
Другие названия: Радеж , ООО Радеж
Отношение к персоналу у ауп как к рабочей силе за копейки сущие. Великое множество просрочки не только в зале, но и на складе. Постоянные штрафы и уплата убытков. В общем ничего кроме " мишуры" для покупателей, им кажется что в этом " чудо магазине" все всегда чисто и никакой просрочки. Радеж поистине ,,чудо" магазин.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Уволили, кинув с премиальной частью. У меня для вас много интересного. Начиная с уровня организованности рабочего дня и вплоть до увольнения. Ауп не компетен, менеджер по продажам.
Считаю что тем кто там работает памятник нужно ставить. А и еще некоторые личности из руководства некоторых магазинов сложно назвать человечными настолько у них брезгливое и надменное отношение к своим сотрудникам. Требования к рабочим как к рабам в конслагере, курить нельзя, управляющая на свой страх и риск пару раз за день разрешает выйти, штрафуют по всякой ерунде например "не использует пакетодержатель" и управляющую и сотрудника штрафуют, зарплата, пхах, если её можно так назвать. В общем тут шаг вправо шаг влево расстрел. У нас много кого поувольнялось и люди уже не идут работать, и честно не советую идти работать в этот "гадеж" лучше в покупочку чем в этот гадюшник.
По просьбе своих друзей могут уволить,оклеветать,ужас какой-то. А не помешало бы поднять свои задницы и с офиса хоть раз выехать и пообщаться с персоналом,много интересного бы узнали. Отношения к персоналу свинское. И тк рф для радежа не существует. На самом деле идти работать в радеж это добровольное рабство. Из-за постоянной нехватки людей заставляют работать сверхурочно- это не оплачивается, маленький оклад, вычеты за пересорт и недостачи и каторжный труд, плюс люди покупатели не всегда адекватные.
В магазине очень часто меняются сотрудники из-за того что что не выдерживают всех криков управляющей. Я бывший сотрудник радежа,348 филиала. Хочу сказать что в общем магазин не плохой,но управляющая морозова анна ивановна её нужно просто гнать от туда,он а нелюдь,она не может общаться с людьми,постоянно бегает по залу и орёт при покупателей на своих сотрудников,а ещё много раз приходила на работу в пьяном виде и ходила по залу давала указания. Многие бы так и работали бы если не она,даже стажеры на другой день не приходят,после того как увидят её отношения.
Куда руководство компании смотрит,не устраиваитесь туда,если не хотите платить за жирных котов ,бывших ментов,которые сидят у своей кормушки. По просьбе своих друзей могут уволить,оклеветать,ужас какой-то. А не помешало бы поднять свои задницы и с офиса хоть раз выехать и пообщаться с персоналом,много интересного бы узнали. Отношения к персоналу свинское. И тк рф для радежа не существует. В волжском в филиале 348 управляющая морозова анна ивановна постоянно кричит и не уважительно относиться к своим сотрудникам.
С мизерной зарплаты высчитывает деньги по любому поводу,постояные крики и ор на сотрудников даже при покупателях. Коллектив к ней относится плохо,но в глаза сказать бояться. Повидимому руководство компании радеж устраивает такой управляющий. Текучка сотрудников филиала постояная. Никому не советую идти работать в радеж. Там работает инспектор дфк сан саныч ( жирный кот),подставляет людей ,сплошное воровство,упрвляющая с виду приличная женщина слушается его безприкословно,у них интимная связь,а товаровед серая мышь,учавствует в подставах людей,грязь в магазине,тараканы бегают,продукты хранятся в подвале в антисанитарных условиях.
До общения с сотрудниками отдела кадров были сомнения по поводу необходимости работать, после осталось понимание, что за такую з/п (грузчик 13-14 тыс) терпения надо иметь резиновое. Зарплата не соответсвует часам работы. За 15 смен только 6230 р и похеру что ты из-за кассы все 14 часов не выходишь. Даже в туалет выйдешь начинают орать. 348 филиал анна ивановна вы больная неадекватная управляющая от которой один негатив в работе вам пора лечится,а руководству компании стыдно должно быть за такого сотрудника. Самодурство и хамское отношение управляющей филиала 348 морозовой анны ивановны к коллективу.
Вышла тетя, выбрала стул рандомным образом, чтобы парой слов перекинуться, потребовала пересесть напротив нее, мотивируя неудобством общения, с повернутой головой. Выбрать иной стул, который был бы обращен лицом ко всем соискателям, ума работника ок не хватило. На замечание, что армию я давно прошел, заметила что-то про законы вежливости (сама она, как мы видели выше, на эти законы забила). На ответ, что законом является конституция, кодексы рф промычала нечто несуразное. Я добавил, что с двумя красными дипломами не то чтобы горю желанием видеть явно неуважительное обращение. Завуалированное хамство я сам умею проявлять прекрасно, но в данном случае поспешил откланяться, так как работаю вдобавок на себя, и не страдаю недостатком денег. Сел на велосипед и спокойно уехал домой.
Хотел поведение сотрудника отдела кадров расписать. Провели вводную лекцию, повели на первый этаж к отделу кадров. В кабинет нас троих не пустили. В прихожке стоят стулья прямоугольником вдоль стены.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников