
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Полностью удалённый формат — это уже большой плюс. Руководители за всё время работы были лучшими из тех, с кем доводилось сталкиваться, отношение к сотрудникам соответствующее. Из того, что хотелось бы подтянуть — обучение, зарплата и гибкость по графику.
Среди бывших коллег из других компаний мало кто вообще знает, что Юмани — это IT-компания, а не только платёжный сервис. На российских митапах в Питере и Москве компания почти не появляется, и это заметный пробел. Стойка с интересными квестами и мерчем за их решение — простой и рабочий способ зацепить внимание потенциальных кандидатов, которые иначе просто не дойдут до вакансий. Бренд работодателя здесь явно недораскручен, хотя внутри всё устроено хорошо: и гибрид, и офис, и к людям относятся по-настоящему внимательно — помогают в сложных ситуациях, оплачивают обучение, задачи интересные и их достаточно.
Пожалуй, единственная сложность — если в команде что-то шло не так, приходилось ждать ретро, чтобы поднять вопрос. Но зато решалось всё там же, без подвисания. Условия труда хорошие, питание в офисе оплачивали, коллектив сильный, и как специалист я за это время заметно выросла.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию