Отзывы сотрудниковSunlight

Не кидают, не обещают, а платят. Поэтому это скорее плюс чем минус. Мыслей об уходе нет, единственное хочется побольше мелких перерывов на кофеек, иногда это реально нужно чтобы перезагрузится. Срочно нужна была работа, устроилась в санлайт на буденовском, центр города, ужасным было уже первое впечатление, на собеседовании детектор александра островерхова спросила меня на какую вакансию хочу устроиться, с самого первого дня я обозначила, что устраиваюсь на полный день, в ответ услышала расплывчатое: «ну мы посмотрим что будет в конце стажировки». Меня уже насторожило это, но пришлось остаться, так как работа нужна была срочно. На этом же собеседовании я уже увидела коллектив изнутри, директор орала на девочек отборным матом прям в зале при клиентах, не смущаясь их но самое ужасное началось позже, так как я устроилась в начале декабря, попала на новогодний сезон, как эта же детектор объяснила, мой рабочий день как стажёра должен был быть 8-9 часов, уже точно и не помню, потому что ни разу столько не отработала, заставляли работать по 12-13 часов, давая на перерыв 15 минут в день, в мои обязанности входила вся плохая работа продавцов, выполняла ее по сути одна я, таскания огромных коробок в том числе , хотя я предупреждала своё «замечательное» начальство о том, что у меня больные колени с графиком это вообще тема отдельная, как объяснили мне на собеседовании, мой график должен был быть составлен по моему удобству, так как числилась я парттаймером (частичная занятость) мои смены ставили без выходных, в том числе 31 декабря, 2,3,4,5 января (без выходных. 700, ни какой доплаты за переработки по 13 часов, хотя всем сотрудникам доплата была, никакой благодарности за выполненную работу, одни претензии и крики после выдачи зарплаты меня отправили на 5 дней выходных, объяснив это тем, что трафика нет, людей мало, вызовут как им будет удобно спустя неделю я начала писать александре, меня просто игнорировали, я писала на протяжении ещё одной недели, после чего, через 14 дней игнора получила смс от этого же замечательного директора: «писать начальству дурной тон» извините меня, дурной тон- игнорировать своих сотрудников, ты составляешь это расписание, кому мне ещё писать.

Не мне решать,что там улучшать. Вот только не надо швей выгораживать. Охрана проверит их и бегут в туалет. А у самих там под мусорками ужк понапрятано.

Не рекомендую здесь работать,"всевысшие", как они себя считают, сотрудников за людей не считают. Оплачивать стажировку новичкам, расширить штаб чтобы в магазине был охранник и перестали вычитать из з/п деньги за недостачу. Приходить на работу нужно заранее и уходить зачастую позже. И конечно, это никем не оплачивается. За приход на работу за 10 минут до начала рабочего дня можно было получить выговор.

Стажировалась в данной компании месяц. Узнала от подруги, что очень приличная з/п и хорошие условия труда. Через 3 дня позвонили с компании и пригласили на стажировку. Обговорила с менеджером день и время ввода, получила поло и приехала в назначенный срок, но на так как в этот день директор не работала, на меня посмотрели с удивлёнными глазами, переспросили, точно ли я вообще туда и сказали, что директор ничего не говорил о новом стажере.

Как только решу проблему с деньгами-пулей оттуда, и вам не советую. Поговорив с hr меня направили прямиком в тц, ну что ж, директор с неадекватным лицемерием, выражалась о том что я студентка и ей такие не сдались, к слову обучение заочное и я не требовала отпуска по 3 недели, но меня даже не захотели слушать. Итог- два дня потрачены в пустую. Ни в коем случае не прекращайте искать работу до оформления, даже если вы прошли собеседование и полиграф (да-да, морально готовьтесь к допросу при трудоустройстве на склад), а затем вам сказали, что все хорошо и перезвонят, чтобы обсудить "что и когда". Могут канифолить несколько дней обещаниями "сегодня узнаю и перезвоню", а в итоге отписать "на данный момент мы не готовы вам сделать предложение". Куча акций, которые пересекаются и сбивают сотрудников. Еще не успела понять что к чему, но сразу выделю что работы очень много, и за нее платят.

Введите тогда уж отдельную должность следильщик примерочных. Региональный координатор полнейший. Проработала в компании 1 год и 3 месяца. Хотела бы вернуться в компанию, но к сожалению компания бывших сотрудников не берет. , зп не платят уже 2й месяц, бухгалтерия и начальство не выходит на связь.

Компания не даёт полных условий труда. Игнорирует вопросы о приобретении камер видеонаблюдения, а воруют там очень много и магазин находится напротив жд вокзала. В смене работает по 2–3 сотрудника, магазин огромный и за всеми следить невозможно. Мне пришла повестка в суд спустя почти год как я уволилась оттуда.

Есть ли у тебя молодой человек. А если он понимает, что тебя он не добьётся и не получится флиртовать, то все, он тебя будет ненавидеть) мальчиков он не берет, берет девочек и могу сказать ток по внешности) говорит, что ты работаешь отлично, а за спиной говорит то, что ты не работаешь и хочет тебя уволить. Как будто им вообще плевать. В большом магазине допустим работаешь ты и один директор. А вот вам) ты должна одна разобрать поставу по 10 коробов, и при этом обслужить покупателей и убраться в примерочной в большом магазине. Работала я в этой компании 1,5 назад. Единственное, что мне нравилось — это коллектив на этом плюсы заканчиваются.