Отзывы сотрудниковРусмаркет

Почему не платятся декретные( деньги государства по сути)- одному богу известно. Компания- сплошное кидалово. Платят человекам двадцати хорошие деньги, а остальные пропускаются через мясорубку : принялся-уволился. На собеседовании наплетут столько и так, что самый искушенный поверит в порядочность работодателя. Тока когда уже устроится человек, дня через три поймет, что это кидалово. Оказывается, что озвученные на собеседовании две выплаты в месяц уже называются основная часть ( = минималка 11700 руб) и премия. У и что толку, что ты договорился на 25 тыс( или более).

Кодекс используется только против человека. Бухгалтер-расчетчик кривовцева( похоже единственный сотрудник бухгалтерии с высшим образованием) использует свой не ум, а умище для того, чтобы не платить больничные, отпуска, декретные. Постоянно куда-то отсылает больничные на проверку. Пока придет ответ, что больничный оформлен правильно, сотрудник уже к тому времени уволится.

Или те, у которых какой-то изъян : предпенсионный возраст, отсутствие опыта после института, неславянкая внешность, отсутствие высшего образования. Либо те люди, которые пришли туда гадкими утятами, приняли условия работодателя , отключили человеческие качества порядочности и превратились за многие годы работы в компании в белых лебедей. Ибо за преданное служение работодателю уже выхлоплотали внушительные окладики. ,которые позволяют им жить и улыбаться. А остальные ходят злые, как овчарки, кидаются на людей. Потому что работать только ради работы-глупо. Вот они то и шапку в охапку обычно.

Работай как раб 1 год, отрабатывай полученные знания. Тока, если б это была хорошая компания, людей бы оттуда палкой не выгнать. И не надо привязывать никакими ученическими узами. А договор подряда на руку работодателю. Никакого соцпакета( и без того отсутствующего)работнику. А дурачков, страждущих получить работу, хватает. Неудачники, которые слаще морковки ничего не ели, и нормальных компаний не видели.

Все отлично в компании, все замечательно. Наймут нас дурачков, потом через неделю, или месяц уволят. Им то что, идет зарплата и ладно. Наровят заключить договор подряда( если в трудовой нет записи ранее об аналогичной должности) или ученический. С последующей отдачей работника денег в пользу компании за ученичество.

Бухгалтерия стоит на страже, как верный пес работодателя. Оплатят кому-нибудь, сами останутся без зарплаты. Отдел кадров- бессовестные авантюристки. Обмануть соискателя- раз плюнуть. Про кту, неоплату больничных, отпуска, декретных и кидалово после увольнения- молчок.

Компания кидает людей на деньги,особенно приезжих, не соблюдает трудовой кодекс совсем. Обещанная ( и по меньшей мере странная) выплата зарплаты( в конце 2-го месяца работы) не выплачивается. Первые деньги получишь на третий месяц. Больничный никто тебе не оплатит. А про декретные и говорить нечего.

Сами не могут толком определиться. Как бы им повыгоднее заарканить соискателя. Пакета и элементарного соблюдения тк тут никакого нет ни при каком договоре чего заморачиваются. ) на стажировке ( на благо компании). А поняв, как общаются с вами руководители( безкультурные вчерашние птушницы) и что в магазине жутко холодно и денег за твой доблесный труд не жди или жди, но очень- очень долго--- сразу возникает желание побыстрее сбежать из этой компании куда глаза глядят и даже подарить им стажировочные дни или даже оплату за дни рабочие( если в первый день не понял куда попал и проработал день-два-три-пять).