Отзывы сотрудниковКораблик

А сами выносят себе домой большущими пакетами не оплатив товар. Мой совет- не ходите в этот магазин. А если уж пришли, то покупайте товар только в хорошо закрытой упаковке производителя. И обязательно смотрите сроки годности. Перевод з/п должны были перевести с 15 по 20 сейчас уже 30 и вот возникает вопрос где моя зарплата.

Но есть тип людей, которых, кроме как дурным словом, не охарактеризуешь. Я понимаю, что клиент всегда прав, но порой впадаешь в ступор от выливаемой на тебя злобы и потоков сквернословия. Завершение собеседования было просто странное- провели к рабочему месту, предложили открыть программу по расчетам зарплаты, открыть рабочие вкладки, спросили как сделать сортировку. И сортировку я сделала в своей последовательности , а ни в той в которой работают работники. И похоже интерес ко мне пропал, все собрались по домам ( был конец рабочего дня), я еще посидела за рабочим столом с открытой рабочей базой, больше ко мне никто не подошел и мне пришлось уйти не дождавшись не понятно…>>. Один продавец работает за грузчика, консультанта и продавца. Акции каждые две, три недели, которые нужно оформлять, а ещё, что самое не предсказуемое знать наизусть.

Мясо, колбасы и сосиски на развес с истёкшим сроком годности, только вы этого не узнаете, так как вам взвешивают в отдельный пакет. И если сосиски и колбаса склизкие уже, то их просто моют и кладут на продажу. Овощи и фрукты постоянно с плесенью, если хорошо поискать, то можно найти и гнилые. Продавцы плохо смотрят сроки годности( особенно хлеб) всегда 1-2 шт просрочки да лежит. На эстакаде, где приёмка товара, бегают крысы среди привезённых продуктов. Директор и заместитель требуют деньги со всех работников за просроченный товар.

Единственное, что не устраивало -отсутствие нормального грузчика, перетарка склада, который надо вечно самой разбирать иначе хрен чего найдёшь, свернула весь позвоночник. Некорректно сводятся остатки инвентаризации, за одно и тоже автомобильное кресло дважды платили. И просто мне было далеко и долго по пробкам добираться, правда когда уволилась наконец-то открылся магазин в солнцевском районе, вернулась-бы, но боюсь, что со складом там такая-же история. Даже в жизни не складывается все так как мы хотим. Недостатки есть в любой работе и для меня, как для сотрудника, существенным недостатком явился человеческий фактор. А проще говоря - покупатели. Большинство из них милейшие и приятные люди, очень много постоянных клиентов, целые семейства и поколения.

Погадаю выводы сделать не трудно. Удачи всем в поисках работы. Магазин семья на будапештской, 44 -отвратительный. Работала там достаточно долго и рада, что сбежала из этого срача. Вы думаете, что их выкидывают. Нет, просто перебивают дату на упаковке. Пока он плесенью не покроется или будет характерный запах, только тогда его снимают с прилавка.

Покупатели охамевшие и невоспитанные с такими нужно…>>. Да вроде никаких , на каждой работе есть свои плюсы и минусы, так по мелочи, например тяжело было летом в закрытой обуви ходить, жарко очень было, сейчас незнаю. Надеюсь сейчас всё подругому. Все верно было замечено в предыдущих комментариях, на огромный магазин всего 4 продавца в смену и 2 кассира, которые только сидят на кассе и командуют продавцами, как например лена носова (включался директор с бывшей работы), ну это ладно, ее никто не слушал. А вот директрисса там была (вроде бы до сих пор работает), фимушина людмила, колхоз-дерёвня отдыхает, ходит постоянно в рваных колготках, в обтягивающих кофточках без лифчика, позорище этой организации, директор детского магазина. Продукцию по действующим акциям, проводить инкассации, размен денег, которую обязан делать старший кассир. Плюс всю покупку уложить в пакет покупателю и это всего…>>.

Не было ни перерыва для приема пищи, ни возможности купить чай-кофе. Негоже проявлять такое неуважение к людям. Зарплата заявленная при собеседовании не совпала с информацией в учебном центре. На вопрос по каким критериям ставится проходной балл теста, " учитель " в наглую заявил, что проходной балл зависит от его личной симпатии. На мой вопрос, как сдавать тест, если мне не был предоставлен обучающий материал, последовал лаконичный ответ- это ваши проблемы. Не смотря на все это, и сданный мной тест, через пару дней меня отказались брать на работу.

В третьих, вам будут вечно промывать мозг, что ваша работа-это ваше…>>. Компания думает только о покупателях, а о сотрудниках все меньше и меньше. Хочу поднять тему нездорового фанатизма по обслуживанию клиентов. Мы все имеем одинаковые права от рождения. Хочу обратить на это внимание, а то об этом компания тоже благополучно забыла. Попадаются разные покупатели, в основном адекватные, иногда даже очень милые люди, но есть и исключения. Таких надо вообще в магазины не пускать, чтобы они не портили настроение сотрудникам.