АЯКС vs Группа компаний Эталон

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.

Добираться далеко, развозка тесная — люди едут стоя и в начале смены, и в конце. В ОТК никакой адаптации для новых: наставника нет, хотя при найме обещали, а знать нужно буквально всё производство сра...

Зарплата заметно ниже рынка — это главный минус, и он перевешивает многое. Контроль жёсткий: отслеживают посещённые сайты, активность в Скайп Бизнес, регулярно делают выгрузки. Обязанности между сотру...

Вся работа отдела фактически легла на одного специалиста, полномочий для оперативных решений у среднего звена нет, финансовая мотивация не пересматривается. Условия труда линейного персонала никто улу...