Вира групп vs АЯКС

Процессы внутри выстроены слабо — и между сотрудниками, и на уровне информации: примерно на троечку. KPI для новых сотрудников непрозрачная, понять, как считается доход, сложно. ДМС не было. Офис расп...

Руководство открытое: можно прийти с вопросом и получить честный ответ, а не отписку. Обучение есть, и что важно — знания сразу применяешь на практике, не просто слушаешь. Коллеги отзывчивые, всегда п...

График гибкий, можно выбрать удобный слот, ДМС со стоматологией и чекапом есть. Отделы между собой согласовывают вопросы медленно, но говорят, что над этим работают. Компания меняется и цифровизируетс...

Хотелось бы больше городов присутствия и сильнее проработанную программу лояльности для клиентов. Обучение и адаптация качественные, к развитию сотрудников — и даже их детей — подходят внимательно, за...

Тренингов и внутренних правил многовато, порой хочется больше свободы в принятии решений — но, если честно, именно эта система и держит всё в порядке, так что претензия скорее субъективная. Компания п...

Кофемашины в офисе нет — на обеде даже эспрессо не выпить.