Отзывы сотрудниковПФК Обновление

Сложновато поппасть к ним , солбеседование в несколько этапов проходит. Я бы сказал, что самые важные качества на производстве – умение следовать правилам, ответственность и организованность. Жаль, что не все это понимают. Большое количество отчетности, сейчас уже привыкла к этому – стала справляться быстрее. Бумажной волокиты, конечно, меньше но тоже хватает.

Далеко от центра, но в принципе есть корпоративный автобус. Ну и хочется быстрее окончательно вернуться в офис, трудно оптимизировать работу огромного производства на удаленке. Так как это работа на производстве, ответственность тут довольна большая, возможно это многих пугает. Но сама работа норм и есть куда развиваться. Без ответственности и внимательности здесь нельзя. Случаются рутинные периоды, когда новых задач по минимуму. Устаешь сильно к концу рабочего дня - и физически и морально.

Сейчас только родителей навещаем. Кто хочет заработать, а не тусоваться - тому всегда и премии и поощрения. Но работа тяжелая, это надо понимать. Сейчас с возрастом все тяжелее работать.

В любой работе бывают мелкие недочеты, это не критично. Каждый пусть видит свои недостатки. Все как везде – везде можно получить выговор за некачественно сделанную работу, везде можно перегореть, если долго не брать отпуск. По-настоящему жалею, что нам с мужем пришлось переехать в область.

Но думаю это показатель того что компания растет. Пока тяжеловато, объем работы большой. Объявление распростоаняют что требуються рабочие,итог ,люди приходят на работу их не берут. Текучесть работников,8 раз приезжала на собеседование,хоть президенту путину звони,чтоб посодействавал в трудоустройстве на работу,я не одна такая,нас много.

Корпоративной культуры нет вообще, всё на уровне личных отношений, если не понравится сотрудник - не смотрят на его достижения - просто увольняют. Премий не выплачивали ни разу, полиса дмс не выдали, хоть и обещали. Компания, одним словом, - отстой полный. Не советую никому даже тратить время на подобные эксперименты (имею в виду собеседование и работу в том числе).

Не стоит даже и задумываться отсылать им резюме. Работая здесь стала жить за чертой бедности. Директор хвастает благотворительностью, лучше бы о рабочих позаботился, главный контролер верх хамства. Пакета вообще нет, в компании текучка кадров. Из сотрудников выжимают всё до последней капли и выбрасывают.

Большой портфель продвижения препаратов, маркетинговая стратегия очень страдает. Присутствует бардак, как во всех российских компаниях. Сотрудников, так же как расходы на бензин - их возмещают в конце месяца с авансовыми отчетами. ) вот и сразу начальник с простого менеджера. Ладно не будем о грустном, как и сказали смотрят только на понравилась или нет, не более. Ужасное и главное не профессиональное отношение.

Минусов наверное и нет, отчестность занимает много времени. Ну если только зарплата не очень высокая, хотя в принципе по рынку средняя, и на собеседовании ее озвучивают сразу, так что не знаю можно ли это к минусу отнести, каждый же знает на что идет). Дмс выдается после испытательного срока. Негатива нет, все вменяемые люди, с которыми всегда можно договориться.

Тьфу, противно на всё это смотреть. Я всё жду, когда на них кто-нибудь подаст в трудовую инспекции. Сам готовлю документы, чтобы подать на них сразу в суд и трудовую инспекцию. Если не хотите тратить своё время и нервы, не устравайтесь на этот завод, чтобы они вам не обещали. Я вообщее удивляюсь, как таких недочеловеков, как задонская земля носит. Минусов не заметила, всё очень толково и грамотно.