Стилсофт vs МТС

Тактика «сделать быстро и много» регулярно аукается рекламациями с объектов. Руководители низшего звена перегибают, менеджеров и конструкторов не принято оспаривать, поэтому проблемы в изделиях не исп...

Зарплату не поднимают, работу людей не замечают и не ценят. Те, кто реально тащит на себе задачи, получают столько же или меньше тех, кто просто присутствует.

Планирование хромает заметно: задачи распределяются хаотично, и это создаёт лишнюю нагрузку там, где её можно было избежать. Коллектив выручает — помочь готовы, новичков вводят в курс дела быстро чере...

Коллектив сложился хороший, инструмент выдают, служебный автомобиль предоставляют. На Новый год детям дарят подарки — приятная мелочь. Но сверхурочные работы пытаются закрыть ссылкой на ненормированны...

Работал персональным менеджером, в целом опыт положительный. Очень понравилось, что компания предоставляла полный доступ ко всей информации о продуктах и тарифах — это серьёзно облегчало работу с клие...

Работал менеджером по развитию региона. Команда хорошая, коллеги поддерживают, есть разные бонусы и мелкие приятности вроде печенек в офисе. Возможности для роста тоже предоставляют. Но есть серьёзные...