Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Петромастер

Непонятные цели и методы их достижения. Требования к молодым сотрудникам не гуманное, стараются брать подешевле, а требуют как с профессионалов. С выплатой премий обманывают (сейчас вроде другая мотивация, без премий совсем). Мои ожидания не оправдались. Руководство взяло на себя функции контроля, никаких конкретных действий не предпринимает, как торговать не объясняет, клиентов теряли пачками. Товара для всей сети не хватает катастрофически. Наш капитализм, русский, находится в стадии зарождения и обучения на на собственных ошибках.

Непонятен только вектор развития компании ни на 14 год ни на перспективу. А так хорошо все начиналось. Рано или поздно всем воздастся. В начале поймали на нелегальных сотрудниках, сегодня пришли люди в масках ( человек 20, если не больше) и шерстят в бухгалтерии. Черная зп это лишь вершина айсберга.

Ребята нужно делать леваки и тогда все минусы компании компенсируются). Сегодня моему мужу заплатили зп не всю,типо ошиблись, вернут ли ему или нет это только уже начальству известно, хотя у него все записанно сколько он должен получить, у нас были планы на покупку новой кровати но к сожалению не получиться купить ее из-за не достачи, а ведь же я беременна и тяжело спать на полу, а еще продукты надо коммун/услуги плотить, и как теперь крутиться. , если работодатель плотит как хочет, при этом у нас еще 2а пожилых человека живут за ними финансовый уход тоже нужен,вообщем решите свои проблемы и плотите сколько человек заработал а не на свое усмотрение, ведь из начальства незнает что у кого в семье кому тяжело а кому нет, и еще я считаю что не нужно приезжать и постоянно штрафовать работника,сам незная за что сделайте вы на конец список штрафов и действуйте по нему, а не за то что он просто не туда посмотрел,. Г**** компания, с высокой самооценкой. На любые просьбы объяснить в чем дело с тобой проводит беседу служба безопасности угрожая разными санкциями. Опыт конечно бесценен, но лучше обходите стороной эту компанию.

Взгляните на это чудо)сами все поймете. Питерское начальство которое уже не знает чем окорячить сотрудников. Постоянные задержки на работе потому-что надо делать crm и не важно что ты весь день был на складе или сегодня занимались рекламацией колес. Ужасная текучка сотрудников. Постоянно пугают "вот невыполним план тц закроют, а вас уволят". Все кто отписался ниже о чёрной зп, о штрафах, отпуске 3 недели, неуважительному отношению к сотрудникам. Просто не правильно работали в компании "пидромастер".

Отвратительней компании я в своей жизни не встречал. Сотрудников не ценят, с зарплатой обманывают и даже сам руководитель филиала не знает как ее начисляют. Сам руководитель воронежского филиала, человек которому нельзя верить, практически в каждом его слове только вранье. Советую все кто попал в эту компанию или собирается туда, не вздумайте. 000 при увольнение,парни бегите как можно быстрее от туда,счастья не видать. Н)с наркоманской и не внушающей доверия личностью.

Остается только понять – какую цель преследуют нынешние руководители компании «петромастер»- фабрикуют кучу уголовных дел, на людей которые не хотят с ними сотрудничать, таская по полициям работающий у них персонал, подрывая психику каждого, кто идет на дачу показаний- а вы наверное понимаете, на сколько это неприятно и просто омерзительно. Так же, жертвуют в пользу разбирательств рабочим временем сотрудников, запугивают сотрудников подписанием всяких обязательств и в конце концов просто вынуждают создавать вот такие же отзывы как мой, в интернете. Это наводит на определенные размышления… и как вы понимаете, я не одинока в похожего рода претензиях к компании. Все эти действия повторяются с еще одним сотрудником и еще много десятков уволившихся сотрудников читают это и не хотят ввязываться во всю эту грязь, и молчат. Проработав там полтора года ,я знаю, как увольняют людей из этой компании. И иначе как рецидивом либо правилом расставания с сотрудниками, влекущими за собой ряд серьезнейших нарушений и даже должностных преступлений ,со стороны должностных лиц компании, это назвать нельзя.

А мне позвонили из обэпа и пригласили на дачу показаний , где я прочла о том, что меня работник службы безопасности данной компании обвиняет в разглашении коммерческой тайны. И сейчас я вынуждена доказывать свою невиновность ,всеми доступными мне способами. И это после того, как этот взрослый мужик улыбался глядя мне в глаза, просил меня подписать документы задним числом и уверял, обещая написать расписку, что претензий ко мне никаких не имеет ни он лично, ни компания «петромастер». Никогда ничего не подписывайте, даже за вашу зарплату и трудовую книгу, господа. Это совершенно того не стоит.

Меня стали обвинять, в том, что я сливаю куда то информацию, мне начали угрожать полицией, увольнением и штрафами. Конечно, на почве всего этого беспредела ,я морально и физически почувствовала сильнейшее недомогание и заболела. С больничного, направила заявление об увольнении, но угрозы поступать не перестали. Мне звонили и приглашали на встречи для подписания документов задними числами, что бы была возможность меня наказать, и когда я оказывалась, угрозы продолжались. В итоге, как мне показалось, нам с господином, руководящим службой безопасности, удалось договориться и он даже собственноручно выдал мне деньги и трудовую книжку с адекватной записью. Через несколько дней после моего увольнения, мне стало известно, что в компании ввели режим жесточайшей коммерческой тайны и всех сотрудников заставили подписать соответствующие документы.

Теперь доступ к собственнику был закрыт, и он знал о том, что происходит только со слов приближённых. И вот когда после всех нововведений квалифицированный персонал начал разбегаться как крысы с тонущего корабля, (да просят меня все уволившиеся сотрудники) начались проблемы. Я не буду писать о том, что я сделала для компании и сколько зарабатывала. Скажу только что работала я достаточно самоотверженно, любила свой коллектив и работу, с уважением относилась ко всем кто мною руководил. Пока все не дошло до откровеннейшего маразма. В один прекрасный день, когда служба безопасности просчитали мою личную переписки в скайпе, ( что, кстати, является нарушением личных прав и свобод граждан то есть нарушение основного закона рф-конституции) о том, что мне была предложена аналогичная должность в конкурирующей компании но на гораздо и гораздо более выгодных материальных условиях. Вот тут- то все и началось.

Начну с того, что я начала свою трудовую деятельность в этой компании еще менеджером по продажам. Все казалось прекрасно, и замечательно, меня восхищал сам собственник, который вырастил своими руками такого монстра как " петромастер". Все росло и развивалось, и менеджеры обижены небыли, так как основная задача была продажи, и руководство было весьма и весьма адекватным. Потом все резко изменилось. Ушел руководитель высшего звена, профессионал с большой буквы и на его место поставили "других"- во всех смыслах этого слова. Вот тут то все и началось: бесконечные отчеты, отписки, алгоритмы, регламенты, " реперные точки" и всякая бесполезная деятельность направленная не на продажи а на " процессинг". Соглашусь с автором предыдущего отзыва, бумагомарательс тво и бюрократия начали цвести буйным цветом в компании.

Неужели она надеется, что после такого разговора у меня или кого то ещё останется хоть одна капля желания прийти по указанному адресу. У меня такие предположения, что её руководитель элионора вряд ли знает, как разговаривает её подопечная с кандидатами. Я долго терпела и смотрела чем же закончится этот беспредел, который затеяли руководители этой славной компании. Теперь уже я просто вынуждена писать, звонить, ходить, трубить во все трубы, если можно так сказать. Мой отзыв не будет коротким, потому как я хочу во все подробностях, для тех, кто еще работает в компании рассказать, что сотворили со мной эти люди и для тех, кто еще только раздумывает, стоит ли ему устраиваться в эту компанию рассказать о возможных перспективах. И так же очень хочется достучаться таки до собственника, что бы иллюзии и " розовые и зелененькие очки, которые ему надевают" были сняты как можно скорее.

Да зачем это обсуждаааать, приедете и узнаете. Чуть ли не а вам какая разница. :-) забавно, я тут о работе звоню интересуюсь, - ну это я так, про себя подумала. Бронницкая 27 и называет время или или, я ответила что так всё неопределённо, мне нужно подумать готова ли я вообще приехать. То что я услышала в ответ: нечего тут думать, вы вообще ничего не знаете, и вакансия через два дня будет закрыта, понятно. Эти слова были очень нервные с прикрикиванием и угрожающим тоном.

Позвонила, узнать открыта ли ещё вакансия, с первых слов понятно на другом конце провода - хамка. Я ещё не успела договорить фразу, она меня нагло перебила вопросом под рукой ли ручка, что бы адрес записать. Я вежливо и положительно ответила на этот вопрос, после чего озвучила свой, касаемо направления деятельности фирмы и условий. Так как эта информация отсутствовала в объявлении.

, если вы будете менеджером который ведет данного клиента, и этот клиент например кинет компанию, то есть не рассчитается за поставленную продукцию. То вы будете нести солидарную ответственность в размере 50% от нанесенного ущерба. То есть каждый месяц из вашей зп будут вычитать часть в счет погашения долга. Поэтому не подписывайте никаких документов предварительно внимательно не ознакомившись с ними в спокойной обстановке. В отделе персонала барышни ушлые. Привет дарье вообще компания очень сильно напоминает секту) со службой безопасности мне слава богу не пришлось столкнуться, и я нисколько об этом не жалею, судя по некоторым отзывам.

Все регламентировано , с одной стороны конечно хорошо, но напрягает сильно. Причем все будете узнавать постепенно. Я сначала был немало удивлен от того, что отпуск олпачивается только три недели. Короче там очень много нюансов, и лучше если вы о них прочитаете, чем прочувствуете на собственной шкуре. Также для тех кто устраивается в продажи, там есть такой интересный момент. Петромастер со многими клиентам работает по отсрочке платежа, то есть отгружает им товар без предоплаты.

В месяц, выполнять kpi по звонкам, по заключению не особо нужных клиентам договорам своя колея, и убеждать клиентов заключать не выгодные, для последних, договоры. Никому не советую туда устраиваться. Глава компании как я понимаю, параноик конкретный. Все прослушивается и просматривается. В офисе сидит специальный человек , который этим и занимается.

Всех руководителей объединяет желание принимать решение, но полное отсутствие желания нести ответственность за последствия. То есть если решение проблемы привело к положительному результату, то это - решение руководителя (даже если он пальцем не пошевелил), если же последствия - негативные, то это - решение подчиненного (даже если этот подчиненный вообще к это проблеме не имеет никакого отношения). Вообще петромастер (петрошина, петрошинторг) - секта, где вы или согласны на всё и без споров или просто не нужны. В компании не любят сотрудников, которые способны расти, развиваться и принимать решения, людей с активной позицией.

Кстати о штрафах: их нет, то есть нет положения о штрафах, поэтому вам могут выписать любой по сумме штраф за любое действие или бездествие. Руководит отделом развития (ранее руководил корпоративным отделом). Вообще не контролирует процесс развития, хотя тщательно пытается это показать собственникам бизнеса и исполнительному директору. Своим подчиненным ставить разноплановые задачи, требуя их одновременное выполнение. Любит всех и все контролировать, при этом пропадая в рабочее время где угодно, лишь бы не работать (в принципе может себе это позволить, так как тут уже его должность работает на него). Ездит по точкам, чтобы показать свою работу, при этом на самих точках сидит в интернете с телефона.

Руководит розничными продажами. Хочет всю работу перевести в цифровую crm систему через 1с, забывая, что серверы умирают, интернет часто пропадает. Очень странно построил систему продаж, введя kpi по звонкам. В результате на точках сотрудники или звонят или продают. Все вместе не получается для выполнения плана, а, значит, ведет к штрафам.

) рассказывать об этой секте можно бесконечно,но я ограничусь выше написанным. Кто себя ценит хоть чуть-чуть,работать в петромастер идти не советую. Обходите эту шарагу за километр. Соглашусь с предыдущим ораторов, плывут не знаю куда, и как плыть не знают, до высших руководителей компании информация доносится искажений, во всем виноват продающий персонал, по мимо того, кадры а именно захарова распространяется лживую информацию о бывших сотрудниках, работать можно, но сначала вычистить безработных управленцев иначе так и будите топтать на месте. Руководство, мотивация, система штрафов, рабочие условия. К сожалению, ошибаются, но последние не доносят проблемы до владельцев: боятся увольнения, поэтому еще больше оказывают давление на подчиненных. Проводит совещания, любит свою работу, но не вникает в текущие проблемы, списывая их на не профессионализм своих подчиненных.