Отзывы сотрудниковРубль Бум

Автобусы, конечно ходят по всему городу и собирают людей. Но я ехал из заводского, в итоге терял больше часа времени. Кому-то тоже может показаться критичным. Лично я книги читал в дороге. Штрафы за недостачу, переработки, текучка в коллективе. Маленькое подсобное помещение для персонала.

Я не про коробки с товаром, их разгружают грузчики. Меня больше напрягают неадекватные покупатели, которым несмотря ни на что нельзя грубить. Пока не знаю и не с чем сравнивать. Пока не устроилась, и не знала, сколько среди обычных людей воров, постоянно что-то тащут. Королева конечно шабашит на командировках. Заселяет продавцов в одну комнату а в отчете пишет на разные комнаты. Сотрудники проходят аттестацию по компьютеру.

Так как бухгалтерия работает до 6, а ты как минимум до 7, з\п получить в день выдачи проблематично. Рассчет и трудовую в день увольнения не выдают. Пишешь бумажку, её подписывают в течение 3х дней и только потом выдают рассчет. В общем, это контора, в которую стоит идти исключительно, если это последний вариант из всех возможных и невозможных. Был бы рейтинг минус 10,я бы такую оценку и поставила. Гнилая контора, делать там нечего. Унизительная заработанная плата, дураку понятно что офис делает все возможное чтобы приписать магазинам несуществующие потери.

А если ты таковым не являешься,то работать тебе спокойно не дадут-будь уверен. Отношение к сотрудникам как к нелюдям, просто ровняют с говном,вытирают ноги,ни понимания,ни уважения. Отпускные свои получаешь дай бог за день до конца отпуска,про больничный вобще молчу. Ужасная некомпетентная руководительница-супервайзер маськова елена владимировна. Унижает и вертит всеми как хочет,скажешь ей слово против-увольнение. Привыкла видимо что все пляшут под ее дудку, но стоит кому то ответить,и он должен пожалеть об этом много раз и лизать ее жирную жопу,дабы госпожа его простила.

Старшие должны быть примером для подражания. А что касается офиса-бухгалтерии,вы что там все слепые,вы не видите какой вам график присылают за месяц,количество отработанных часов. Там часы старших превышают норму почти в 2 раза,это не возможно так физически работать. Виновных надо наказать и вообще уволить. И может быть хоть работа наладится в этом филиале. Требования завышены , план по продажам ставят немыслимый , лишь бы уменьшить премии.

А еще моешь полы и таскаешь товар. Отработала весь месяц ровно, ни днем больше, ни днем меньше. В итоге заплатили всего 11к, не дают расчетку, зав сказала 15 числа пришлют, когда у всех зп будет, прождала 2 недели в итоге не прислали, и я не первая, кто уходит от туда с такой ситуацией. Сейчас всех сокращают, зав ходяь на три аптеки, работу оставляют…>>. Высшим составом управленцев создана культура морального террора сотрудников, это позволяет им удерживать власть но ведёт к текучке кадров и утрате эффективности: - штрафы, - унизительные процедуры согласования, - бесконечные проверки, сопровождающиеся личными оскорблениями - мелочность и крахоборство в любом решении, - глухота и слепота к потребностям сотрудников, - отсутствие понятных правил карьерного продвижения, - откровенно нелепые кадровые назначения, - фактический запрет на командировки,…>>. Это ужас, на работу идешь продавцом -консультантом, старшим продавцом, а в итоге работаешь универсалом, и не бред это всё, з/п и правда выдается по ведомости, за три года моей работы в компании ни разу не выплачивали на карту, ужасное обращение заведующих к персоналу, сами не делают ничего, , когда захотели ушли по своим делам, а работа вся на сп, нет грузчиков.

Есть на новоселов 14/16 в рязани рубль-бум. Мало того что последний раз в туалет я отпрашивалась в 5 класс, весь день на ногах, ужасное отношение заведующей. Есть там которая усядется за кассу и подгоняет тебя "шнеля-шнеля". Я так и не поняла, какое право она имеет на меня орать. И выдержав все это (в городе очень плохо с работой) тебе отказывают в работе…>>.

Трудно работать, когда кашель). Не обратила внимание на критичные недостатки. Все, как всегда, обещают одно, а на деле совсем другое. Компания совсем не ценит своих сотрудников и пользуются нами как расходным материалом.