АЯКС vs Группа строительных компаний Дон

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.

Авралы случаются часто, и тогда сидим допоздна, это утомляет. Да и работа сама по себе монотонная — расчёты, корректировки, объёмы по нескольким объектам разом. Коллектив выручает, зарплата приходит в...

Из Ростова возят корпоративным транспортом — в офис в Батайске добираешься без маршруток и пересадок. Начальство проверяет работу, но по мелочам не дёргает.

Рутины столько, что выгорание — вопрос времени: сметы, пересчёты, индексы по кругу. ДМС нет, корпоративов тоже. Зато начальство не давит, зарплата белая и приходит день в день, пять через два.