
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Из того, чего не хватает: соцпакет мог бы быть пощедрее — ДМС не помешал бы, и участие в тех.конференциях для разработчиков тоже было бы кстати. При этом задачи интересные, коллектив сильный, работа полностью удалённая, с развитием помогают, и руководство не мешает работать.
Межкомандная координация иногда хромает, сложные эпик-задачи в этом смысле особенно ощущаются. Но задачи интересные, коллеги грамотные, график свободный и платят достойно.
Команда профессиональная, HR-процессы реально работают — онбординг, обратная связь, обучение, всё это не для вида. Придраться особо не к чему.
Пока срок небольшой и всё ещё в процессе адаптации, но за это время вопросов особых не возникало — онбординг выстроен грамотно. Удалёнка, гибкий график, команда развивающаяся.
Продукт живой и существующий, не гейминг и не микрозаймы — это уже большой плюс. Этапы разработки выстроены с порядком, процедуры есть и соблюдаются.
Систем для работы используется много, и не всегда понятно, что и где делать — внутренние инструкции отдела порой устаревшие, актуальную информацию приходится выискивать. В остальном: удалёнка, коллектив хороший, бонусы есть, возможности для развития присутствуют.
Из пожеланий — хотелось бы видеть ДМС в соцпакете, пока его нет. В остальном всё держится: руководство вменяемое, атмосфера рабочая, есть компенсации на медуслуги, обучение и фитнес, да и возможности для роста присутствуют.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию