Отзывы сотрудниковстд петрович

Весь прикол в самоутверждении. Есть там нормальные люди - а есть не совсем утвердившиеся. Дабы утвердиться они постоянно утверждаются за счет доминирования над подчиненным. Огромная просьба к управляющим компании и руководству ввести плановую и внеплановую проверку на наркотическое и алкогольное опьянение. Как например это происходит на соседней с вами складах тиккурилла , , работать с наркоманами которые еще и тобой управляют , , , сами не выполняя и половины положенной работы , , очень тяжело, , примите меры , если вам нужны нормальные адекватные работники. Реальные: аморальная компания, её ценности не совместимы с ценностями совестливого, честного, доброго человека; система поощряющая подлости и унижающая достоинство; дедовщина.

Подьемщикам урезали все что можно было осталось выйти и сказать работаете бесплатно , 25процентов налог необьяснимо но факт, к чему это приведет и так понятно, люди начнут потихоньку уходить, начальству стоит задуматься, водителям тожне не сладко живется здесь, ну и думайте чем все закончиться. Довелось мне побывать в этой чудо кампании. Обучение происходит на высочайшем уровне. Спрос тоже с сотрудников колоссальный. Если тебе трудно зазубрить "войну и мир" наизусть - то это работа не для вас (что касаемо менеджеров). Если любишь талдычить без понимания, как "попка" - то вперед.

Как от материальной стороны(всё новое должно нести экономич. Выгоду)-содержание и обслуживание цупа+доп. А самый "больной"вопрос-организация маршрутов по времени и соблюдения последовательности в водительских очередях на каждой, отдельно…>>. Червоточина изнутри, всю эту гниль надо вычистить, саботаж работы в руководстве среднего звена. Раньше платили каждую неделю а сейчас два раза в месяц.

Постоянные, стабильные задержки по заработной плате, штрафы, удержания. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Что произошло со старым юристом. И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам. Sos увольняют старых работников говорят распоряжение руководства любым способом, сезон прошёл больше мы никому не нужны. Уважаемые коллеги, все, кто хоть как-то связан с логистикой, а с ней так или иначе-связаны почти все сотрудники-от менеджера до грузчика. Более полугода работы "автопланирования"показали всю несостоятельность этого проекта.

Работал 2 месяца без выходных с 7-00 до 23-00. Было желание наладить поставить все на рельсы. Набрал по новой людей, создал коллектив - который хотел работать и зарабатывать. Но руководство в компании петровизард - гниль.

Преступного идиотизма, вызванного желанием отличиться или получить откаты от заинтересованных фирм, введение программы авто планирования. Даже в тестовом режиме любому трезвому было видно , что она не подходит для данной специфики работы. Но процесс пошел(как у мс горбачева)сначала впарили водителям китайские навигаторы по 5000 р на которых установленная"сити-гид"работает с дикими лагами. К этой теме замечу, что последние пол года пытаются всех перевести на "андроид",…>>. Да я работал на руководящей должности запускали проект.

Очень жадная компания, пускают пыль в глаза и нагло улыбаются. До работы добраться можно только на машине или пешком по трассе и грязи. Хорошие люди, сразу уходят. За три года работы стал свидетелем.

Сесть)( говори быстрее моё время стоит 2500 в час ) расходные материалы для работы урезаны до крайности даже стреч режут рулон из экономии. К партнёрам по бизнесу относятся негативно, не соблюдаются условия договоров (хоть и сами их составляли в рамках ущербности для апонента ) короче если…>>. Народ, приближается ремонтный сезон, будьте осмотрительнее и сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в петрович. Осенью, когда сезон закончится, вас просто выкинут на улицу и при этом, "вынесут еще весь мозг". При любой возможности обстрегут зарплату до снежинки.