Mindbox vs efin

Изменения иногда прилетают быстро, и не всегда понятно, зачем и почему именно так. Сотрудники не успевают перестроиться, отсюда сопротивление и потеря мотивации.

Коллеги с высоким уровнем экспертизы, открытая коммуникация, грейды по ролям периодически пересматриваются с учётом рынка. Есть возможность брать ответственность и реально влиять на то, как устроена р...

Домен сложный, архитектура систем нетривиальная — уложить всё это в голове поначалу тяжело. Это не критика, просто надо быть готовым.

Оплата еженедельно плюс в конце месяца, график выбираешь сам, можно спокойно совмещать с другой работой — это главные плюсы. Из-за последних ограничений сотрудники почти не общаются между собой, и это...

На всех этапах есть обратная связь, коллектив дружный и всегда готов помочь. Руководство на связи, если нужно решить какой-то вопрос. Система оплаты понятная, и удобно, что график планируешь сам. В це...

Руководитель отзывчивый, всегда на связи и помогает двигаться по карьерной лестнице. Из пожеланий — было бы отлично, если бы все банки можно было оформлять без бумаги, и хотелось бы больше мотивационн...