АЯКС vs Метриум

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.

С коллегами из смежных отделов всё общение сводится к переписке — живого взаимодействия практически нет. Корпоративных мероприятий за всё время не было вообще, так что команда как таковая ощущается то...

Пять лет пролетели быстро, и это само по себе говорит о многом. Выплаты всегда вовремя, любые рабочие вопросы решались без лишней волокиты, отношение на каждом уровне — внимательное и уважительное. Ух...

Руководитель — главное, что запомнилось. Всегда на связи, подсказывал по делу, поддерживал в трудных ситуациях, при этом уважение было взаимным. Мотивация выстроена честно: кто работает — тот и получа...