Отзывы сотрудниковПетромастер

Предлагаю ввести еженедельный отчет о правде в компании хитромастер. Оформление через 3-5 мес не раньше , непонятные штрафы за всё без обоснования , только на словах без документов, должен и всё я ток сказал , (это руководитель московского филиала, сазонов. А) за 15-ть мес работы в данной канторе слышал только один негатив от руководства. Дело в том меня сегодня рассчитали в данной организации и не заплатили за мой труд, хотя я работал фактически один на тсц елино. Весь июнь месяц, за менеджера, за руководителя, за кассира и конечно за грузчика. Оформление через 3-5 мес не раньше , непонятные штрафы за всё без обоснования , только на словах без документов, должен и всё я ток сказал , (это руководитель московского филиала, сазонов.

Но если этим никого не удивить, то при увольнении вы можете столкнуться со следующими фактами: - уволить вас могут в течении одного дня, даже если вы пишете заявление с отработкой; - дела и должность передавать вам придется после увольнения,…>>. Не умеет пользоваться 1с, не знает продукт и ничего не решает( не умеет строить отчет по продаж, проверять наличие това на складах и тд и тп); черная зп, после увольнения не факт что вы ее получите. Не оформляют после испытательного срока. Оплачиваемый отпуск всего 3 недели. Цены на шинку постоянным клиентам.

Из задаваемых вопросов стало понятно что таким образом служба безопасности компании пытается кого то запугать. Был на собеседовании, кроме возмущений сказать особо нечего. Мало того что предлагают минимальную официальную зп, отпуск 3 недели, остальное за свой счет, так еще и оформлять сказали что сразу не будут. Если вы только собираетесь устроиться работать в эту компанию советую несколько раз подумать, тк обещанные "золотые монеты" по факту окажутся черепицей.

Так как я девушка, то заранее прошу прошения за лирику, но возможно именно она поможет вам прочувствовать всю панику моего нынешнего состояния. Начну с фактов: мой муж работал в стабильной, не крупной компании, имел постоянную, конкурентно способную заработная…>>. Нет уверенности в завтрашнем будущем. Минимальный официальный оклад, по договору 28 календарных дней отпуск, по факту три недели. При увольнении возникает множество проблем с выплатой зп, если начинаете задавать вопросы, может все плохо закончится. Недавно вызывали в обэп, непонятно зачем.

А когда получаешь меньше, подразумевается, что надо стремится тщательнее. Я долго терпела и смотрела чем же закончится этот беспредел, который затеяли руководители этой славной компании. Теперь уже я просто вынуждена писать, звонить, ходить, трубить во все трубы, если можно так сказать. Мой отзыв не будет коротким, потому как я хочу во все подробностях, для тех, кто еще работает в компании рассказать, что сотворили со мной эти люди и для тех, кто еще только раздумывает, стоит ли ему устраиваться в эту компанию рассказать о возможных перспективах. Моему мужу "посчастливилось" проработать в компании петромастер почти 3 месяца. Если вы еще только раздумываете принять ли ответственное решение в пользу выше упомянутой конторы, то советую крепко подумать.

Руководство взяло на себя функции контроля, никаких конкретных действий не предпринимает, как торговать не объясняет, клиентов теряли пачками. Товара для всей сети не хватает…>>. Наш капитализм, русский, находится в стадии зарождения и обучения на на собственных ошибках. Это ведет к перегибам и жертвам. Ему, капитализму, надо экономить, чтоб выжить в жестокой конкуренции и при этом дать зарплату. Поэтому её обещают в том размере , куда надо стремится.

Сегодня моему мужу заплатили зп не всю, типо ошиблись, вернут ли ему или нет это только уже начальству известно, хотя у него все записанно сколько он должен получить, у нас были планы на покупку новой кровати но к сожалению не получиться купить ее из-за не достачи, а ведь же я беременна и тяжело спать на полу, а еще продукты надо коммун/услуги плотить, и как теперь крутиться. , если работодатель плотит как хочет, при этом у нас еще 2а пожилых человека живут за ними финансовый уход тоже…>>. Непонятные цели и методы их достижения. Требования к молодым сотрудникам не гуманное, стараются брать подешевле, а требуют как с профессионалов. С выплатой премий обманывают (сейчас вроде другая мотивация, без премий совсем). Мои ожидания не оправдались.

Я ещё не успела договорить фразу, она меня нагло перебила вопросом под рукой ли ручка, что бы адрес записать. Я вежливо и положительно ответила на этот вопрос, после чего озвучила свой, касаемо направления деятельности фирмы и условий. Так как эта информация отсутствовала в объявлении. Да зачем это обсуждаааать, приедете и узнаете. Чуть ли не а вам какая разница.