Отзывы сотрудников Open

В первые недели сложнее всего — маршруты, отчётность, надо во всё вникать с нуля. Потом привыкаешь, но начало даётся с усилием. Внутри команды никакой токсичности и борьбы за место, что немного сглаживает период адаптации.

Работаю в своём районе — это само по себе многое меняет, не тратишь полдня на дорогу. График выбираю сам, под свои задачи, никто не стоит над душой. Руководители грамотные, с ними можно разговаривать по делу. Зарплата приходит стабильно, без неожиданных вычетов и задержек. Такой набор условий встречается реже, чем хотелось бы.

Графики согласовали заранее, никаких сюрпризов с расписанием — это сразу расположило. Коллеги открытые, рабочие вопросы можно обсудить без лишних сложностей. Отчётность поначалу непривычная, загруженные дни тоже бывают, но это быстро становится привычным фоном.

Чёткое понимание своего расписания — на день, неделю, месяц вперёд. Условия не меняются внезапно, руководство спокойно воспринимает вопросы и обсуждения.

Работа рядом с домом и гибкий график — уже весомо. Руководитель всегда на связи, коллектив спокойный, рабочая обстановка без лишнего напряжения. Хотелось бы больше очных встреч и обучений.

При мне кинули несколько людей в выплатах при увольнении. Сплошное нервомотство, зп выдают как подачку- частями (4 части) до сих пор не рассчитали за первый месяц (выдали только 3, это при зп 18000). Программу для отчетности, до сих пор не отладили, телефон требуют свой, вечные сбои в работе. Полное отсутствие корпоративной этики и культуры; неуважительное отношение к сотрудникам; отсутствие карьерного роста (даже при желании); низкий уровень зп, переработки не оплачиваются; несоблюдение трудового договора, при сокращении одного сотрудника, его обязанности, без изменений в зп, передают другому.

Зато поняла, что мне нужно искать ту работу, где я смогу работать с людьми, ушла туда и сейчас уже от этих людей устала:) в остальном мне там нравилось. В том плане, что хотелось бы, чтобы ее периодически повышали. Они же профтехнологии open staff или open group. Не дай бог вам туда попасть работать. Мухлюют с зп и бонусами, вечные задержки и розовые обещания. Вообще не понятно когда и что ты получаешь, оклад, аванс и бонусы. Забудьте про больничные и отпуска и нормальные выходные, кроме вас работать некому будет.

Постоянно нужно следить за ценниками, печатать дополнительные. Дергать продавцов, чтобы довозили еще товар, пока тебя нет на точке. Вот такие дни не нравятся в работе. Конечно везде есть свои сложности. Для меня такой сложностью было отсутствие других сотрудников компании с кем можно было бы на протяжении рабочего дня болтать. К этому мне особо привыкнуть не удалось.

Иногда бывает плохая погода, при этом работу никто не отменяет и в магазины нужно ездить. Еще из минусов бесконечные отчеты. Их тут очень много, на мой взгляд, даже слишком. Не люблю когда проходят акции. Продавцы только и ждут когда приедешь и все сама разгрузишь, привозят много, а у тебя еще остальные магазины на маршруте и там такое же, аврал. Товар разбирают быстро, постоянно нужно подвозить еще, следить на полке и и островке, где его дополнительно выставляют, за объемами.

Минусы: отчетов много, делаются через свой телефон. Из-за кучи отчетов на работе быстро садится телефон, приходится таскать зарядку и заряжать в точках, а это время и нервы(. Я конечно не сразу поняла что к чему, но думаю это все понять несложно если быть внимательной и действительно хотеть работать. Из того что не нравится это отсутствие четкого обеда и места для него, часто приходится кушать в кафе и фудкортах, это деньги. Зато без обеда получается заканчивать раньше.

Хотя бы что-то из ее частей. Отчеты через несколько программ, технику не выдают. Хотелось бы зарплату повыше, оклад. Или чтобы бонусы какие-то добавили. Особенно для тех, кто уже не первый год пашет. Не на всех проектах выдают технику. Мне приходится работать на своем телефоне(.

Стажеровка делается на одних магазинах а отправляют потом по машруту в другие. Не понятно зачем так делать если лучше сразу на своих магазинах учится. Да, забыла , что за них могут оштрафавать. К отчетам тут очень серьезное отношение. Множество отчетов ну и мотивирующую часть выплат хотелось бы больше. Не самая высокая зарплата, но и не ниже чем в других компаниях. Хотелось бы что бы, зарплата со временем росла.

Компания занимается не только подбором персонала, но и много чем, подробнее можно почитать на сайте http://www. Собственно большие плюсы: - комфортный офис класса а - 30 сек от метро - возможность карьерного роста ( а при большом желании быстрого роста) - стабильная зп, средняя по уровню на рынке, но зато много других плюшек - коллектив мего дружный.

Лучше выполнить все, что нужно и уйти домой. Зарплату здесь платят вовремя, поэтому уходить из такой компании не планирую. Отношение как к рабам, если сегодня увольняешься не платят бонус за 2 последних периода (половина из самой низкой в истории этого проекта зп с 2008года), сказали открыто. Это лучше, чем вообще не работать. Но лучше подыскать другие варианты. Хорошее отношение к работнику. Рабочие смены (по желанию) в праздники.

Это большой плюс, хоть не все это понимают и привыкли так работать. Есть определенные обязанности и нужно их выполнять. Общения с людьми немного но это даже к лучшему. Я не люблю этого балабольства на работе.

На этом фоне поняла, что нужна какая-то работа, где мне не надо будет сидеть на месте, офис даже не рассматривала, не мое, хоть есть вышка. Первое что пришло в голову это работа курьером, но эту мысль отмела, так как не хватало еще студенческой работой в моем возрасте заниматься. Хотела пойти в торговые представители, меня…>>. Мне на этой работе нравится, что все нужно делать по инструкции. Все формализовано, каждая мелочь.

Каждый день есть возможность уйти пораньше, если все на точке успела сделать до 18-00. Никто не стоит над душой и контролирует твою работу. Отчетность удаленная через специальные приложения. Очевидный плюс в этой компании это конечно официальное трудоустройство и белая зарплата. С зарплатой всегда был порядок, по работе были инструкции в соответствие с которыми надо было работать. Сама работа ничего сложного, нужно только время чтобы привыкнуть. Устроилась работать в тц продавцом на островок.

Приятный молодой человек абсолютно без гонора, хоть и молодой. Он же вводил в курс дела, в основном. Можно устроиться без опыта работы. Главное понравится hr и супервайзеру. Если приходишь без санитарной книжки, компания компинсирует часть затрат на ее получение. Если этим будет заниматься супервайер, то двойная удача, потому что будет возможность познакомиться с ним лучше, так как по сути это твое начальство. Все супры с кем знаком, нормальные ребята.

У них есть сотрудники супервайзеры, которые подсказывают что-то в процессе работы. Плюс на собеседовании рассказали обо всех нюансах. Это было одно из нескольких мест, куда брали без машины. Очень понравился офис, не было ощущения шарашкиной конторы. Условия про которые рассказали, мне показались привлекательными. Очень рада была когда позвонили и пригласили на встречу с будущим начальником (супервайзер).

Сейчас стремлюсь к тому чтобы стать супервайзером потому что работу мерчиндайзера я уже изучил до конца поэтому хочется уж двинуться дальше конечно. Осталось только взять машину в кредит. Тут удобно что официально потому что взять кредит. В остальном работа нормальная…>>. Работаю в компании опэн-груп уже три месяца. Сначала я очень скептически отнеслась к тому, что мне наобещали столько всего. Мне нужны были деньги и меня сюда сразу взяли на работу, даже опыт был особо не нужен.