Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Петромастер

Бегите люди от этого работодателя. В глаза хорошо,за глаза только плохо. Один сплошной недостаток в лице всего офиса. Я бы сказал так: "не теряйте время. Ищите другого работодателя,потому как работать в петромастере не получится, если вы не готовы стать рабом, постоянно работая как конь и получая намного(. ) меньше чем обещают(найдут за что высчитать,а в крайнем случае и без объяснения это сделают.

Руководство просто ведёт себя как феодал. Выходные вообще не выпросишь, з/п обманывают, всегда не довольны работой, обеда нет, рабочий день по 14 часов и не меньше. В глаза ни чего не говорят, один из сотрудников тихая мышь, владимир, возомнил в себе начальство, ведёт себ как шеф, хотя они друг друга стоят. Не стоит тратить время на этих людей. Потратила 40 минут своего времени в пустую. В компании серая зп, мне предложили 50/50, плюс еще и отпуск всего 3 недели.

Крупная компания, имеющая обширную филиальную сеть.

А начальству советую ценить. Ребята, обращайтесь-всегда поможет. Минимум вложений - максимум выхлопа. Отличный старт личностного, профессионального роста, получение невероятного количества опыта начиная от грузчика и заканчивая инкасатором и руководителем центра.

С тех пор прошло много времени, но изменилось только то, что об этом можно писать и говорить. Правда на это всем наплевать. Чем больше работаю, тем их становится меньше. Квалифицированный продающий персонал;. Возможность получения огромного опыта. Работаю с конторой больше года, наверно все зависит от менеджера. Гатчина, где таможня, евгений, есть такой человек.

Начал работу в компании простым менеджером по продажам на тсц «кубинская» за хорошую работу не однократно получал денежное премирование в итоге был переведен менеджером по продажам в корпоративный…>>. Как-то уже читал на каком-то сайте кучу негатива в отзывах. Долго думал в какой раздел писать. Пусть будет здесь - для разнообразия. Я человек ещё советской закалки, первый удар , в прямом смысле, дубинкой, имел ещё при социализме.

Все плохие стороны заявленные во всех отзывах, не имеют по сути ни какого смысла, простая обида на жизнь, а не на компанию. В одном отзыве нашел фразу "выживает сильнейший", но это разве плохо, мое мнение в компании работают как раз сильнейшие, а слабые не могут потянуть нагрузку или знаний не хватает, по этому и получается что уходят из компании, и не важно каким образом. Я отработал в шинном бизнесе 8 лет, и с каждым…>>. Хочу оставить свой отзыв о работе в компании «петромастер». Связан мой отзыв конечно не с тем, что я просто отношусь к компании лояльно. А потому, что являясь сотрудником компании долгие 7лет, я приобрел огромный опыт работы и большое количество знаний, за, что очень благодарен компании.

Ухожу из компании в связи со сменой сферы деятельности. У меня остаются очень приятные воспоминания от работы в данной компании. Прекрасный коллектив, как ни странно. Коллеги на момент моей работы в компании. Компания всегда стремится вперед. Поддерживаются корпоративные ценности, вплоть до мелочей. В принципе нормальные люди работают.

Вообще я в петромастере уже всего насмотрелся, но из-за удаленности от центрального офиса и неплохой нашей работы, нас как-то не очень задели всеобщие катаклизмы. К счастью, в принципе, коллектив в основном из нормальных людей состоит, профи видно издалека, ну поспорили, ну поругались, ну в морду дать можно, по рукам - и за работу. То, что пишут в книжках учащих как сделать карьеру, написано теми людьми, которые уже её сделали и они крайне незаинтересованны обучить себе конкурентов. Если вы хочешь работать как вол и можешь кусаться как волк - милости просим. Не питаю никаких иллюзий по поводу светлого будущего. Классный коллектив, профессионалов своего дела, прекрасно оборудованные рабочие места. Я проработала два года и за это время компания только росла и развивалась.

Сразу запахло достоевским и чернышевским. В этом главный вопрос и философов, и простых граждан. Помните самый популярный тост лет десять назад. " это говорил ещё салтыков-щедрин и карамзин, только по другому - "кому на руси жить хорошо. ", а я опять подвожу к дилемме - посмотри на свой здоровый цвет лица и на него, ты чем не доволен.

Правда на это всем наплевать. , я пытаюсь, с высоты своего опыта, донести до их простую мысль. "ваш труд - это товар, вас имеют за те деньги, которые вам платят. Если считаешь, что тебя в другом месте будут иметь меньше, но за большие деньги, сначала узнай у тех, кто уже там - не имеют ли их там тем способом, который тебя может не устроить. " через некоторое время у них возникает вопрос - "что делать.

Как-то уже читал на каком-то сайте кучу негатива в отзывах. Долго думал в какой раздел писать. Пусть будет здесь - для разнообразия. Я человек ещё советской закалки, первый удар , в прямом смысле, дубинкой, имел ещё при социализме. С тех пор прошло много времени, но изменилось только то, что об этом можно писать и говорить.

Прожил все эти 7 лет работы в компании в стабильности, ни разу за все годы не помню, что бы зарплату задержали или тем более не выплатили. Отдельно хотелось бы сказать про коллектив компании «петромастер», это в большинстве своем профессиональные грамотные люди которые, умеют работать и добиваться положительных результатов. Пройдя долгий путь вместе с гк «петромастер» могу оценить его только положительно. Если вы ищите работу, и готовы, получать за результат, а не оклад, то вам дорога в гк «петромастер».

Вообщем атмосфера в компании приятная, я жил тогда от офиса в 60 км, и ездил и с удовольствием. Хочу оставить свой отзыв о работе в компании «петромастер». Связан мой отзыв конечно не с тем, что я просто отношусь к компании лояльно. А потому, что являясь сотрудником компании долгие 7лет, я приобрел огромный опыт работы и большое количество знаний, за, что очень благодарен компании. Начал работу в компании простым менеджером по продажам на тсц «кубинская» за хорошую работу не однократно получал денежное премирование в итоге был переведен менеджером по продажам в корпоративный отдел спб, потом его возглавил, и, вместе с сотрудниками отдела мы сначала удвоили, а потом и утроили его показатели, затем по согласованию с собственником компании открывал новое направление «спецшины» и в первый же год работы направления показали хороший результат. За время работы прошел большое количество качественных обучений, что, несомненно, помогало в достижении поставленных руководством целей и целей поставленных перед собой. В виде поощрения побывал в таких странах как южная корея (в сеуле посещали завод по производству автошин hankook и многое другое, программа была очень насыщенной, и эта поездка запомнится навсегда) побывал с рабочей поездкой в китае (город шанхай посещали выставку).

Расскажу пример: в 2012 году мы с дмитрием(менеджер) ездили в командировку на выставку в москву, отработали, и вечером за нами в крокус заехал один из собственников, забрал нас, отвез в дорогой ресторан, все оплатил, а потом отвез нас в гостиницу через все московские пробки. ", а потом понял, что вот такой он по себе человек, и он на самом деле относится к своим сотрудникам очень хорошо, и после были похожие примеры. Это я даю ответ на то, какое отношение к сотрудникам в петромастере от руководства компании. Возможность вырасти в должности и финансовом положении есть у каждого в этой компании. Компания проводит обучение сотрудников. Иногда бывают премии, если конечно заработаешь. Что касается службы безопасности, работаю очень хорошие люди, есть моменты, но это их работа.

Мой муж работает великолепно старается заработать. Хорошие люди, некоторые с уверенностью думают, что все делают правильно (касается директоров). Все плохие стороны заявленные во всех отзывах, не имеют по сути ни какого смысла, простая обида на жизнь, а не на компанию. В одном отзыве нашел фразу "выживает сильнейший", но это разве плохо, мое мнение в компании работают как раз сильнейшие, а слабые не могут потянуть нагрузку или знаний не хватает, по этому и получается что уходят из компании, и не важно каким образом. Я отработал в шинном бизнесе 8 лет, и с каждым годом становиться все хуже и хуже, и дело не в самой организации, а в сегодняшнем мире и экономической ситуации(шинного бизнеса), за 8 лет рентабельность и объемы упали в разы, и куда не устройся везде будет тяжело. В петромастере, относительно других компаний, хорошая зп, коллектив супер.

Нет вообще положительных сторон. Из положительных сторон могу отметить это бабло, но не то бабло которое приходит на карту 2 раза в месяц, а то бабло которое можно делать на б/у резине, если ваша тц находится на трассе. Или то быбло когда ты продаешь по одной цене, а проводишь документально по другой. В хоть и дрожит при слове "питерское начальство" но в целом неплохой мужик.

Есть очень мало,но все же есть,человечных и душевных сотрудников,но все они не из офиса. С таким именем и с такими возможностями у кампании можно делать большие деньги. Контора всегда в первых рядах рейтинга таких сайтов. Хватит ныть, нормальная огромная компания, плохо всегда тем, кто работать не хочет, собственно если и есть недостатки, то мы и идем работать в компанию, что бы сделать ее лучше, а не сидеть на заду и причитать как все плохо, не нравиться ---двери открыты, вперед. Трудно вспомнить что-то хорошее, наверное коллектив.