Отзывы сотрудников ГК ФСК

Офис на Старом Арбате — уютный, после работы можно пройтись по центру, и это приятный бонус к рабочему дню. Партнёрских скидок и предложений много, есть ДМС, корпоративный университет с обучением, которым можно пользоваться. Коллеги хорошие — с ними комфортно и в рабочее время, и за его пределами. Руководство умеет слушать, не отмахивается от вопросов. Из неудобств — парковка у офиса почти всегда занята, иногда приходится оставлять машину кварталом дальше.

Платят хорошо, оформление официальное, плюс ДМС и скидки на квартиры в проектах компании. Проекты масштабные, функционал интересный — есть где вырасти профессионально.

Работал помощником главного инженера проекта около года. Из плюсов - действительно хороший коллектив, руководство адекватное и готово помочь разобраться в задачах. Для тех, кто без опыта в инженерии, это отличный старт - научат всему необходимому. Офис красивый, есть возможность работать в гибридном формате. Рабочие процессы выстроены четко, схема работы отлажена. Но есть серьезные минусы, из-за которых ушел. Зарплата ниже рынка на 20-30%, индексации никакой нет. Карьерного роста внутри компании практически не существует - даже когда набираешься опыта и получаешь предложения от конкурентов, тебя не повышают, а берут кого-то со стороны. Куча дублирующих таблиц и отчетов, которые съедают время. Мотивации развиваться в компании нет вообще - зачем брать на себя больше функций, если все равно не оценят? При этом на корпоративах постоянно говорят про единую команду, но по факту это касается не всех сотрудников.

Хорошая атмосфера в коллективе, достойная мотивация и комфортные условия, офис в центре — удобно добираться до любого объекта. Из пожеланий — вернуть столовую вместо готовой еды и почаще проводить техническое обслуживание кулеров с водой.

Попал в одну из топовых компаний, и действительно чувствуется статус — красивые офисы в центре, хороший уровень людей, всё на высоком уровне. Зарплата достойная, выплачивается белая и строго по срокам, что обещали при трудоустройстве — всё выполняют. Частично компенсируют обеды, что тоже приятно. IT-системы работают как часы — внутренние порталы, документооборот, видно что на это не экономят. Выдают всю технику: связь, телефон, планшет, ноутбук, плюс приятные мелочи с брендингом — держатели для карт, ручки, блокноты, повербанки, чехлы. На кухнях стоят кофемашины, холодильники, даже посудомойка есть! Тимбилдинги проводят, экскурсии организуют, различные обучения тоже есть. Правда, из-за специфики моей должности не всегда успеваю поучаствовать, но для отделов с сидячим режимом — полный набор возможностей. Я только начинаю карьерный путь, пока всё устраивает. Единственное, о чём можно мечтать — оплаченная компанией безлимитная "Тройка", было бы совсем круто, но это уже из разряда хотелок.

Зарплату индексируют, это ощутимо. Руководство открыто к диалогу на разных уровнях, можно принимать управленческие решения без бесконечных согласований — на стройке это особенно важно, когда условия меняются быстро. Взаимодействие с контрольно-ревизионным управлением пока буксует: регламенты сырые, из-за этого много лишней беготни.

Единственный плюс — быстро вводят в работу без долгой стажировки, клиентов дают сразу из-за нехватки кадров. На этом положительное заканчивается. Зарплата непредсказуемая — каждый месяц не знаешь, что получишь, считают как попало. За время работы урезали оплату почти в два раза. Сначала массово сократили людей, заставляя писать заявления по собственному желанию, чтобы не платить компенсации. Штат довели до минимума, а теперь опять набирают новых. Работать приходится круглосуточно за 200-250 тысяч. Подумайте дважды, стоит ли связываться с такой компанией.

После университета пришла в ФСК на позицию специалиста по развитию проектов — это как раз для выпускников. Уже через полгода предложили более ответственную должность, что показывает реальную заинтересованность компании в росте людей, которые хотят развиваться. Адаптация новичков поставлена отлично: с первого дня вводят в курс дела, показывают ключевые направления, объясняют процедуры, закрепляют наставника. Это помогает быстро влиться и чувствовать себя уверенно. Коллектив очень поддерживающий, всегда можно обратиться за помощью или задать вопрос — все откликаются. Атмосфера спокойная, без давления и токсичности, на работу идёшь с удовольствием. Зарплата выплачивается стабильно и вовремя, претензий нет, но уровень дохода пока не самый высокий на рынке — есть куда расти. Зато возможности для профессионального развития и карьеры хорошие, если ты мотивирован, тебе дадут шанс проявить себя. Работа надёжная, здесь реально можно построить карьеру.

Работаю ведущим аудитором в холдинге ФСК и высоко ценю созданные здесь гибкие условия. Гибридный формат помогает эффективно распределять время: часть задач решаю удалённо, а для командных встреч и сложных согласований приезжаю в современный офис с комфортным рабочим местом и свободным дресс-кодом. Зарплата для специалистов такого уровня конкурентная, есть и дополнительные бонусы — карты питания, доступ к обучению в корпоративном университете. Отдельно отмечу программу скидок на жильё от застройщика: для сотрудника в сфере аудита это серьёзный плюс, особенно на московском рынке недвижимости. Радует, что выстроены конструктивные коммуникации со смежными подразделениями — коллеги из финансового, производственного и юридического блоков всегда открыты к диалогу. Атмосфера лояльная и профессиональная, регулярные корпоративы помогают команде оставаться сплочённой. Из минусов — работа связана с большими массивами данных, и современных аналитических инструментов для их обработки не всегда хватает, часть отчётности приходится делать вручную, что увеличивает сроки проверок.

Гибкий старт рабочего дня и удалёнка — это то, что реально держит. Зарплата официальная, приходит вовремя. Единственное, что напрягает — нагрузка распределяется неравномерно, кто-то перегружен, кто-то нет.

Уже почти два года работаю менеджером по ипотеке в региональном отделе ФСК. Больше всего ценю человеческую сторону работы — когда помогаешь семье подобрать программу, с которой они смогут купить первую квартиру. Мы работаем с разными регионами, и у каждого свои особенности рынка и банков, что делает задачи интересными и разнообразными. Команда коллег-единомышленников сильная, всегда можно посоветоваться по сложному кейсу или свериться по актуальным условиям банков. После испытательного срока подключили ДМС со стоматологией, что сейчас есть далеко не во всех компаниях, — приятный и полезный бонус. Из пожеланий — хотелось бы более налаженного взаимодействия с кредитными организациями.

Компания даёт возможность участвовать в полном цикле сопровождения проектов — от контроля договоров и платежей до подготовки отчётности. Работа связана с реальными стройками, которые видишь каждый день по дороге в офис, и ощущаешь себя причастным к созданию чего-то масштабного и фундаментального. Офис нравится — современное пространство. График с 9:30 до 18 с фиксированными выходными в субботу и воскресенье позволяет планировать и работу, и отдых. После испытательного срока оформили ДМС со стоматологией. Коллеги стали настоящей командой: вместе разбираем сложные случаи по ковенантам и помогаем друг другу с отчётностью. Руководство открыто к предложениям по оптимизации процессов и поощряет инициативность. Из минусов — работа с первичными документами иногда отнимает больше времени, чем сам анализ, и хотелось бы более чётких регламентов взаимодействия со смежными отделами.

Все первичные документы приходят электронно, никакой бумажной горы. Система сама подсвечивает расхождения — это реально снижает количество ошибок. Руководство не стоит над душой: поставили задачу — дают время сделать. Задачи разные, на одном и том же не зависаешь.

Работал менеджером call-центра. Из плюсов могу отметить только оформление по трудовому кодексу, белую зарплату, сменный график и наличие ДМС — это действительно удобно. На этом, к сожалению, хорошее заканчивается. Каждый месяц висят штрафы, рабочие места организованы отвратительно — в офисе настолько холодно, что все сотрудники сидят укутанные в одеяла и постоянно болеют. Добираться крайне неудобно, от метро нужно ещё ехать на автобусе. При этом троим разрешили работать удалённо, а остальных заставляют каждый день тащиться в этот холодильник. Справедливости никакой, условия ужасные.

Устраивался в дочернюю компанию ФСК (производственная компания), прошел собеседование с нанимающим менеджером, прошел анкеты в службе безопасности, договорились об условиях и обоюдно понравились друг другу, последний этап – прохождение полиграфа. Полиграф показывает ряд нарушений, в том числе связанных с закупочной деятельностью, которой я никогда в своей жизни не занимался))) Забавно это, я уже молчу про организацию самого теста, проходил первый раз в жизни и думал, что это что-то аля дружеской беседы с психологом, по факту как в нашу поликлинику сходил – хамство с порога, заполнение каких-то анкет, которые я уже заполнял до этого, «быстрей-быстрей» и т.д.) В общем это к чему, большие вопросы к компетентности всех этих мероприятий, возможно полиграф в других руках и полезная штука, но в моем случае про закупки повеселили. Не говоря о том, что я в целом всю карьеру лоялен к работодателям. А самое интересное дальнейший подход – и я и компания связаны этим результатом и дальнейшее оформление невозможно. Желаю им успехов, а команде полиграфологов - разобраться в себе.

Работаю в колл-центре. Нормированный график для меня важен: остаётся свободное время на отдых и общение с друзьями. Нравится общаться с людьми со всей страны — кто-то звонит по проекту в Уфе, кто-то спрашивает про новостройку в Красноярске, и каждый раз это новая история и новая задача. Быстро учишься слышать не только слова, но и настроение собеседника, находить подход к разным клиентам. Коллектив молодой и дружный: вместе и планы продаж закрываем, и на шашлыки выезжаем после смены. Руководители всегда на связи и помогают решать сложные вопросы. Из минусов — бывает тяжеловато морально, к концу дня голос садится из-за большого числа звонков, поэтому предложил бы добавить технических перерывов для восстановления.

Офис в центре Москвы стильный, корпоративных мероприятий проводится достаточно. Компания развивается и видно, что сотрудники для неё не пустое место. Главная проблема — постановка задач: между отделами и при работе с контрагентами взаимодействие выстроено слабо, из-за этого регулярно возникают сложности на старте.

Не согласна с отметкой \"Ужас\" - обычная контора со своими плюсами и минусами. Лично я работаю в отделе маркетинга - задачи бывают масимально разные и все достаточно интересные, прокачала свои навыки прям заметно, хорошая школа жизни.

Работала в отделе логистики до декрета, максимально буду возвращаться на то место, где была раньше. Руководитель до сих пор на связи, иногда спрашивает как дела. Говорят в перспективе можно взять гибридный график, когда-то из дома, когда-то из офиса. С ребенком будет очень удобно!

Походу тут пишут те кто не работал в ФСК Лидер или в ФСК, не расмотрели резюме -обидка. Несколько лет работаю в офисах продаж компании – зарплата и премии всегда вовремя. Да, клиенты бывают не всегда вежливыми и приятными, но это продажи, не принимаешь на себя лично. Руководство всегда в доступе, можно обратиться спокойно. Так что как работодатель ФСК вполне нормальная компания