Отзывы сотрудниковРоснефть

Так же была крайне неудовлетворительна работой бухгалтера. Во-первых, она хамски разговаривает с сотрудниками, по моему мнению она считает сотрудников(продавцов-консультантов) низшим сортом. Когда в день оформления я спросила про мой экземпляр, то мне ответили, что передадут в магазин, на протяжении всего рабочего периода, я интересовалась у администраторов и управляющей о своем трудовом договоре, мне отвечали, что им ничего не присылали и не передавали, и сказали уточнять у бухгалтера, что собственно я и сделала. И даже если у сотрудника выходной, то обязательно надо было выходить пересчитывать товар утром. Штат маленький, не справляется с большим объемом работы. Дополнительные часы работы не оплачиваются.

Можно бесконечно перечислять. Если хотите жить на работе, выслушивать как тебя унижают за глаза, то тогда работайте. Для начала, нужно научить директора филиала знакомиться, или хотя бы представляться новым сотрудникам. Про сотрудников магазина плохого нечего сказать.

То прекрасно было когда своровали, были свидетели, но компания же не связывается с полицией, зачем. Пусть заплатят потом сотрудники со своего кармана. Директора меняются каждый раз, и начинают гнуть пальцы, и обсуждать за глаза какие плохие администраторы и управляющие. Так же и тебе в глаза говорят, какой был плохой директор. Это был плохой, а хороший, это любимчик который ничего тебе не поможет сделать, потому что, это не входит в его обязанности. Сравнив эту компанию с другой, поняла окончательно, zolla застряла в каком то веке, которая типо модная и крутая, а на самом деле ничего подобного.

Проработала в компании 2 года, я очень сильно любила свою работу и магазин в котором работала. Перерабатывала вечно, старалась улучшить все процессы в магазине, а в ответ только не уважение. Экономят на штате, вечные инвентаризации, снимают с зп по 8-10 тысяч и это нормально. Прежде чем требовать, научите сотрудников, увеличьте штат, чтобы сотрудники не работали по 230 часов в месяц. Поставьте камеры в магазин.

В компании каждый месяц меняются сотрудники потому что каждый месяц вычитают. Много работы,но работа интересная. Выработка часовая,хочешь,выходишь на подработки,вообщем,заработать можно. Видно что руководителям не все равно. Удивило то что директор филиала вникает во все что происходит, помогает своим сотрудникам лично. Хотите работать и получать белую зп-то работать можно.

Очень сложно работать так как все распоряжения выполняет старший продавец,он и на примерочной и на кассе,и на складе,и отвечает на письма,и фотоотчет, переоформление, порядок в зале,. А управляющая сидя в административном помещении целый день выходя только,,покурить,,занимается личными делами,( ногти делает уходя с рабочего места в рабочее время, орет матом на своих детей которые постоянно находятся на территории магазина играя в мяч и катаясь на велосипедах в зале магазина) которая орет на персонал при работе с покупателями в зале магазина,в общем вообще не компетентна,без образования и воспитания, разговаривая матом с персоналом. Хороших понимающих управляющих вот что нужно улудшать. Устроилась на работу простажировалась два дня взяли на работу,оформили позже так как бухгалтер была в отпуске. Проработала пару дней была инвентаризация,хотя месяц назад уже была и у работников вычли из зарплаты сказали что сейчас просто так не будут вычитать. Директора управляющие которые за счёт бесплатной силы работников свою зарплату и получают.

А таких вопросов возникало очень много, так как магазин новый и работа до конца была не налажена. Самым неприятным был момент увольнения. Я выслушала столько грязи, на весь зал администратор кричала о том, что я больше нигде не найду работу и кому я такой "отвратительный"работник нужна. В общем вот так один человек может испортить работу целому коллективу. На замечания директора никак не реагировала и просто с наглым образом отстаивала свою правоту. Не выдержав такого отношения,я просто решила уйти,так каксчитаю недопустимым такое отношение к своему персоналу со стороны администратора. Спустя месяц решила уйти еще одна сотрудница, по той же причине.

Самых старательных выжигают первыми. Чтобы выбить с боем отпуск надо написать заявление на увольнение. Но эти работает не всегда и не у всех лучше не приходите. Работа коллектива в основном зависит от руководителя,в данном случае от администратора. Человек настолько по хамски обращался с сотрудниками, грубил уборщицам и посетителям, что было просто неприятно идти на работу в её смены. Постоянные недостачи на кассе, после её присутствия на кассовом узле, вечный бардак на столах, потому что товар выдавался просто кучами, не зависимо от того нужен он или нет, по распоряжению опять таки администратора. Сама администратор в зале появлялась крайне редко,следовательно о наполняемости зала даже понятия не имела.

Вор будет смотреть тебе в глаза и на них же, класть себе в баулы шмотки, а ты ничего не можешь с этим поделать. Сотрудники озлоблены, подстраивают гадости, клевещут друг на друга и не от хорошей жизни. Если ты стараешься изо всех своих сил, знай, у тебя ничего не получится. Не один человек сломался у меня на глазах. Вот вы тихо смеётесь, ты затрагивает мимолетно какую-то тему, и сотрудник меняется на глазах.

Если будешь звонить и отказываться, то завтра на тебя будет натравлен весь коллектив. Менеджмент общается в основном угрозами ещё больше усугубить работу. Персонал худеет и дистрофеет на глазах, вечные нервы, слезы, срывы. Из этой компании даже уволиться нормально нельзя - заявление 7-8 раз теряется, не подписывается до последнего момента, а последний момент - и бухгалтерия ушла на 3 выходных. Нет камер, нельзя позвать охрану, вызвать полицию, нельзя "покупателю" вообще мешать передвигаться.