Отзывы сотрудниковГруппа компаний Эталон

Добираться далеко, развозка тесная — люди едут стоя и в начале смены, и в конце. В ОТК никакой адаптации для новых: наставника нет, хотя при найме обещали, а знать нужно буквально всё производство сразу. Коллеги в отделе позволяют себе мат и крики, начальник на это не реагирует — точнее, реагирует одобрительно. Атмосфера пропитана доносами и сплетнями: камеры везде, в том числе в офисе. Цех огромный и шумный, вводят ночные смены, на всём экономят. Испытательный срок — неделя вместо трёх месяцев, что само по себе говорит об отношении к людям.

Зарплата заметно ниже рынка — это главный минус, и он перевешивает многое. Контроль жёсткий: отслеживают посещённые сайты, активность в Скайп Бизнес, регулярно делают выгрузки. Обязанности между сотрудниками распределены неравномерно, и это ощущается в работе. Руководители в смежных отделах бывают совершенно неадекватными, хотя если с ними напрямую не работаешь — решить вопросы всё же можно. Внутри своего отдела, напротив, руководство вменяемое. Офис удобный: отдельные кабинеты, на нескольких этажах по два монитора, задачи понятные, коллеги отзывчивые. Кухни нет, удалёнка доступна при необходимости, премии стараются держать на обещанном уровне.

Вся работа отдела фактически легла на одного специалиста, полномочий для оперативных решений у среднего звена нет, финансовая мотивация не пересматривается. Условия труда линейного персонала никто улучшать не торопится.

Живого общения с коллегами почти нет, а оно реально влияет и на настрой, и на эффективность. Зато задачи чёткие, руководство поддерживает, опытные коллеги объясняют — работать комфортно.

Перекрёстные задачи валятся постоянно и ломают весь рабочий процесс, начальство со своими причудами — куда без этого. Зато коллектив хороший, спецодежда есть, рабочее место оборудовано, от метро довозят.

Офис расположен удобно, есть ДМС, коллеги в отделе всегда готовы помочь и объяснить нюансы — это ощущается с первых дней.

Мир меняется, подходы к решению задач тоже, и компания за этим не всегда успевает. При этом по многим направлениям заметно движение вперёд — среди работодателей на рынке таких немного.