kpmg vs Bnovo

Большинство сотрудников - иногородние, которые снимают…>>. Работа, не предполагающая отдыха - с 8-9 утра до 11-12 ночи практически без выходных. Система оценивания работы состоит в том, что в процессе...

Будьте готовы к отношению не как к сотруднику, а как к члену секты. Правила секты (свод корпоративных правил) - станет сводом ваших правил (поскольку работать там вы будете круглосуточно). Неписанное ...

С командировки не домой-а прямиком в офис на выходных. И каждые выходные в киев, потом опять. Если билетов нет, а ехать надо -особенно на инвентаризацию под новый год на западную украину -и общий ваго...

Придраться, честно говоря, не к чему — разве что сам не успеваешь за собственным ростом. Зато задачи интересные, микроменеджментом не душат, гибридный формат и корпоративная культура живая, не для отч...

Выплаты приходят раньше, чем я встаю, ДМС с психологом, без лишней бюрократии, переработок почти нет. Сколько принесёшь компании — столько и заработаешь, логика понятная.

За первый год вырос до тимлида — карьерный рост здесь не на словах. Грейды, обучение за счёт компании, поддержка от HR и руководство, которое слышит.