
Отзывы сотрудников Bnovo
О работодателе
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Отзывы сотрудников Bnovo
Придраться, честно говоря, не к чему — разве что сам не успеваешь за собственным ростом. Зато задачи интересные, микроменеджментом не душат, гибридный формат и корпоративная культура живая, не для отчётов.
Выплаты приходят раньше, чем я встаю, ДМС с психологом, без лишней бюрократии, переработок почти нет. Сколько принесёшь компании — столько и заработаешь, логика понятная.
За первый год вырос до тимлида — карьерный рост здесь не на словах. Грейды, обучение за счёт компании, поддержка от HR и руководство, которое слышит.
Пожалуй, единственное, о чём жалею — не всегда грамотно распределяла своё время, и это сказывалось. Навыки и знания получила хорошие, опыт ценный, но эффективность во многом зависела от меня самой.
Полтора года назад ушёл из крупного enterprise — устал от бесконечных согласований. Здесь решения принимаются быстро, онбординг структурированный, задачи прозрачные, обратная связь от руководства конкретная. Офис в центре, всё для работы есть.
Коллеги открытые, с вопросами не пропадёшь — помогут. Изменений многовато, но понять логику можно, без этого никуда.
Приоритеты по вакансиям понятны, руководитель вникает в ситуацию и даёт конкретный фидбэк. Нанимающие менеджеры включены в подбор, есть ДМС и корпоративы — чувствуется, что о сотрудниках думают.
На хорошие должности с более высокими зп берут, как правило, людей со стороны или знакомых руководства, а не взращивают из своих сотрудников. Практикуются так называемые "субботники"- нужно приехать в субботу к 9 в офис и разгребать то, что не успели сделать…>>. Хочу предостеречь всех соискателей. Находятся по адресу невский проспект 67 (станция метро маяковская) менеджер по персоналу в данной компании абсолютно безграммотная девушка.
Отрицательных сторон не заметила, но есть куда можно расти и стремиться - можно предложить сотрудникам пакет добровольного медицинского страхования, можно оплачивать учебу на сторонних курсах повышения квалификации. Высока вероятность быть уволеным в любой момент, без объяснения причин. Оштрафовать начальник может за что угодно и на свое усмотрение. Нет абсолютно никакого карьерного роста.
Компания не впечатлила абсолютно. Что уж говорить о компании в целом, если на первых этапах такая неразбериха. Руководству все таки желаю набирать более опытных специалистов. А её нужно направить на обучение ( повышение квалификации я вообще молчу, ей бы начальному этапу работы с поиском персонала научиться). Я не увидела отрицательных сторон.
До конца не читает резюме, не читает сопроводительные письма к резюме. Приглашает всех подряд на собеседования (об этом я узнала когда собственно пришла на собеседование). Вообщем пришла на собеседование - не умеет проводить интервью голос тихий, вопросы какие-то глупые ни о чем, благодаря этим вопросам нельзя даже выявить профессиональные качества соискателя. Больше чем компания предлагала). Оказывается нет, тихим забитым голосом сказала "ну вы же скинули мне резюме, я подумала что вы согласны. " откройте глаза и научитесь до конца читать резюме соискателей и сопроводительные письма, иначе что вы вообще делаете в отделе персонала.
Таких, что бы прямо бросались в глаза, точно нет, но сказать можно, наверное, только про один и это скорее даже не недостаток, а специфика вакансии - достаточно изматывающий интенсивный темп, иногда приходилось брать часть работы домой, но не так что бы часто и много, можно конечно было всё успевать делать и на рабочем месте, но правда тяп-ляп, а так делать не хотелось, но планы продаж были вполне реальными и адекватными. После работы язык как помело бывает, больше разговаривать по телефону особо ни с кем не хочется). Хочу предостеречь всех соискателей. Находятся по адресу невский проспект 67 (станция метро маяковская) менеджер по персоналу в данной компании абсолютно безграммотная девушка.
Такое ощущение что компания сама запуталась что хочет, очень часто сначала дают одну задачу а потом заставляют переделывать т к сменились приоритеты, при этом крайним могу сделать вас даже если вы за это не отвечаете. Не учитывается мнение сотрудников. В целом компания неплохая но внутри хаос во всех отделах и несмотря на то что руководство это видит, конкретных попыток это изменить за пол года не увидел. Так же отмечу что компания не успевает за конкурентами и многим сильно проигрывает. Хочу дмс и офис рядом с домом.
Увеличение корпоративных мероприятий, в том числе спортивных. Возможно обмен знаниями между отделами. За два года работы особых минусов не замечено. Можно было бы делать больше мероприятий, корпоративов. Количество положительных сторон перекрывает все недочеты.
Не всегда бывало чисто на кухне, но это больше от самих сотрудников зависит. Возможно имеет смысл оформить регламенты по трудовым процессам. На удивление ни с какими трудностями или неприятностями сталкиваться не пришлось. Коммуникация между отделами.
Все что можно улучшить, улучшили. Для счастья не хватает только бананов. На данном этапе не заметила. Попросил заменить мне ноут, заявку подали, но пока ничего не произошло. Офис хоть и находится в центре города, но сами рабочие места не слишком продуманы, а комфорт, как известно, прямо пропорционален эффективности. Улучшить можно чистоту офиса. Уборку проводят не очень тщательно.
Можно поработать из дома, если болеешь.
Всегда можно обратиться за помощью к коллегам/начальнику. Помогут, подскажут, все дружелюбно. Комфортные условия работы, всем необходимым снабжают. Можно переходить из одного отдела в другой, если текущий вид деятельности поднадоел (техподдержка, продажи, отдел обучений). Зп и аванс четко в срок, никогда не задерживают.
Зарплату не задерживают, есть возможность выполнения дополнительных задач. Работа в компании bnovo позволяет непрерывно расти, развиваться и самореализовываться. В компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые принимают активное участие в ее развитии. Коллектив приветливый и отзывчивый. В плане заработной платы – руководство готово идти на встречу. Замечательный дружный коллектив.
Счастлива работать в успешной it-компании, приносить пользу индустрии гостеприимства, работать вместе с настоящими профессионалами и в сплоченном коллективе. Из плюсов отмечу: мудрое руководство, карьерный рост, очень комфортные условия труда. До этого работала у других работодателей, поэтому могу сравнивать. И я вижу много положительных черт: молодой коллектив, где не дружат "против кого-то", необходимость постоянно повышать свою квалификацию, доброжелательное руководство (чтобы не писали обиженные из других отзывов) и стабильность работы. Молодежный коллектив, демократичное руководство, стабильная зарплата, гибкий график, дружные и запоминающиеся корпоративные праздники, необходимость постоянного повышения профессионального уровня - все это несомненно плюсы нашей компании.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Bnovo?
Какие зарплаты в Bnovo?
Как оставить отзыв о работе в Bnovo?
Сколько отзывов о компании Bnovo?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



