Отзывы сотрудниковСитилинк

Работала оператором call-центра недолго, но впечатления остались не самые приятные. Из плюсов могу отметить только удобное расположение офиса рядом с домом и возможность иногда работать удаленно, плюс не заставляют оставаться на переработки. На этом хорошее заканчивается. Нагрузка на операторов просто нечеловеческая - сотрудников катастрофически не хватает, а руководство не торопится расширять штат. Все операторы работают на общую линию по всей стране, что создает дополнительную путаницу и неэффективность. Зарплата при такой интенсивности работы просто смешная, а рейтинговая система оценки сотрудников настолько корявая и несправедливая, что только добивает остатки мотивации. Компании нужно серьезно пересмотреть подход к работе с персоналом, иначе текучка так и будет зашкаливать.

Работаю специалистом по охране труда и могу сказать, что компания просто замечательная! Коллектив очень дружный, условия труда отличные, есть реальные перспективы карьерного роста. Радует, что организовано много разных видов обучения — постоянно можешь развиваться профессионально. Любые рабочие моменты легко решаются в диалоге с коллегами, атмосфера очень конструктивная. Честно говоря, даже не знаю, что можно было бы улучшить — всё работает как часы!

Работаю здесь уже некоторое время и могу сказать, что атмосфера в коллективе действительно классная. К новичкам относятся с пониманием, помогают влиться в процессы, а между коллегами поддерживается дружелюбная обстановка. Когда работа становится напряжённой, всегда можно рассчитывать на поддержку команды или просто отдохнуть в массажном кресле — такие мелочи приятно удивляют. Из того, что хотелось бы подтянуть — внутренние рабочие процессы иногда буксуют, да и программное обеспечение могло бы быть более современным и удобным. В целом место хорошее, рекомендую.

Зарплату платят вовремя, но аванс всего 20 тысяч. Руководство проблем не замечает, а с работников вычитывают по любому поводу. Что пульт привезти, что на опоре висеть — платят одинаково, хотя сложность работ разная. Главная проблема — руководитель ДКС, за годы работы накопилось столько нареканий к нему, что впору досье составлять. Обещания в компании ничего не стоят, на слово никого брать нельзя.

Работал техническим специалистом, остался очень доволен. Офис удачно расположен — близко к дому, что экономит время на дорогу. График удобный, корпоративы проходят интересно, коллектив сплочённый. Особенно порадовала система обучения — есть наставники, которые действительно помогают разобраться в работе и не бросают новичков на произвол судьбы. Единственное, что хотелось бы улучшить — зарплату, но это скорее пожелание, чем серьёзная претензия. В остальном всё на высоком уровне, рекомендую как место для развития.

Всем и на всех все равно( руководители). В связи с кризисом просто взяли и выставили за дверь. Не очень хорошее отношение к сотрудникам. Дмс отменили уже как пол года назад. Пересмотрели систему мотивации. Если раньше нужно было сделать 80 выдач в день и это было реально. По итогам месяца ты получал 6100 премии к окладу.

Она там только может подготавливать шаблоны трудовых договоров. Во первых зарплата в конверте. Никакой финансовой прозрачности. Нет аванса положенного по кзоту. Нет вовремя выплаченных отпускных. Руководители всех отделов зажрались, говорят что ни кого не держат если не нравятся условия работы.

Компания скоро загнется, это лишь вопрос времени. Начиная с того что вы будете выполнять те обязанности за которые даже не расписывались, и нести за это отвественность, и никто вам за них доплачивать не будет. - процесс работы не продуман совершенно, сплошные косяки и недодумки - никого не интересуют в каких условиях вы работаете, и никто не будет вам их улучшать. Хочу поделиться неизгладимыми воспоминаниями годовалой давности от работницы с кадрами этой конторы по имени натали попова. На собеседовании это оказалась неотёсанная деревенская бабёха с плохими зубами и ужасным макияжем. Она мне дала делать какой-то тест, в котором сама ничего не понимала. На вопросы отвечала вяло, без интереса, постоянно ссылалась на какое-то руководство, я так понял что от нее в компании вообще ничего не зависит.

Когда уходил была полная свалка а не центральный склад. Оклады просто смешные , причем все в конверте. Праздники татарстана не оплачиваются как двойные. Это дикриминация была меня как татарина. Начальство гордо говорило, мы московская фирма а не татарская.

Система охраны доведена до абсурда, любая личная электроника на складе запрещена, как и все металлические предметы, так как на выходе из клетки дежурит охранник с метало – детектором. Если у вас в обуви стоят супинаторы, готовьтесь к тому, что вас могут заставить разуться, тоже самое с одеждой. Что бы выкинуть мусор со склада, необходимо его рассыпать по полу, чтоб охрана была уверена, что в мусорном…>>. Скажу одно надо уволить по фамильно, если конечно не уволили уже закамского, смолького, минухина.