- Оптовая торговля посудой, хозяйственными товарами;
- Мелкооптовая торговля на складе самообслуживания;
- Работа с розничными сетями.

Другие названия: Торговая компания Безант ООО ТК Безант-1, ООО ТК Безант-М, Bezant
Это постоянный стресс для организма. Ответ директора на все эти вопросы один - не вижу проблемы. Так же как и в том, что люди меняются каждые полгода на некоторых должностях из-за этого. Администратор привела в торговый зал, дала блокнот с ручкой и сказала: учи ассортимент. Записывала себе названия тарелок, их диаметры; смотрела маркировку пластика, логотипы производителей; помогала кладовщикам раскладывать товар, чтобы отличать емкости контейнеров, сверяла надписи на гладильных досках, например, с надписями на ценниках, чтобы понимать, что в гладильной доске важно) и так 4 дня с 9-ти до 18-ти я изучала ассортимент самыми разными способами. Хочу вас предупредить, если вас оставят в комнате переговоров, ни в коем случае, не отвечайте на телефонный звонок, даже если вы находитесь там одни и просто хотите сказать, что вам неудобно разговаривать сейчас, потому что за вами наблюдают в камеру и собеседование с вами уже закончится на данном этапе. Уважаемый учредитель компании.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Я ещё не встречал компаний, где из одного отдела за год было уволено 6 сотрудников. Просто так, не нужны стали или не то сказали, не так посмотрели. Только люди работавшие в похожих компаниях, довольны работой. В глаза смеется, а сам так и ищет, за что нибудь зацепиться.
Побывав на собеседовании, впервые за свои много лет я решила написать отзыв. Совершенно отвратное отношение к соискателю, hr татьяна, не компетентный абсолютно человек в области отбора персонала, вид надменный, в глазах ноль заинтересованности, на вопросы отвечает не охотно, из этого сложилось впечатление, что специфики работы вакантной должности просто не знает, на вопрос про оформление и зарплату, вообще ответила, что по телефону все рассказала, настояв на своем вопросе, получила так же непонятный ответ, в итоге, как оформляют, я так и не поняла. А бежать в общем то мне хотелось, сразу, как секретарь сделав пропуск предложила присесть на диванчик и подождать мадам татьяну, что я и сделала. Я сижу жду, в холле еще пару диванчиков и столиков, метров через 6-7 турникеты и широкая лестница идущая на верх, эта дама, с прической пуделя, спустивших на пару ступенек, внимание. " я конечно, не ожидая такого панибратства-ошалела и все же решила, что это не мне, после того, как второй раз "моя давняя подруга" меня позвала, я поднялась. Мой совет, пока там подобное отношение к людям, делать там нечего. Удачи всем в поиске работы.
Не сократили з/п ни на рубль. Если у автора хватит совести отрицать эти факты - что ж, тогда лично я вообще ставлю под сомнение все им написанное. По поводу обвинений в воровстве - первый раз слышу, если честно. Да и как в принципе возможно обвинить в нем сотрудника, не являющегося материально ответственным лицом. Генеральный в курсе всего-) вы его не дооцениваете, уважаемый автор.
В этой компании система стукачества, стучишь, долго будешь работать. Причем у титова работают наркоманы а он их прикрывает, виват безант. З/п серая, начал работать с февраля, а в трудовой стоит апрель, по поводу стукачества согласен на все 100%, если это делаешь то будешь долго работать. Вычитают за бой и недостачу из головы, на складе полно лишнего неучтенного товара. Крысы и тараканы постоянные обитатели склада. Работал в кэш такого блятского отношения еще не видел.
После увольнения узнала, что я уже третья сотрудница за 2 месяца работы. Отсутствие принимаемых руководством решений, когда это нужно. Здание офиса построено так, что зимой все сидят в шубах. Домой после работы приходишь, словно на рынке уличном работаешь.
Ужас а не компания,устроился в апреле на склад в климовск,месяц ездил на склад в бирюлево. Ну вот долгожданный переезд настал на новый склад в мае месяце,думал здесь все будет хорошо,а нет сахаров относится к людям как к собакам и вообще не хрена не понимает в логистике,а шапкин логист вообще не о чем, на складе бардак а ему лиж бы его не трогали. Постоянно теряются смены которые потом обещают доплатить а в итоге не хрена. Цукалин сережа че делает кому то из любимцев закрывает смену или две лишние,а потом забирает деньги,а кто то за свои отработанные смены получить не может. Работа для тех у кого нет самоуважения, амбиций и московской прописки. К работникам относятся, как к быдлу. Сделал нужную работу и свободен.
Ткачик лентяй губит склад и людей. Быховская рейтенголог самабы шла и попробывала как работать на складе %удалено% редкастная. Продуваемый склад, отопления нет, на всю промзону две столовые уровня ниже среднего. Очень далеко от метро и никакой транспорт не ходит. Плата,и график полное гавно. Безант спб пока всем, серожа н/о, лена логист "удачи" вам уроды.
Всем доброго времени суток. Хочется откликнуться на предыдущий отзыв поскольку он мало имеет общего с действительностью. Но в любой компании есть свои "нюансы", или кто-то знает примеры абсолютной безупречности со стороны работодателя. А вот з/п мерчендайзеров составляет на данный момент 18500 рублей. И никаких сокращений по з/п нет, и не планируется. Информация о 12000 рублях - чистой воды вымысел, не понятно кому и зачем нужный-) более того, хочется отдать должное безанту уже за то, что несмотря на кризис (он, представьте себе, не обошел и безант) не сократили ни одного мерчендайзера.
По-моему это мерзко - писать такие вещи и продолжать работать в компании. Лицемерие какое-то получается. Интересно, как это вы могли быть на собеседовании в декабре 2009, если сейчас только октябрь. -) вероятно вам все приснилось. -) это первое, и второе - будучи только на собеседовании вы конечно сразу узнали и о "пчелках", и о том, что люди не работают в офисе, и про руководителя, и про ассортимент, который кто-то там не знает-) смешно. Если уж врете, то делаете это хотя бы правдоподобно-) я лично смотрю на факты. А они на лицо - вы уже соврали всем здесь и про дату и про только собеседования - так с чего вообще вам верить во всем остальном.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников