Отзывы сотрудниковПромэлектроавтоматика

елают вид, что набирают специалистов по it реально никого не набирают, просто получают халявные консультации по интересующему направлению, так как сами в нем не рубят, а нанимать профессионала - денег жалко, собеседование было с одним и тем же представителем местного офисного планктона, впечатление отвратительное, по общению полное быдло, в конце даже не попрощался, о своем "решении" естественно мне не сообщили.

Общение с некоей еленой бреслер (bresey@pea. 321) оставило исключительно тягостное впечатление. Если кадровик - лицо фирмы, то как охарактеризует фирму дикая неадекватность и высокомерие, полнейшее непонимание специфики инженерной работы, паталогическая лживость, отсутствие минимума представлений о деловой этике. Бреслер не реагирует на адресованные ей письма - отклики на опубликованные вакансии, совершенно не способна дать точную информацию по…>>.

Там не то что ремонтом не пахнет, там аура конюшни. Компьютерная техника древняя. И его никак не смущает присутствие женщин, он это делает на переговорах с клиентами или зайдя поздороваться к сотрудникам. Заказанный товар который есть в наличии, доставку ждать можно неделю и то не факт, что привезут. После оплаты, про вас просто забывают и сами дозвониться до менеджера проблематично. Если вам дорого свое время и нервы - обращайтесь в другую компанию.

Учредитель фирмы умудрился своими действиями развалить целый отдел. Все сотрудники отдела "тепловые насосы", а это руководитель отдела- сервисный инженер, менеджеры-специалисты по оборудованию, все монтажники, уволились в течении двух месяцев. За два месяца из компании уволились два генеральных директора, которые проработали несколько лет и внесли большой вклад в компанию. А текучка такая, что не успеешь запомнить…>>. Иногда приходится делать то что по должности не должен но требует необходимость хотелось бы более современный ремонт. Но про сарай сильное преувеличение. (думаю у тех кто писал про сарай.

Хочу заменить, что все это происходит прямо перед продажей клиенту и делают это менеджеры по продажам. , а получаешь в конце месяца максимум 25тыс. Руб с учетом того, что менеджер минимум…>>. Не предоставили служебный автомобиль. Все положительные отзывы о компании пишет сам хозяин или по его указке отдел кадров.

Манагеры приходят кому как вздумается. Специалистов своего дела крайне мало, да и те в раздумьях-продолжать ли работу дальше. Обещают неплохую зарплату, на деле же слово не держат. Испытательный срок три месяца у меня был, водителя со…>>. Генеральный директор михайлов вадим и его отец придумали новую линейку насосов и электрооборудования под собственным брендом vmtec дословный перевод вадим михайлов техника. Суть такая покупают по дешеки китайское оборудование и переклеивают шильдики на оборудовании.

Хотелось бы, чтобы офис был современнее. Прямо заметных недостатков я не заметил. Стрельцов ты на протяжении 12 лет у себя в отделе водку пьешь и тебе ни кто не мешает, так что сиди в своем углу и глуши водяру дальше. Офис-по всему зданию стоит запах канализации, постоянное ощущение, что находишься в привокзальном туалете.

Как говорится - не будет косяков и работа будет в радость - отрицательных сторон не будет наблюдается. Отрицательные стороны: не слишком серьезные, в целом, поначалу сложно, но даже вначале можно получать не хилую выручку. Отрицательные стороны, разве что - заработная плата, она очень минимальная для москвы, цены у нас сейчас бешенные. На 20 000 рублей - новичку в этом деле - будет не очень хорошо, но кто справится - сможет дойти и до 300 000 рублей в месяц, главное, верить. Во-первых, приходится реально работать, во-вторых - хотелось бы зарплату побольше). Низкий оклад, специфичная работа не для каждого. Значительных отрицательных сторон не обнаружила.

Также недостатком считаю то, что мало доплачивают за выполнение работы временно отсутствующего сотрудника. Как всегда уровень зп, хочется большего. Нет возможности карьерного роста. Однотипная, ежедневная работа, по сути без карьерного роста.

Ru, руководитель михайлов вадим вадимович, задерживают зарплату по 2-3 месяца, при увольнении долги по зарплате не платят, кидают сотрудников. Зарплата низкая, хоть и без задержек, но это и по закону положено- не задерживать. Единственный плюс-хороший сайт и реклама, но руководство этим не пользуется, хорошие специалисты уходят из-за того, что нет роста в карьере и в зарплате. Из недостатков хотелось бы отметить почти полное отсутствие возможности карьерного роста, хотя возможны переходы на другую (смежную) должность.