Отзывы сотрудников Метриум

С коллегами из смежных отделов всё общение сводится к переписке — живого взаимодействия практически нет. Корпоративных мероприятий за всё время не было вообще, так что команда как таковая ощущается только внутри своего маленького круга. При этом атмосфера внутри отдела спокойная, оплата честная и прозрачная — но изоляция между подразделениями со временем начинает давить.

Пять лет пролетели быстро, и это само по себе говорит о многом. Выплаты всегда вовремя, любые рабочие вопросы решались без лишней волокиты, отношение на каждом уровне — внимательное и уважительное. Уходить не хотелось. Один из лучших работодателей, с которыми довелось работать.

Руководитель — главное, что запомнилось. Всегда на связи, подсказывал по делу, поддерживал в трудных ситуациях, при этом уважение было взаимным. Мотивация выстроена честно: кто работает — тот и получает, без уравниловки. Если человек трудится добросовестно, здесь это замечают. Но было и то, что расстроило: сложившуюся команду разбили и раскидали по другим руководителям, хотя никто из сотрудников на это не соглашался. Сработавшийся коллектив — это не мелочь, и разрушать его без согласия людей, на мой взгляд, большая ошибка.

Офис большой, центральный, удобный — это плюс. Проекты интересные, выбор среди них действительно широкий. Но отношение руководства к сотрудникам оставляет ощущение, что людей здесь не слишком замечают. Внимательности не хватает, коммуникация сверху вниз выстроена плохо: поговорить с руководителем по делу — целая история. Хорошая база, но работать в ней комфортно мешает именно управленческий стиль.

Корпоративов нет совсем, а жаль — с такими коллегами было бы здорово иногда встречаться вне работы.

Компания молодая по духу: коллектив профессиональный, есть постоянное обучение, зарплата приходит без задержек. Это базовые вещи, но здесь они выполняются стабильно. Однако служба безопасности произвела сильное впечатление — и не в хорошем смысле. Проверки построены так, что ощущение стресса возникает намеренно, будто это часть методики. Ни до, ни после я с таким подходом не сталкивалась. Содержательно к компании вопросов мало, но первое знакомство через СБ оставляет осадок.

К каждому сотруднику относятся внимательно, и обратная связь по результатам работы приходит регулярно — причём как похвала, так и замечания. Чувствуешь, что твои усилия видят.