
Другие названия: Сеть детских магазинов “Кораблик” , ООО Кораблик-Р, Korablik
В 10 закрывается магазин,и только потом закрывается касса,начинаешь считать,все заполнять ,инкассировать деньги,в кабинете состовлять отчет,заполнять все в компьютере,в кассовой книге. Д то и в 11 можно уйти и это при том что все торопятся,всем домой надо никто не рассиживается,короче это время не оплачивается. Перервывы ,электорный учет рабочего времени,ушел в 11 получи за этот час оплату. Отдельная история тренинги,это ржака описывать их не буду но это товарищи что то,в свой выходной будь любезен приехать провести там пол дня и это опять же таки без оплаты. Коллектив как коллектив,обычные люди с кем то дружишь с кем то просто здороваешся.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Пользуюсь обычно интернет-магазинами. Но в этом магазине полное несоответствие цен и товаров. Естественно, когда я заказала, потратила время на дорогу чтобы забрать товар, бросив личные дела ( мне так проще, хочу видеть товар до оплаты) , а по факту оказывается все что на сайте это всего лишь замануха, очень хочется высказать свое мнение о неконкурентноспособном…>>. Лично я ценю свой опыт и мне дорого моё время. В кораблике я столкнулась с безразличием , и с хамством.
Не достойна быть директором. Персонала не хватает катастрафически. С меня вычли неизвестно сколько, но думаю около 10000 рублей за первый месяц работы за пройденную инвентаризацию. Зарплата желает быть с такой нагрузкой и получше. Наверное в офисах рай, а вот линейный-рабы.
Как вы думаете буду ли я портить отношения с директором. Мне вообще то там еще работать,думаю что врядли кто то решится,потом же сгнобят. Неужели вы этого не понимаете. Перерывов нет кроме обеда,и даже не потому что тебя не отпукают а просто потому что работы валом. И все равно воруют много,умельцы их не выследишь,да и когда следить когда ты отойти ни на минуту не можешь,нужна охрана(нормальная. Доход даже с полной примиальной частью очень скудный,у кассира(а у него больше чем у продавца)максимум при графике 2/2 28 000 может быть,но мы такую не получали ибо вычитают за кражи).
Белая зарплата 15 и 30 числа на карту сбера, классный молодой коллектив и руководство, дмс (без стоматологии , правда), взращивают свои кадры, поэтому карьерный рост вполне возможен до заместителя. Практически нет в соотношении с отрицательными сторонами. Как покупатель- я крайне недовольна этим магазином. Они то как раз пытаются сгладить косяки руководства.
Кто ее вообще взял на должность директора. Не знает ни кассу, ни маркетинг, с персоналом обращается как с самым низким уровнем. И занимается самоуправством. Вместе со мной уволилось еще несколько человек, на мой взгляд достаточно умных и образованных. Жалко что в компании не ценят сотрудников. И не понимаю почему на это не обращают никакого внимания.
Где сейчас на этой планете порядок и справедливость. Видимо, мы того заслуживаем. Недостатков очень много,к слову из-за них и уволилась. )начиная с самого прихода и до самого ухода домой все работают как пчелы,я домой приходила без ног,хотя к труду привыкла,никогда не было спокойной работы. Бесконечный поток людей и сменить тебя просто некому,за кассой например это просто нереально,в кораблике нужно кассиру все складывать в пакет,это к тому что за день руки устают ужасно. С утра на кассу приносят со склада кучу одежды и все это нужно поставить под защиту,развесить на вешалки,параллельно обслуживая покупателей,то есть бросаешь футболочку -бежишь пробивать чек упаковывать,ушли от кассы покупатели -бросаешь кассу бежишь развешивать одежду. На персоналнет ни чая ни сахара ни соли,все надо приносить,и воду питьевую потому что из кулера пить нельзя)мыло в туалете мы тоже покупали за свои деньги(хотя по договору который мы подписывали оно нам полагалось)это конечно зависит от дирекора,как тут кто то из руководителей отписался-вы нам сообщайте мы решим проблему.
На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. При смене директора начался беспредел. Вовремя з/п а подарки сотрудникам нет и не бывает. Расписалась за новогодние подарки детям которых в глаза не видела , так и не выяснила я почему я расписалась за не выданные подарки.
Заработная плата не оплачивается за переработку. Отношение к коллективу отвратительное. Если что то делаешь не так, то уже ты не будешь интересен. Директор марина германовна конончук неадекватный человек.
Да ее и не бывает на рабочем месте. Коллектив про нее так и говорит:директор у нас-дура. Подумайте,разве может так существовать магазин. Я не знакома с зуевым,но за все,что он делает,уважаю его безумно. Единственный недостаток этой компании - это сам их гендиректор. И все остальные недостатки исходят только из этого.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников