Отзывы сотрудниковстд петрович

Зарплата полностью белая, не задерживают. Есть курсы, можно спокойно выделиться. Советую начинать с помощника менеджера, дабы вникнуться…>>. Официальная, полностью белая зарплата. Нет, и не будет в этой гнилой конторе. Отличный коллектив водителей отзывчивые и взаимовыручка. Зарплата не ниже средней по рынку и платится вовремя.

Внешне издали компания белая и пушистая. Сотрудники проходят обучение, стажировки, аттестации и экзамены. Существует корпоративный узнаваемый стиль. Искал обычную стабильную работу. Коллектив дружный, всему обучают, будь ты даже полным профаном.

Совет для сомневающихся-сходите на экскурсию на любую базу спросите сотрудников о работе, о карьере, об отношении к сотрудникам, о корпоративном университете. Жаловаться и ругаться может каждый. Есть столовая, пытаются внедрять современные компьютерные технологии в учете товаров, раздаче рейсов, автопланировании рейсов. Перечисляют деньги за рейсы достаточно исправно. Склады большие, товара много. В общем, чистенько и аккуратно для складов кирпича и цемента.

Прочитайте, очень поможет каждому сотруднику сделать свой выбор. Хороший коллектив на складах, и график. Был и водителем и продавцом и менеджером оптового отдела. По карьерной лестнице поднимался сам без всяких связей. Закончил корпоративный университет петровича по продажам.

Дарья рубежова- респект, рома-"гуру" наставник с большой буквы ему б учителем быть). А все кто пишет плохие отзывы лодыри так же с большой буквы). Я была сотрудником торгового зала, коллектив хороший на новорязанском. Больше нет настолько уебанского места. Достоинства есть, думаю каждый их увидит в моем рассказе который я напишу в недостатках.

Положительные только те что зп в срок, мнят о себе что дают достойную зарплату. На деле достойная она тогда когда ты 230 часов в месяц отработаешь. Спустя непродолжительное время, когда у тебя все максимально положеные переработки в год закончатся, подпишут с тобой контракт о второй должности. Естественно не кто платить как положено в таких ситуациях тебе не будет. Хорошая зарплата, выплаты вовремя, белая. Мне нравилось работать в этой компании, условия очень даже хорошие, с графиком пытались всем угодить, но всем угодить не реально.

Стало понятно почему склад получает в среднем по 60000 рублей, а сотрудники торгового зала 30000 руб, хотя в вакансиях они пишут намного больше. Эта компания хороша тем что те люди у которых нет опыта в стройматериалах, то вы можете устроиться в петрович, там действительно можете подучиться, познакомиться с материалом, есть тренинги, отучиться и идти дальше, потому что любой уважающий себя человек, кто ценит свой труд и свои старания не когда не будет задерживаться за мизерную зарплату. Для тех же у кого есть опыт в этой сфере можете устраиваться либо менеджерами, либо кладовщиками, на этих должностях действительно можно зарабатывать по 70000 в сезон и по 55-60 тыс зимой, на всех остальных должностях копейки. За своего друга я остался рад, так как после петровича он устроился на должность начальника склада в других стройматериалах, там люди сразу увидели человека с большим опытом и знаниями. А вот петрович не видит и не ценит умных людей, может быть бояться что они их могут подвинуть. Всем остальным желаю удачи. Белая зарплата, офис в центре.

И сказал что он держится и работает в петровиче только для того что бы перейти на склад и об этом все знают. На что ему ответили что нет не будут. Мы поняли политику компании. На самом деле нет не какого карьерного роста, если и есть то очень в редких случаях. Проще человека взять с улицы на зарплату 60000 рублей, чем на 36000 рублей, при этом кормя завтраками своих сотрудников о том что они перейдут завтра, но завтра так и не наступит) компания тратит много денег и времени на обучение сотрудников, а они в свою очередь не задерживаются на мизерной зарплате. Я уж не буду рассказывать что твориться с другими должностями, потому что здесь писать можно целую книгу) с продавцами, с подсобными рабочими, с кассирами. , очень мизерные зарплаты, а спрос очень большой, и штрафы.

, где и пошел обман четвертый. ) ему сказали что сейчас оборот упал из за того что нет сезона и на склад он сможет перейти только весной. У всех зимой сократили часы, и не предупредив заранее о таких ситуациях зимой стали добровольно принудительно отправлять в отпуск. , при этом все смены были ночные. Поняв что его уже дурят он пошел к начальнику склада и напрямую задал вопрос.