
Другие названия: Сеть детских магазинов “Кораблик” , ООО Кораблик-Р, Korablik
Пьяных приходит очень много а иногда даже и буйные если что и защитить не кому сотрудники должны сами отбиваться от буйных покупателей. Директор магазина хочет все и сразу, а сама приходит на работу и просиживает там штаны шевелится только тогда когда должно приехать начальство из компании тд "интерторг". Д то это ложью после увольнения с трудом можно выбить трудовую книжку которую взяли для оформления. И еще при увольнении вам может угрожать директор магазина тем что вы там типа воровали и ели бесплатно это типа видно по камерам это лишь для того что бы вы не пошли в суд с претензиями. Соискатели читайте отзывы перед тем как пойти работать в магазин семья народная, spar, идея это одна сеть и одна шарашкина контора. Я успела поработать старшим кассиром, товароведом и зам директором.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Отсутствие охранников в торговых залах. Это бремя ложится целиком и полностью на сотрудников магазина. Всё украденное, что превышает лимит допустимого процента недостач, будет выплачено с премиальной части всех работников магазина. Полноценно контролировать торговый зал на наличие злоумышленников, чисто физически не реально, так как всегда есть ряд непосредственных задач: работа с покупателем, оформление зала, выкладка товара,…>>. Отработала 4 месяца за это время так и не выдали карту, по которой получать зарплату, так же если нужна карта магазина, которую должны выдать после 2 месяцев надо ходить и выспрашивать что бы дали, сам никто и не вспомнит.
Срочно увольнять директора магазина. Максимум работы за минимальную зарплату, которую к тому же постоянно задерживают. Прошу уволить менеджера из компании ооо "спектр" она безответственная. Проработала там 3 месяца мне нужен был трудовой договор на руки я выбивала его 2 месяца, но так и не получила а в замен трудового договора получила приказ(распоряжение) о приеме на работу люди это не приказ это хз что с этой бумажкой можно сходить в одно место. Зп обещают 17000 а по факту 12000. Сидя на кассе ты должен не только обслуживать покупателей но еще и смотреть за залом что бы ни чего не вынесли.
Ru/i401/1603/36/12afc2964cd0. Ru/i600/1603/b8/1ba88d86930b. Jpg прощу не удалять ссылки и обратить внимание "трудовой инспекции на сие творчество директора этого магазина и дать оценку его действий. Трудно все перечесть, начиная с оплаты труда. Она просто отсутствует, все мероприятия направлены на её снижения, начиная от тайников заканчивая инвентаризацией, то есть конечная зарплата равна прожиточному минимуму 4000 рублей. Хотя могу скинуть на ресурс это будет более достоверно. Всё далее перечисленное, касается работы в розничных магазинах.
Если покупатели видят что кто-то что-то за пазуху засовывает, они разве подойдут скажут кассиру-продавцу. Хотя почему кассиру-продавцу. Да потому что нет охранника. Не скажут, а если и скажут, то что кассир сделает. Знаете, не все воришки выглядят маленькими и хлюпенькими… рисковать своим здоровьем (или жизнью) не каждый решится ради тройного прожиточного минимума. Если б я хотел получать деньги за то что подвергаю опасности своё здоровье, то пошёл бы в инкассаторы или каскадёры. С вас будут снимать за переучеты если будет минус в магазине, притом воруют постоянно, охраны нет, а ещё будет куча просрочки.
Работать стали больше, а в случае невыполнения плана или ухода в минус, с нас вычитают. А его меньше не заказывают потому что стоит автозаказ. Ну и другие продукты тоже портятся. Каждый день выкидывается/списывается по 1 полной тележке продуктов.
Её не взяли, но со связями ренфельд алексея, служба безопасности её пропустила, видать и там всё прогнило. Мы тут пытаемся с продавцов подняться и работаем на карьерный рост, а тут какая-то бездарность…>>. Хочу вам рассказать об одной сотруднице этой компании по фамилии бояркина. Она то ли региональный директор то ли чуть ниже в должности. До бояркиной на этой должности работала жанна хороший специалист которая занималась своей работой как положено а так же разрешала споры между персоналом магазина и зарвавшимся начальством магазина. Уж не знаю как на ее место попала бояркина но скажу одно когда она ходила под жанной была она вроде проявляла интерес к коллективу к магазину.
А написано в вакансии:» в связи с расширением. Работы навалили, так хоть зп поднемите. Особенно не курящим работягам, которые вместо того что бы в курилке дымить и лясы точить, в это время работают. Нужно перестать завышать план магазинам. Тут писали о том что сократили некоторые должности и стало труднее работать. У нас сократили должность старшего кассира и дневного охранника.
Будьте готовы, что вам нужно будет из воздуха создать полки и показать волшебство мерчендайзинга, умещая на трех метрах то, что должно стоять на пяти, при этом соблюдая планограммы, которые трудолюбивые сотрудники офиса…>>. Есть сотрудники, которые устраивают своих сожительниц на высокие должности. Например директор магазина ренфельд алексей из павловского посада. Он устроил свою сожительницу прозорову елену заместителем директора. Она сотрудник очень плохой и бездарный. На бывшей работе ей дали плохую рекомендацию.
Они уже месяц ищут сотрудника на вакансию ассистент отдела кадров. На самом деле вакансия называется помощник менеджера по кадрам. Месяц ищут сотрудника на элементарную работу уровня «подай/принеси/распечатай/отсканируй/унеси. По организации сейчас массовые сокращения.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников