Отзывы сотрудников Супермаркет метро

:) ребята, ну зачем же отзывы удалять. Оставил два отзыва об этом представительстве, аккурат в ответ на верхний положительный) не хочу переписывать заново, но в общем не приятный осадок. Я не понимаю зачем тогда такого рода сайты создавать. Что бы корректировать отрицательные отзывы по запросу работадателя. ) может это платная умлуга.

И пытался меня убедить, что только из-за этого я хочу у них работать. А то, что опыт есть как-то прошло стороной). Посадите сразу школьника в отдел персонала, он вам хотя бы закономерную текучку организует. Что интересно, недавно была в другой компании, там молодой эйчар также стандартно задавал вопросы, и пришел в ужас, когда узнал,…>>.

Уже год я не работаю, и я счастлив. Спасибо, что уволили (точнее заставили). Теперь всем советую уходите с этого метро, есть места намного лучше. Эйчар (это слово звучало во время собеседования) очень. Молоденький человечек расстроился, когда узнал, что я живу в паре автобусных остановок от метро.

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно, но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но…>>.

Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>. Оформим на частных лиц и сотрудников фирм карты клиента метро в сеть гипермаркетов «метро».

Разве необиженные сотрудники будут на подобных порталах оставлять положительные отзывы. Если конечно им за это не заплатят денег :) опять же, правда-с****** она все же где-то посередине. Уж абсолютно точно то, что нет ни одной компании…>>. Все плохо, магазин реально идет вниз, руководство хуже некуда. Просто набран какой - то неадекват на руководящие должности, которые в последствии продвигают только своих, по настоящему честных работников и экспертов единицы, всех поуволили, когда же закроют эту клоаку адскую. Практическое отсутствие карьерного роста. Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.

Все перекуры входят во время обеда так что приходиться чуть ли не по секундомеру засекать. На входе выходе постоянно тебя обыскивают. Еле еле дотягиваешь до выходного, которые тоже частенько по одному. Начальство глупое стадо возомнившее себя богами.

Одним словом - берут своих татар. Так из экспертов в руководители, а затем во флоры поднялся марат багаутдинов. Если устроиться оператором пк, кассиром - можно забыть про туалет. Более того, отдел кадром нанимает девушек в отделы, где явно требуются парни, более того, нанимает курящих, что делает работу остальных сотрудников отдела крайне затруднительной, так как очень легко отсутствовать 15 минут в отделе, а по таймконтролю - 5 минут, так как, чтобы пройти через весь торговый зал нужно потратить пять минут туда и пять обратно. Более того, нанимает отдел кадров курящих зассых, которые бегают…>>. Работа полный хлам, целыми днями переставлять с места на место товары.

Бесконечные унижения со стороны сотрудников офиса. В среднем звене работают жуткие тетки, которые при любом удобном случае прилюдно "опускают" коллег. Любая попытка защитить себя карается тут же жестко и без всяких компромиссов. Один из принципов управления персоналом в metro – продвижение собственных сотрудников. На должности экспертов и флоров, флоры, отдел кадров в лице ирины соколовой и руководство в лице татьяны шибагутдиновой берут иключительно с позиций экспертов из других торговых центров. Продвижения не ждите, если не работали татарином -экспертом.

А вот женщина, которая выдает гарантийные талоны, самая настоящая хамка. Я бы даже не постиснялась сказать, что она быдло. Вот приехали в метро, чтобы понять что делать. Нам нахамили, и сделали из нас дураков, что как мы не догадались взять у них гарантийный талон и съездить именно в их сервисный центр и только потом обращаться в метро. Я не экстрасенс чтобы всё это знать, а эта женщина там не для мебели сидит.

Перечислить всех просто не возможно. Подружки, дяди, племяшки и так далее. Сплетница еще та не успел зайти в кабинет она тут же с вопросами ну, что как у вас в отделе. Она очень не любит когда вы с ней не…>>.

Крайне негативное впечатление осталось от администрации тц метро, точнее от управляющего. В ноябре 2014 я устроился на работу в метро, прошел собеседование, на котором, кстати, меня очень смутил вопрос начальника отдела кадров "чем занимаются ваши родители и являются ли они нашими клиентами", видимо для руководства это очень существенный критерий отбора персонала. Тем не менее собеседование и мед осмотр я прошел и вышел на работу. Но каково было мое удивление, когда в первый рабочий день мне…>>. График работы не устраивает, особенно ночные смены с 23:00 до 7:00 нужно работать. Давно хотел написать да все руки не добирались, а тут почитал, что люди пишут и все же собрался с мыслями. 1/3 магазина работает только ее родные и приближенные людишки.

Звонишь сам говорит что щас найдет анкету и перезвонит и опять тишина. Вообще ок произвел плохое впечатление. Если не хотите человека брать так скажите что не подходит. Татьяна как тебе не стыдно.

Хочется предупредить всех, кто будет покупать бытовую и электронную технику, не поленитесь и не постесняйтесь проявить настойчивость и проверьте обязательно на месте купленную технику, не смотря на запечатанные и заклеенные коробки, я, к к моему великому сожалению, не вскрыла ее на месте и не осмотрела, хотя мне кажется этим должен заниматься персонал. Теперь явный заводской брак миксера - это моя головная боль и моя проблема, даже разбираться никто не желает, а судиться - не хочется. Был на собеседовании у начальницы ок татьяны. 2 месяца потерял с этим метро. Татьяна нагло обещает перезвонить и сообщить дальнейшие действия по трудоустройству.

И отдых - не отдых, и работу искать невозможно, так как уехали из страны. Более того, за день до годовщины свадьбы. На работу как на войну, с работы как с войны. Прошло столько времени, а до сих пор как вспомню, так вздрогну. Я даже не хожу больше в этот магазин за продуктами. Работа тяжелая физически и морально, вечный холод, и простуды. Может в других отделах терпимее, но в отделе мясо просто каторга.

Два раза ирина соколова (отдел кадров) приглашала на собеседование лишь для того, чтобы доказать ей, что владею excel. В итоге, она приняла пизд с которыми мне пришлось работать в команде, которые даже понятия не имеют об "этих таблицах". Правильный ответ - она в метро 64 и такая же в метро 32 просто не навидят мужчин. Скажу больше, пизда, которую она приняла на мое место, написали в анкете владение "ecxel" и ничего. Уволили парня по соглашению сторон за два дня до отпуска.

, пересмотрите состав своих "стареньких" сотрудников. Там чего хотят, то и воротят. Запомните: никогда не помогайте флорам. Все делайте только через своего непосредственного начальника, а лучше через отдел кадров, а то они потом забывают, сколько вы сделали для торгового центра.

Какие-то все обиженные жизнью люди, в большинстве своем, как-то не прикольно работать среди всеобщего нытья. Как по мне - так это обиженные жизнью люди, почему то вбившие себе в головы, что они "цари всея руси". Хочу - будешь ты у меня работать, а захочу - уволю. Это значительно портит общее положительное впечатление о компании. И, естественно, как "сарафанное радио", передаётся по друзьям/знакомым. Это, несомненно, минус директору.

Практически не задают вопросов(кроме шаблонных и один по резюме). Клятвенно обещали перезвонить в любом случае(когда через 2 недели я дозвонился до hr и объяснил ситуацию- мне выдали "перезваниваем только при положительном ответе" и положили трубку). Жаль, хотелось бы фидбэк получить. Сложилось впечатление, что вакансии заняты, а собеседования - "для галочки". На производственном совещании в метро в самаре: — хочу обратить внимание сотрудников, работающих непосредственно с клиентами, на то обстоятельство, что словосочетание «всякая х****» не в полной мере отражает ассортимент товаров и услуг, предоставляемых нашей компанией. Почитала отзывы и передумала идти на собеседование, но не из-за условий работы, а из-за тех, кто пишут отзывы.

Бесплатно; профессиональная и отзывчивая служба поддержки. Работала еще со стройки, все было хорошо. Платили все переработки, затем настал ад, должности сократили, на нас взвалили двойные обязанности, переработки запретили, но это только на словах, заставляли работать сверхурочно, бесплатно, грозя увольнением, сб неугодным сотрудникам подкидывает товар в кабинки, обвиняют в воровстве, флор моисеева выживает всех кто ей не нравится, сама хабалка, хамка , не знающая русского языка, чего только стоит слово прогул, если вы ей не нравитесь -ждите подставы, никто…>>. Работаю несколько месяцев, пока все норм, работать можно. Бесит только что охрана шмонает на выходе. Для меня не существовало плохих моментов. Собеседование проводят в комнате 2х3 метра.