Отзывы сотрудниковКораблик

, так как им за это идёт хорошая премия, а при не выполнения плана грозят увольнением. С этими картами трясут все магазины. , я не называю своего имени, так как опасаюсь возможных последствий. Хотелось бы сообщить руководству, о работе сотрудников службы безопасности, которые прибыли 31 января 2013 года в магазин. Мне было сообщено, что необходимо написать объяснительную записку с пояснениями о недостаче магазина после инвентаризации. Сразу хочется отметить, что я пишу лично…>>.

Но компания решила выкинуть просто на улицу в добровольно-принудительном порядке. Очень жаль коллектив магазина-им дальше работать. Ребят, такой бардак еще поискать надо, как в этой зачуханой конторке. Шла в компанию за карьерным ростом и развитием, хотела работать и развиваться. В итоге пол года потерянные. Будьте готовы к тому, что вы должны работать, как охранник, так как компания экономит на охране. В положенный мне отпуск по тк рф меня тоже не пустили, потому что нет замены (ни кто и не искал).

Также постоянно идёт сбор денег на переучет, пока я работала собирали по 1000 каждый месяц. К покупателям относятся пренебрежительно. Короче полный бардак, а не магазин. И куда только смотрит региональный менеджер. Пора уже менять и директора и всех заместителей. После того как я уже уволилась прошло больше месяца, но в этом магазине всё без изменений.

Потом подсадили к какой то тети, которая упорно делала вид, что меня нет и беседовала по телефону. Но вот наконец то начала беседу. Не приятная женщина, даже имени ее не запомнила. Начала рассказывать об обязанностях тут я и поняла, что надо отступать) фуры говорит разгружать будешь, товар считать, ценники наклеивать. Я ей говорю это же кладовщик делает. А она мне, кладовщика нет, это входит в обязанности администратора, а вы говорит как хотели. Руководство данного магазина, принудительно требует выполнение плана по подарочным картам любым путём, приходиться вкладывать свои деньги.

А то что теперь чаще стали воровать никому из руководства дела нет-спишут с продавцов. И премию за минимум потерь врядли кто то получит,а в этом году весь магазин получил премию после инвентаризации за хорошие показатели,а нас лишили. "дарим улыбки детям"-говорит кораблик,мои дети после всего не очень то улыбаются. Юристы предлагают подать в суд на моральный ущерб и выплаты по сокращению. Трудовая инспекция тоже заинтересовалась этим случаем,так что дорогой кораблик жди проверки. И это после двух лет работы,благодарностей и океана спасибо от покупателей,даже в книгу жалоб писали благодарности.

Но в данный момент все стало плохо. Директор магазина и заместители магазина за людей продавцов и кассиров вообще не считают. Помимо этого директор или заместитель магазина проставляют смены на тех сотрудников которые "не присутствуют на рабочем месте". Можно сделать вывод что после этого видимо сами получают деньги.

Начнем с того, что штрафуют и списывают за все, что можно и что нельзя. Заработная плата маленькая(даже у директора). Пашут как на лошади без передышки. Мини инвенты должен делать директор(по идее) но он скидывает всю работу на продавцов. Уважаемая дирекция кораблика верните график 2/2 вы из нас сделали гастробайтеров у нас есть семьи дети и дела за 2 ваших выходных в неделю не чего не сделаешь семью не видешь и не отдехнешь а на работе поэтому во всех магазинах текучки с персоналом. Завели на склад, дали анкету.

И все было все равно,что у меня двое детей и я единственный кормилец семьи. Надо было убрать и не платить деньги по сокращению. Не дожидаясь увольнения по статье я написал по собственному. Должность скорей всего осталась и деньги куда то уходят,в лучшем случае на погашение недостачи.

В этом есть и плюсы и минусы. Плюсы в том что меня взяли, минусы в том что туда берут так сказать менее умный, хороший, справедливый персонал. Коллектив — это как повезёт, так же и с начальством. Работала в магазине у метро балтийская. По началу персонал был хороший.