Visavis vs Ostin

Низкий уровень зарплаты, обманы при приеме на работу( не говорят, чт 50% зарплаты это премия). Начальник отдела - закомлексованая мартышка, которая перекладывает свою работу на других, собирает вокруг...

Берут людей на расширение компании, когда на самом деле весь штат можно смело сократить вдвое. Образование и опыт не стоит ничего. Все новые сотрудники проходят наиглупейшую аттестацию. Руководство не...

В конце игры мне была предложена более низкая должность в другом отделе. Вижу здесь варианты: - изначально ставилась цель закрыть именно ее - ребята поняли, что у меня есть связи в бизнесе и сделали м...

Работал администратором магазина около года. Из хорошего — компания действительно вкладывается в развитие персонала, регулярно проводятся тренинги и семинары, дают полезную информацию для роста по кар...

Работаю продавцом-кассиром уже какое-то время, и в целом довольна. Огромный плюс — офис буквально в двух шагах от дома, очень удобно добираться. Руководство адекватное, с графиком можно договориться и...

Работала администратором, из плюсов могу отметить удобное расположение рядом с домом и довольно интересные тренинги для персонала. Приятно было, что форму можно было выбрать самостоятельно из ассортим...