Другие названия: Рубль Бум 1B.ru, 1B.ru, Rubl Bum
Работа в целом трудная,но посильная, не сложная она для тех кто сидит на пятой точке уткнувшись в телефон, и работает только с хорошего пинка. На данном конкретном филиале за короткий период уволились два продавца,св не поинтересовалась о причинах увольнения-не интересно. Слаженный сплоченный коллектив выдавливает неугодных себе,не лояльных так сказать к старшим сотрудникам (сп)работников с целью создания еще более сплоченного коллектива и вот тогда можно будет "делать"себе левый товар -подарочки и ни бравый сбшник, ни св об этом никогда и не догадаются,но только до тех пор пока будет сплоченный коллектив. Да и как проверять подчиненных новых методов в саратове не придумали, а самим не до этого. Поэтому ваше скс в действии можно увидеть только при посещении проверяющих и о лояльности покупателей забудьте при таком обслуживании.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Сходила один день сидят там злые тетки, которые обсирают всех сотрудников (которых увольняют и принимают). Стажировалась я часа 3 ко мне подходит одна из кадровиков и говорит завал мол сегодня пипец какой позвони завтра я скажу во сколько приходить. Маленькая зарплата, работаешь без обеда, на ногах11часов даже не присесть. В обьявлениях пишут зарплату 19000 а на самом деле получаешь8000. Это адский труд за который не платят вообще.
Однако в реальности получается гораздо больше. Изначально говорили, что обязательно будет премия каждые несколько месяцев. Вот только на деле я ее ни единого раза не ощутила. Пашешь сразу за грузчика, кассира, охранника и еще и за уборщицу.
Высшее звено надо менять, что бы хоть что -то осталось от данной компании иначе от нее вообще ничего не останется и забудется в скором времени. Постоянная кража товара, несмотря на установленное видеонаблюдение. По идее за камерами должен сидеть либо директор, либо старший продавец, но они всегда либо уходили с рабочего места по своим делам, либо болтали на складе со знакомыми. Недостачи оплачивали из своего кармана. Не выдаются никакие квитки, просто расписываешься на листе где от руки написана твоя фамилия и сумма.
График вообще жесть 2/1 3/2 6/1 / 8/2 и тому подобное. Можно бесконечно говорить…>>. Работать в этом магазине один минус. С первого дня на ногах 12 часов, это ужас, как можно прожить на 10тыс в месяц.
Постоянный запах бытовой химии вмагазине. Иногда встречаются вспыльчивые посетители, ноесли есть коммуникативные навыки, всех можно успокоить). Котрицательным могу отнести некоторую архаичность взглядов внутри компании. Хотелосьбы чтобы укомпании была какая-то система скидок для персонала. Идополнительные надбавки кзаработной плате. Кадровик после наводящих вопросов бросила трубку. Помне так показатель, неприпомню такого поведения ниуодного работодателя.
И они все должны кого-то и что-то контролировать. Поэтому в компании умирает все творческое, все рациональное и уходят люди, способные что-то создавать. Текучка 50% в год в офисных подразделениях - это диагноз. - из-за этого всего контора не может сделать ничего путного.
Причем ворует и ничего не боится. Никто работать туда не идет, так как все уже знают что это за работодатель. А тех кто еще работает не особо то и держут. И не изменится ничего, пока на законодательном уровне не решат проблему воровства.
Уволилась в 2015 году, до сих пор с определенной периодичностью мне звонят (в том числе и ночью) из охраны. Как работает кадровая служба,если до сих пор подает неверные сведения о сотрудниках. Удалите мой телефон из базы данных, это уже утомляет. Внесите достоверные данные. Надеюсь что я смогу спать спокойно и безобразие закончится. Использование рабочей силы под видом стажировки. Прошла собеседование в отдел кадров, сказали 5ти днеаная неоплачиваемая стажировка.
Достаточно впечатлений осталось. Коллектив похож на настоящий крысятник. Обещали значительно больше зарплату, а выплатили копейки какие-то. Ежемесячно необходимо отрабатывать 220 часов.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
