Компания была основана в 1964 году в Германии. Компания открыла торговый центр для владельцев собственных магазинов и заведений общепита.
Отзывы о работе и фото сотрудников компании, взвесив все за и против , позволят принять верное решение.

Другие названия: Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри , ( Metro Cash and Carry ), Супермаркет метро Кэш энд Керри
Компания была основана в 1964 году в Германии. Компания открыла торговый центр для владельцев собственных магазинов и заведений общепита.
Отзывы о работе и фото сотрудников компании, взвесив все за и против , позволят принять верное решение.
Просто сама настоящая тварь. Начальство судя по всему не сильно местное и не сильно опытное. Скоское отношение к людям; безразличие по отношению к сотрудникам; в отдел по работе с персоналом вообще страшно заходить (ни улыбки, ни приветливого слова), а еще "образец мастерства" вручили начальнику отдела; руководство либо бездарь, либо истеричка, либо мис безразличие, либо надменность; люди для них свежее мясо - соки выжмут и выкинут. Делают из работников рабов. Я работала на конечном контроле контролером , где у нас была не одыкватная руководитель отдела корнева галина федоровна , которая не только меня выжила из отдела, хотя не имея образования занимает руководящую должность эксперта, прошу вас огородить сотрудников от такого руководителя в возросте 63г, которая не только меня выживает из коллектива а также хороших людей и очень плохо отзывается о руководстве 14 метро. Как это не печально звучит, за время своего "правления", она уволила большое количество менеджеров просто так, потому что ей так хочется. Вынуждает, угрожает в личных беседах, подставляет.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Меня все устраивало в метро, плохо, что нет сейчас вакансии на кассе. Некие особы такие как нестеренко юлия и пронина елена( на данный момент в тц вроде не работает)ведут себя, по-скотски и по-свински с сотрудниками. В отдел кадров зайти и что-то спросить, это все лучше пойти и убиться, честное слово. Очень высокомерны и недоброжелательны. Пусть в другом тц так себя ведет. А вот руководитель hr нестеренко. Это ваще приехавшая из дальних глубин женщина, которая ведет себя как будто столичная особа, голубых кровей.
Как все изменилось, когда приходила коллектив был отличный, а сейчас. Прям орет, когда в кабинет заходишь. Что из себя представляет человек, который мнит себя пупом земли. Если руководство хоть иногда читает эти комментарии- примите меры, но нельзя таких кадровиков…>>.
К сотрудникам отношение как к быдлу. Административный отдел - это что-то: ужасный отдел hr, который относится к людям как к вещам. Сотрудники отдела ведут себя по-свински с персоналом. И естественно, ни одного приветливого слова от них не услышишь. Грубая, хамоватая и вульгарная ассистентка и такой же отдел бухгалтерии. Очень неприятно, когда люди, в общем-то ничего из себя не представляющие, мнят из себя королей.
- менеджмент фирмы проводит политику "всё для клеинта". Сначала наобещают клиентам в рекламе, что им будут улыбаться продавцы, помогать им, за руку водить и тп, а потом сотрудники должны всё это выполнять. Клиенты естественно борзеют. -работа в холодильнике или морозильной камере. Некоторые сотрудники пол дня в холодильнике проводят…>>.
Будто не понимает, что эта работа на время и долго работать здесь ни кто не будет. Покрайней мере с этим руководителем. Из неприятного - работа в большинстве отделов монотонная, неинтересная. У меня была беготня весь день, постоянная усталость в ногах. В основном поэтому все и уходят.
Ну если только неадекватные люди, но они в любой работе. Террариум, полный не адекват руководителя отдела. И то, это только руководитель думает, что он нам всем страшно. Пытается держать в страхе (угрожает увольнением).
Работал в метро с самого открытия, еще когда стройка заканчивалась. С приходом рзяниной начались постоянные увольнения, выговоры, оскорбления в присутствии клиентов и сотрудников. Просто не представляю сколько в человеке должно быть говна что-бы так ненавидеть своих подчиненных. Сотрудникам уже чисто по человечески сочевствуют клиенты, которые уже давно закупаются и видели…>>.
В компании проработала 10 лет, могу сказать, что все зависит от директора. Магазин всегда имел хорошие показатели и отзывы, как от клиентов , так и от сотрудников. Но позднее компания начала разваливаться и только по одной причине, что во главе магазина приходили лицимерные, ни чего из себя не представляющие директора. Которые громко рассыждают о команде, но ничего сами толком не…>>. Подлость , лицемерие , кумовство это малое , чтя наблюдала за почти 5 лет работы. А по поводу карьерного роста им позавидуют самые застойные времена брежневской эпохи , можете работать тысячу лет если извините не станешь шестеркой никуда не двинут. К сожалению сгнила компания в виде нынешных руководителей.
Пусть идет следом за своим родионовым. Поэтому стабильности в з/п нет, так как за январь к примеру почасовик получит в 2 раза меньше окладника. Есть текучка кадров, которая перекладывается на плечи оставшихся. Физически и морально изнашивается организм примерно через год в холодных отделах.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников