получаешь, оклад, аванс и бонусы. Забудьте про больничные и отпуска и нормальные выходные, кроме вас работать некому будет.
Постоянно нужно следить за ценниками, печатать дополнительные. Дергать продавцов, чтобы довозили еще товар, пока тебя нет на точке. Вот такие дни не нравятся в работе. Конечно везде есть свои сложности. Для меня такой сложностью было отсутствие других сотрудников компании с кем можно было бы на протяжении рабочего дня болтать. К этому мне особо привыкнуть не удалось.
Иногда бывает плохая погода, при этом работу никто не отменяет и в магазины нужно ездить. Еще из минусов бесконечные отчеты. Их тут очень много, на мой взгляд, даже слишком. Не люблю когда проходят акции. Продавцы только и ждут когда приедешь и все сама разгрузишь, привозят много, а у тебя еще остальные магазины на маршруте и там такое же, аврал. Товар разбирают быстро, постоянно нужно подвозить еще, следить на полке и и островке, где его дополнительно выставляют, за объемами.
Минусы: отчетов много, делаются через свой телефон. Из-за кучи отчетов на работе быстро садится телефон, приходится таскать зарядку и заряжать в точках, а это время и нервы(. Я конечно не сразу поняла что к чему, но думаю это все понять несложно если быть внимательной и действительно хотеть работать. Из того что не нравится это отсутствие четкого обеда и места для него, часто приходится кушать в кафе и фудкортах, это деньги. Зато без обеда получается заканчивать раньше.
Хотя бы что-то из ее частей. Отчеты через несколько программ, технику не выдают. Хотелось бы зарплату повыше, оклад. Или чтобы бонусы какие-то добавили. Особенно для тех, кто уже не первый год пашет. Не на всех проектах выдают технику. Мне приходится работать на своем телефоне(.
Стажеровка делается на одних магазинах а отправляют потом по машруту в другие. Не понятно зачем так делать если лучше сразу на своих магазинах учится. Да, забыла , что за них могут оштрафавать. К отчетам тут очень серьезное отношение. Множество отчетов ну и мотивирующую часть выплат хотелось бы больше. Не самая высокая зарплата, но и не ниже чем в других компаниях. Хотелось бы что бы, зарплата со временем росла.
Компания занимается не только подбором персонала, но и много чем, подробнее можно почитать на сайте http://www. Собственно большие плюсы: - комфортный офис класса а - 30 сек от метро - возможность карьерного роста ( а при большом желании быстрого роста) - стабильная зп, средняя по уровню на рынке, но зато много других плюшек - коллектив мего дружный.
Лучше выполнить все, что нужно и уйти домой. Зарплату здесь платят вовремя, поэтому уходить из такой компании не планирую. Отношение как к рабам, если сегодня увольняешься не платят бонус за 2 последних периода (половина из самой низкой в истории этого проекта зп с 2008года), сказали открыто. Это лучше, чем вообще не работать. Но лучше подыскать другие варианты. Хорошее отношение к работнику. Рабочие смены (по желанию) в праздники.
Это большой плюс, хоть не все это понимают и привыкли так работать. Есть определенные обязанности и нужно их выполнять. Общения с людьми немного но это даже к лучшему. Я не люблю этого балабольства на работе.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
