Отзывы сотрудников ГК ФСК

Работал помощником главного инженера проекта около года. Из плюсов - действительно хороший коллектив, руководство адекватное и готово помочь разобраться в задачах. Для тех, кто без опыта в инженерии, это отличный старт - научат всему необходимому. Офис красивый, есть возможность работать в гибридном формате. Рабочие процессы выстроены четко, схема работы отлажена. Но есть серьезные минусы, из-за которых ушел. Зарплата ниже рынка на 20-30%, индексации никакой нет. Карьерного роста внутри компании практически не существует - даже когда набираешься опыта и получаешь предложения от конкурентов, тебя не повышают, а берут кого-то со стороны. Куча дублирующих таблиц и отчетов, которые съедают время. Мотивации развиваться в компании нет вообще - зачем брать на себя больше функций, если все равно не оценят? При этом на корпоративах постоянно говорят про единую команду, но по факту это касается не всех сотрудников.

Попал в одну из топовых компаний, и действительно чувствуется статус — красивые офисы в центре, хороший уровень людей, всё на высоком уровне. Зарплата достойная, выплачивается белая и строго по срокам, что обещали при трудоустройстве — всё выполняют. Частично компенсируют обеды, что тоже приятно. IT-системы работают как часы — внутренние порталы, документооборот, видно что на это не экономят. Выдают всю технику: связь, телефон, планшет, ноутбук, плюс приятные мелочи с брендингом — держатели для карт, ручки, блокноты, повербанки, чехлы. На кухнях стоят кофемашины, холодильники, даже посудомойка есть! Тимбилдинги проводят, экскурсии организуют, различные обучения тоже есть. Правда, из-за специфики моей должности не всегда успеваю поучаствовать, но для отделов с сидячим режимом — полный набор возможностей. Я только начинаю карьерный путь, пока всё устраивает. Единственное, о чём можно мечтать — оплаченная компанией безлимитная "Тройка", было бы совсем круто, но это уже из разряда хотелок.

Единственный плюс — быстро вводят в работу без долгой стажировки, клиентов дают сразу из-за нехватки кадров. На этом положительное заканчивается. Зарплата непредсказуемая — каждый месяц не знаешь, что получишь, считают как попало. За время работы урезали оплату почти в два раза. Сначала массово сократили людей, заставляя писать заявления по собственному желанию, чтобы не платить компенсации. Штат довели до минимума, а теперь опять набирают новых. Работать приходится круглосуточно за 200-250 тысяч. Подумайте дважды, стоит ли связываться с такой компанией.

После университета пришла в ФСК на позицию специалиста по развитию проектов — это как раз для выпускников. Уже через полгода предложили более ответственную должность, что показывает реальную заинтересованность компании в росте людей, которые хотят развиваться. Адаптация новичков поставлена отлично: с первого дня вводят в курс дела, показывают ключевые направления, объясняют процедуры, закрепляют наставника. Это помогает быстро влиться и чувствовать себя уверенно. Коллектив очень поддерживающий, всегда можно обратиться за помощью или задать вопрос — все откликаются. Атмосфера спокойная, без давления и токсичности, на работу идёшь с удовольствием. Зарплата выплачивается стабильно и вовремя, претензий нет, но уровень дохода пока не самый высокий на рынке — есть куда расти. Зато возможности для профессионального развития и карьеры хорошие, если ты мотивирован, тебе дадут шанс проявить себя. Работа надёжная, здесь реально можно построить карьеру.

Работал менеджером call-центра. Из плюсов могу отметить только оформление по трудовому кодексу, белую зарплату, сменный график и наличие ДМС — это действительно удобно. На этом, к сожалению, хорошее заканчивается. Каждый месяц висят штрафы, рабочие места организованы отвратительно — в офисе настолько холодно, что все сотрудники сидят укутанные в одеяла и постоянно болеют. Добираться крайне неудобно, от метро нужно ещё ехать на автобусе. При этом троим разрешили работать удалённо, а остальных заставляют каждый день тащиться в этот холодильник. Справедливости никакой, условия ужасные.

Устраивался в дочернюю компанию ФСК (производственная компания), прошел собеседование с нанимающим менеджером, прошел анкеты в службе безопасности, договорились об условиях и обоюдно понравились друг другу, последний этап – прохождение полиграфа. Полиграф показывает ряд нарушений, в том числе связанных с закупочной деятельностью, которой я никогда в своей жизни не занимался))) Забавно это, я уже молчу про организацию самого теста, проходил первый раз в жизни и думал, что это что-то аля дружеской беседы с психологом, по факту как в нашу поликлинику сходил – хамство с порога, заполнение каких-то анкет, которые я уже заполнял до этого, «быстрей-быстрей» и т.д.) В общем это к чему, большие вопросы к компетентности всех этих мероприятий, возможно полиграф в других руках и полезная штука, но в моем случае про закупки повеселили. Не говоря о том, что я в целом всю карьеру лоялен к работодателям. А самое интересное дальнейший подход – и я и компания связаны этим результатом и дальнейшее оформление невозможно. Желаю им успехов, а команде полиграфологов - разобраться в себе.

Не согласна с отметкой \"Ужас\" - обычная контора со своими плюсами и минусами. Лично я работаю в отделе маркетинга - задачи бывают масимально разные и все достаточно интересные, прокачала свои навыки прям заметно, хорошая школа жизни.

Работала в отделе логистики до декрета, максимально буду возвращаться на то место, где была раньше. Руководитель до сих пор на связи, иногда спрашивает как дела. Говорят в перспективе можно взять гибридный график, когда-то из дома, когда-то из офиса. С ребенком будет очень удобно!

Походу тут пишут те кто не работал в ФСК Лидер или в ФСК, не расмотрели резюме -обидка. Несколько лет работаю в офисах продаж компании – зарплата и премии всегда вовремя. Да, клиенты бывают не всегда вежливыми и приятными, но это продажи, не принимаешь на себя лично. Руководство всегда в доступе, можно обратиться спокойно. Так что как работодатель ФСК вполне нормальная компания

Отдел рекламы - привет! Работаю в течение 2х лет! Работа есть и работы много, иногда прям отбиваемся от задач. Ленивые и спокойные - сразу не приживаются, у нас всегда эмоции и драйв. Реально коллектив подобрался темпераметный и мы кайфуем от работы

Компания большая и отделы большие, проходил собеседование, проходил испытательный срок, по итогам остался работать, но к сожалению не так долго, как хотелось по личным обстоятельствам, мама заболела и пришлось ехать к себе на родину. Руководство отнеслось к такому повороту с пониманием и даже помогли, чтобы быстрее рассчитали по ЗП. Негатива из опыта работы не вынес

Иногда так вымотают нервы, что день испорчен окончательно. Но, буду надеяться, что начальство оценит подобные «жертвы» ради блага компании.

Иногда, периодами, бывает морально сложно, вынести некоторых особей. Необходимо разбавить женский коллектив. Так как происходят постоянные склоки и сплетни. Иногда удивляешься фантазии людей. Из-за постоянного общения с людьми, есть чувство усталости и морального истощения. Ведь не всегда попадаются адекватные личности.

Работать с людьми, всегда было очень тяжело. Ведь далеко не все отличаются тактичностью и ангельским характером. Вот и приходиться выслушивать каждого. Но, не считаю этот недочет огромным минусом. В данной ситуации, уже ничего не сделать, специфика такая. Зато потом, начальство обязательно даст хороший отзыв о сотруднике. Ничего перетерпел, а там и выходные.

Если претендентов будет слишком много, что ответа можно ждать от них очень долго. Очень негативно отношусь к испытательным срокам. Трудность если только то что работа ответственная. Пока все устраивает, но в дальнейшем хочу повышения. Пока сложно, выявить недостатки. Со временем, думаю дискомфорт исчезнет.

Особенно часто такое случается, когда необходимо срочно что-то сделать. Если нарваться, то могут и послать. В плане зарплаты можно повышений долго ждать, после стажировочной особенно. Когда я проходил собеседование, подошел еще один кандидат. Скорее всего, на эту же вакансию претендовал.

Отвечают постоянно, что оно у руководства находится на рассмотрение. Говорят, как только ознакомятся, сразу перезвонят. Больше месяца прошло и никакого результата. Такие компании, которые так относятся к соискателям, вообще не заслуживают уважения. Бывает, что от непосредственной руководительницы достается. Только я всегда критику в свой адрес очень болезненно воспринимаю. Особенно если в плохом настроении, так вообще аж заедает.

После прочтения данной вакансии сразу становится понятно, что что-то тут не чисто, так как в нормальных фирмах, кто ищет помощника, за такую зп, обязательно высшее образование, опыт, знание языков и еще куча всяких требований. И к вакансии, в сообщении, еще была приписочка "данная вакансия предполагает неформальные отношения с начальником, если вам интересна данная вакансия, я готова подробно рассказать о компании, и о вакансии. Сразу понятно, что за уровень конторки. Мне до офиса далековато добираться. Если хочется хорошую зарплату, то будьте готовы трудиться. Потом устала им прозванивать.

Ищите работу там где ваши труды будут оценены по заслугам. Работать нужно реально много. Пришло на почту предложение о работе на должность помощника руководителя. 100+ тысяч зп, обязанности не большие, ну по крайней мере в вакансии их мало указано, из требования: среднее образование и опыт не важен, и парочка качеств.

Но так и не был оценен как сотрудник. По окончанию работ был сокращен за ненадобностью. Я понимаю, что текучка кадров это тенденция нашего времени и менталитет тех, кто занимает руководящие должности. От этого и проблемы в качестве строительства, и лишняя потеря финансов. Учитывая ту финансовую стабильность которую имеет данная организация сложно что то предложить их руководству. Но тем людям которые стремятся карьерному росту могу посоветовать. Если вы работаете в данной компании не ждите оценки вашей работы не являясь сотрудником главного офиса или чьим нибудь родственником.