Отзывы сотрудников Sunlight

Магазин в торговом центре на окраине, общественный транспорт в час пик ходит редко — добираться то ещё удовольствие. Зарплата полностью официальная, аванс и основная часть приходят строго по графику. ДМС подключили, уже воспользовалась — обследования прошла с минимальными доплатами, приятно удивило.

Операционки много, не всегда укладываешься в темп.

Полгода работаю и пока всё отлично. Больше всего радует расположение от дома идти минут 10, никакой суеты с транспортом, можно выспаться и спокойно собраться. График 2/2 очень выручает в свободные дни успеваю и с друзьями встретиться, и домашние дела закончить. Команда у нас хорошая все друг друга поддерживают, нет никакого напряжения. Единственный минус в смене всего два консультанта, и если кто‑то заболеет, приходится сложнее, но это наверное, везде так бывает.

Зарплата приходит вовремя, бренд узнаваемый, корпоративный транспорт от метро бесплатный — добираться удобно. БЦ обустроен хорошо: столовая, кофейные автоматы, форму выдают на месте. Регулярно проводят праздники, дарят подарки, есть бесплатные курсы и тренинги. Единственное, чего иногда не хватает — нормального проветривания в рабочих зонах.

Работа мне нравится коллектив дружный, руководство понимающее, зарплата с процентом от продаж можно хорошо заработать. Правда, приходится весь день быть на ногах, а в праздники нагрузка сильно растёт. В целом, несмотря на усталость, работа интересная и даёт полезный опыт. Сейчас еще есть ДМС, это вообще огромный бонус.

Оклада нет, только процент с продаж, а планы высокие и не зависят от реальной проходимости точки — работаешь и не знаешь, что получишь в итоге. Это для крупной компании как-то странно. Из хорошего: точка у метро Крымская, до работы рядом, коллектив приятный и на месте порядок.

Работала продавцом-кассиром, продавала ювелирные изделия. Понравилась система наставничества — не бросили сразу в омут, а помогли разобраться. Много было разных тестов и курсов по продажам, что помогло прокачать навыки. Но есть моменты, которые хотелось бы изменить: обеденный перерыв всего 30 минут при 12-часовой смене — это очень мало, не успеваешь толком отдохнуть. И график хотелось бы обсуждать с руководством, а не получать готовое расписание. В целом работа неплохая, но бытовые вопросы портят впечатление.

Работала продавцом-консультантом, впечатления смешанные. Коллектив действительно хороший, руководство адекватное, атмосфера дружелюбная — это огромный плюс. Зарплата может быть неплохой, но только если есть поток клиентов, а если торгового трафика нет, то и денег соответственно тоже. График — это отдельная песня, никакой нормированности нет и близко. Только придешь домой отдохнуть, а утром уже снова рано вставать и бежать на работу. Никаких стандартных 2/2 или 3/2, бывало работать 4 дня подряд и ещё хуже. В такие периоды, когда продажи слабые, хотя бы почасовую оплату давали бы за отработанное время. В итоге получается настоящая лотерея — кому как повезет с графиком и клиентопотоком.

Работал директором ломбарда ПВЗ около года. Поначалу зарплата была вполне приемлемой, большинству коллег тоже платили нормально за их обязанности. Но дальше начались проблемы с начислениями — постоянно ошибки в расчетах, приходилось каждый месяц проверять и дозваниваться в бухгалтерию. С организацией рабочего процесса полная беда: новую мебель или технику можно было ждать месяцами, а то и не дождаться вовсе. Компенсации за переработки или командировки выплачивали с огромными задержками, иногда годами. Особенно бесило, что во время отпуска или больничного зарплату урезали по какому-то коэффициенту отработанного времени. Рабочее место вообще отдельная песня — помещение размером с кладовку без нормальной вентиляции. В итоге ушел, потому что терпеть такое отношение к сотрудникам просто невозможно.

Зарплата выше среднего по городу — это сразу чувствуется. Внутри магазина приятно работать: комфортно и коллектив хороший. Вот такое место, куда идёшь без уныния.

Работал водителем-курьером с личным авто — очень доволен. График действительно гибкий, можешь подстроить под себя, руководство адекватное и идет навстречу. Зарплата достойная, плюс есть возможность дополнительно подработать. Отдельный плюс — компенсируют расходы на бензин и износ машины, что немаловажно. Единственное пожелание — было бы классно получать зарплату дважды в месяц, а не раз, но это скорее мелочь. В остальном всё устраивает, рекомендую.

Работал продавцом-консультантом, и это был кошмар. Единственное светлое пятно — коллектив попался нормальный, с людьми общаться было приятно. На этом все плюсы заканчиваются. Директор неадекватный, условия труда отвратительные, график составлен так, будто у тебя нет личной жизни, а зарплата вообще смех. Честно говоря, менять тут надо всё подряд, но руководство явно не заинтересовано в улучшениях. Не рекомендую никому связываться с этой компанией.

Мотивация срезана, нагрузка большая, операционки выше головы, предвзятость есть, директор дивизиона, по ощущениям, не тянет эту позицию. Из приятного — работа рядом с домом и коллеги внутри магазина нормальные.

Работаю товароведом на ювелирном складе в Строгино уже больше пяти лет. Зарплата устраивает, расположение удобное, есть ДМС и наставничество для новых. Питание для сотрудников было бы хорошим дополнением.

Прихожу я к 9ти утра и ухожу в 11 вечера. При этом на обед дают не более 20 минут. Лишний раз даже не пускают в туалет. Отпросишься попить воды и то косо смотрят коллеги. Директор и старшие товароведы, зам директора гоняют персонал как рабов на плантации хлопка. К людям относятся хуже,чем к скоту.

Я так и не поняла за 2-3 месяца работы. Те кого ставят на серебро вообще копейки получают, а нагрузка такая же как и у продавцов. Не советую туда идти, сколько не прохожу через этот магазин, так везде новые девочки. Ни когда,слышите, ни когда туда не устраивайтесь. Обещенный график 2\\2 не соблюдается. Я работаю в должности товароведа.

Ужасный коллектив , условия труда невыносимые, чтоб поесть нужно отпроситься 15 раз, перерыв 30минут ,но отдыхаешь ты из них не больше 10 минут. Все хабалки, с короной на голове, если ты старший продавец, то остальные все для них холопы и по щелчку обязаны как собачки бегать и носить. В карман выше стоящим тётками. Процент нищебродский, буквально надо лизать ж*** чтоб тебе установили приложение и подтвердили почту, если приходит бабулька у которой телефон нокиа кнопочный , то ты должна расшибиться но установить и на этот телефон это убогое приложение. Не установил , всем видно что ты не смог классно вылизать зад покупателю и естественно тебя ругают и отчитывают как щенка. Директор у нас хорошая попалась, шла на встречу и ставила смены если допустим не мог выйти в этот день или заболел. Постоянный поток покупателей , тебя буквально разрывают с ногами, девочек не хватает на сменах, если ты стажёр , тебе не дают золотом торговать, почему.

Могу написать ещё миллион слов о работе в санлайте, но смысл. Господин генеральный директор дроздецкий соизволит вообще осознать, что происходит в его компании. Пишу для вас, девочки, полных энтузиазма, вдохновения и будущими результатами: все ваши веяния души зарубят на корню. Не говоря уже об уважительном отношении, что вы, нормального отношения к себе не ждите.

Чтобы вы понимали, на сотрудника ломбарда (товароведа, допустим) учатся в учреждениях, в санлайте всех поступивших на \"завод\" кидают на ломбард. Без как такого специализированного обучения. Легко можно попасть на бабки, особенно, когда ты на первых порах совершенно ничего не понимаешь, а у директора выходной, допустим. Это полный непроходимый pizdos.

В новогиреево в подсобке тараканы, в ещё одном тц - за клиентов дерутся. Штат почти всегда не набран, берут всех подряд, кто сб пройдёт. Работать фактически некому, так как текучка просто дикая. ) кстати, за уход сотрудника директора штрафуют. Директора магазинов ничего не решают, а быть директором - быть постоянно на нервяке, даже в свой выходной разбираться с делами своего магазина, всё время быть на связи, слушать недовольства персонала, почему это/это/это. С них дерут, она дерёт с вас, и так по кругу.