Акустик Групп vs АЯКС

Платят вовремя и без занижений — к этому вопросов нет. Объекты попадаются разные, есть где развиваться и смотреть на новые задачи. Но с профессиональным отношением к сотрудникам всё сложнее: любая ини...

Впервые за десять лет в HR у меня не было ощущения, что тебя бросили разбираться со всем самой. С первого дня объясняют подробно и терпеливо — и непосредственный руководитель, и руководители других по...

Из приятного: по средам компания организует волейбол и сама же за него платит, в офисе есть повар — еда для всех, не надо думать об обедах. Корпоративы проводят действительно на уровне, не формальные ...

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.