Отзывы сотрудников Вира групп

Проекты приходят с задержкой и зачастую уже неактуальные. За два года зарплату подняли на 5500 рублей, хотя обязанностей стало заметно больше. Из хорошего — техника безопасности на уровне, вода есть, в вагонах кондиционеры. Раньше было лучше.

Процессы внутри выстроены слабо — и между сотрудниками, и на уровне информации: примерно на троечку. KPI для новых сотрудников непрозрачная, понять, как считается доход, сложно. ДМС не было. Офис расположен удобно, парковка есть, на обеде можно выйти прогуляться.

Руководство открытое: можно прийти с вопросом и получить честный ответ, а не отписку. Обучение есть, и что важно — знания сразу применяешь на практике, не просто слушаешь. Коллеги отзывчивые, всегда помогут, если застрял.

График гибкий, можно выбрать удобный слот, ДМС со стоматологией и чекапом есть. Отделы между собой согласовывают вопросы медленно, но говорят, что над этим работают. Компания меняется и цифровизируется, так что расти здесь можно.

ДМС ждала, но так и не дождалась — это было заметным пробелом. Зато зарплата приходила вовремя и по рынку, руководство на всех уровнях вменяемое и к нему можно обращаться, собственники заинтересованы в развитии. Компанию как работодателя готова рекомендовать.

Проработала больше трёх лет, и последний год наблюдала, как всё постепенно рассыпается. Пришли новые руководители — люди со стороны, с большими зарплатами и премиями, — и меньше чем за полгода начались сокращения. При этом внутри компании были люди с десятилетним опытом, которых прекрасно знали и которые разбирались в работе куда глубже. Их не повысили, зато набрали чужих. Обидно, что до простых сотрудников очередь реструктуризации дошла раньше, чем до тех, кто принимал решения.

ДМС хочется получать раньше, чем это происходит сейчас. В остальном компания живая: дистанционка есть, обучение есть, дни рождения и праздники не игнорируют, даже книжный клуб работает.