
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Авралы случаются часто, и тогда сидим допоздна, это утомляет. Да и работа сама по себе монотонная — расчёты, корректировки, объёмы по нескольким объектам разом. Коллектив выручает, зарплата приходит вовремя.
Из Ростова возят корпоративным транспортом — в офис в Батайске добираешься без маршруток и пересадок. Начальство проверяет работу, но по мелочам не дёргает.
Рутины столько, что выгорание — вопрос времени: сметы, пересчёты, индексы по кругу. ДМС нет, корпоративов тоже. Зато начальство не давит, зарплата белая и приходит день в день, пять через два.
Пыль и шум на карьере — это данность, с этим надо смириться сразу. После расширения производства в 2025 году зарплату подняли, стало чуть легче. Обслуживаю дробилки, запчасти выдают без лишних разговоров, руководство вменяемое. ДМС при таких условиях труда просто необходим — страховки нет, и это серьёзный минус. Корпоративов не проводят вообще, хотя для сплочения коллектива это было бы не лишним.
Бетонные работы зимой — физически тяжело, это надо понимать до того, как едешь. Развлечений в Пангодах нет никаких, монотонность быта давит. При этом экипировку выдали полную — от варежек до зимней обуви. Питание за счёт организации, кормят хорошо. Зарплата белая, без задержек. Бригада опытная, мастер разбирается в деле.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию