Отзывы сотрудниковБезант М

Указывает,кому и что делать. От неё полное незнания ни склада,ни товара,ни операций. Очень хорошие раздевалки, где шкафчики как в фитнасах с электронным замком( открываются от жетона) а также душевые с мыльницами и дозаторами( даже фены висят на стенках) достаточно приличное питание( бесплатное) по разу днем и ночью. Люди практически все новые. Уважаемый александр михалыч и дмитрий юрьевич.

-чёрная з\п - отсутвие социальных гарантий и корпоративной культуры - ненормированный рабочий день -необустроенные рабочие места, очень шумно. Начальник транспортного отдела архипов учился на экономиста и проводит политику жесткой экономии в отделе. Урезаются командировочные, сроки доставки. Деньги на ремонт машин даются 1 числа а 2го их уже нет, что успели починить и хватит. Постояные гонки, была попытка ввести суточный пробег 1200км( к счастью провалилась) механик петров в технике полный ноль умеет только начальству подлизывать.

Но здесь особенная (завышенная и неадекватная). В любой момент вас могут переместить, были водителем штабелера, а сегодня стали грузчиком, или наборщиком, или приемщиком, как решит старший смены (получается что у вас нет должности, вы сотрудник склада. Так же у наборщиков (водителей нупз), работа как и у большинства сдельная (норма неадекватная). Будете все время торопится. Из-за спешки будете косячить.

Тогда вас обязательно заметят. Осмотрительней надо быть при наборе сотрудников, некоторым людям, одинаково легко что подставить человека что обосрать, что лбами всех по сталкивать. Одним хочется пожелать по жёстче быть а каревой ларисе удачи в поисках работы. Нормальный работадатель перед тем как взять кого то на работу справляется о нем на прежнем месте. Судя по коменту, такую возьмёт только общество анонимных алкоголиков.

Люди работают сверх нормы и получают за это копейки и штрафы. Задается вопрос, дмитрий юрьевич, что вы хотите от людей(ресурсов). Как называют нас офисные работники. За такую зарплату у вас будут работать только приезжие не русской национальности.

Осмотрительней надо быть при наборе сотрудников, некоторым людям, одинаково легко что подставить человека что обосрать, что лбами всех по сталкивать. Одним хочется пожелать по жёстче быть а каревой ларисе удачи в поисках работы. Нормальный работадатель перед тем как взять кого то на работу справляется о нем на прежнем месте. Судя по коменту, такую возьмёт только общество анонимных алкоголиков. Увольте нахер эту стрельникову. Что бы пасть свою открывать.

Работа в полуметре друг от друга совмещаешь сразу три обязанности в одной за маленькую зп система штрафов никто тебя не будет обучать(по той простой причине что всем некогда) но со временем сам научишься офис находится в жопе мира непонятная оценка персонала начальство торгаши(благо не имел с ними делов) вобщем работа для особо тупых которых не взяли в норм корпорацию(если мечтаешь стать манагером среднего звена). Очень подлая, хитрая и расчетливая женщина. Любит чтобы все прыгали перед ней на задних лапках. Перед руководством бегает и заглядывает в глазки, хорошо общается только с теми кто ей нужен для каких-то дел, дарит им подарочки, с другими людьми грубая и жесткая. Не дай бог вам оказаться под её руководством, особенно если вы симпатичная девушка и тем более отказаться покупать у нее продукцию орифлейм которую она распространяет по всему офису - не долго вам там работать. Поберегите нервы и здоровье. Не понятные не кому пожарные аварии.

Осмотревшись и поработав понял, что компания мутная и терять время не стоит. Думаю отработав больше пяти ничего бы не изменилось. Недостатки: материально ответственный за все(техника, терминал, продукция), отвалилось колесо. Рабочий день с 7:30 до 20:00 и с 19:30 до 8:00, это двенадцать с половиной часов. Как и на любом другом складе.