Отзывы сотрудников Гринвич – недвижимость для жизни

Автоматизации почти нет, стандартизация тоже хромает — многое держится на ручном режиме и договорённостях. Обидно, потому что потенциал у компании есть.

Место и опыт устраивали, коллектив особенно. Из неудобного — взаимодействие между отделами местами буксует, из-за чего результат затягивается.

Рыба гниёт с головы, и это здесь чувствуется — подрядчикам деньги за принятые работы не платят вовремя. Из хорошего: зарплата официальная, ДМС расширенный, питание и спорт компенсируют.

Коллектив сложился спокойный и приятный, с новыми людьми работать комфортно. Задачи разграничены чётко, никакой каши из «это не моё» — у каждого своя зона. Бизнес-процессы выстроены, и это ощущается с первых дней. Документации по внутреннему документообороту много, благодаря чему вникаешь в систему быстро, без долгого хаоса на старте. Мероприятия на командообразование проводятся регулярно, и это не формальщина.

Загруженность сотрудников никто особо не считает — можно тонуть, и это воспринимается как норма. Ряд процессов до сих пор не оцифрован, всё вручную, что съедает время. Удалёнки нет вообще, даже раз в неделю — не обсуждается. При этом соцпакет сильный: ДМС, курсы языка, спорт, есть где развернуться за пределами офиса.

Места общего пользования оставляют вопросы — за состоянием особо никто не следит. Полномочия между сотрудниками распределены размыто, из-за чего периодически возникает путаница, кто за что отвечает. Это создаёт лишнее трение в работе.

Удалёнка закрыта наглухо, даже если своё оборудование есть. Зато всё прозрачно: зарплата официальная, задачи понятные, страховка, спортзал, питание, обучение — всё включено.