
Другие названия: Торговая Сеть Управдом , torgovaya set upravdom, Торговая сеть управдом, upravdom
Начальство хоть и требует больше чем в остальных местах где мне приходилось трудиться, но и зарплата выше чем у других. Надо отдать должное, что опыт работы и знания мне очень пригодились на новом месте работы (работаю так же в продажах). Хочу сразу сказать работа не для ленивых — требований много, дисциплина железная, но все это вознаграждается. Коллектив очень дружный, многие сотрудники с кем ранее вместе начинали работать так же остались в компании и на данный момент уже трудятся в других городах (в управдомах) так же на позиции руководителей. Дисциплина достаточно жесткая, но это большой плюс нет расхлябанности в коллективе, каждый знал, что необходимо сделать.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В магазине много правил, с клиентами заставляли работать очень настойчиво. Если работать так как требуются проблем не будет. Возможности даются, надо уметь ими пользоваться. Остались только положительные эмоции.
Привыкнуть к высоким требованиям по началу было тяжело, позднее пришло понимание, что это дает свои плоды (даже в самые «плохие» месяца з/п была не менее 25 000), это довольно таки высокая зарплата для региона на данной должности. Директор александр нормальный, набрал достойный коллектив. За дисциплиной сотрудников следили строго. Постоянно проверяли уровень знаний, разные тесты, тайные покупатели, особенно у менеджеров по продажам. Для компании очень важно, как каждый работает с клиентами.
Но ничего, я читаю, это не основное свойство компании. Честно, ни разу не видел такой хорошей компании, которая обучает сотрудников абсолютно всему, что им пригодится в будущем. Сделать ремонт в магазине и всё будет вообще прекрасно. Отрицательных сторон я не заметил. Слишком незначительные чтобы на них обращать внимание. Работы было конечно много, кроме обслуживания клиентов еще приходится выполнять работы по наведению порядка. Сейчас в планах стать руководителем в компании, стараюсь все для этого делать.
Нет формы для кассиров, хотя для некоторых других должностей она предусмотрена. В моменты супер наплыва клиентов работаешь неподнимая головы. Работы много, во время обучения нужно запоминать товар, нет столовой. Для себя я не вижу недостатков в работе и компании. Но без минусов тоже не обошлось. ( а так все хорошо начиналось). В помещении, к сожалению, не было кондиционеров, летом было немного жарковато.
А потом снова обучать человека. Активные продажи: ожидала, что буду за кассой предлагать сопутку, а оказалось, что работают с каждым входящим. Нет дмс, корпоративной мобильной связи. Это конечно и плюс, и минус. Больше плюс, наверное, но все равно устаешь от такого. У продавцов, еще, работа стоячая, мне бы тяжело было, поэтому я с кассы в зал не переводилась. А торговые дни - всегда выходные.
Все окей в компании но пожелания им только роста и процветания. Иногда, в работе случаются напряги, нужно многое сделать. Но со временем я привык к таким моментам и уже не сильно устаю. Управдом - мое не первое место работы, поэтому в целом - розницные продажи только для эмоционально устойчивых людей. У нас еще было помещение такое, что зимой было прохладно, мы работали в свитерах или в курточках. Что приходят лентяи, приходится тратить время на их обучение.
Сотрудники все “”на низком старте“” , только и ждут удачного момента , чтобы уйти, но пугают штрафами, удержанием за обучение, которое они дают бесплатно и невыплатой премии. Что не нравилось, это то, что из-за особенностей помещения зимой приходилось работать в куртке. Лица желающие клюнуть на условия которые предлагает работодатель данной организации не соответствуют действительности. , обходите эту организацию стороной. Повсеместный обман сотрудников, нарушение трудового законодательства рф (вместо 8 часов по договору, заставляют работать бесплатно по 12 часов), не законное введение методов депремирования (наказания) сотрудников за различные виды провинности без предоставления регламента на перечень наказания, обман при оплате труда и расчета сотрудников в случае их увольнения. Из минусов это только то что отсутствие кондиционеров как в зале так и в кабинетах.
Откуда все эти положительные отзывы. Кого-то озадачили поднять "рейтинг" управдома) надеюсь все понимают, что они не настоящие. За все время работы не понравилось то, что в некоторых магазинах нету кондиционеров. Мне сложно что-то сказать положительное о компании. Однозначно крайне неприятно находиться все время под давлением, все напряжены, озлоблены. Нужно не продавать, а впаривать, впаривать, впаривать. В итоге , получишь три копейки и комплекс неполноценности.
Что касается минусов, то можно отметить что работа активная, практически все время на ногах, поэтому первое время устается сильно, через какое то время впринципе привыкаешь. Из минусов (они правда есть), но опять же для кого то минус, а кому то наплевать: помещение бытовка и столовая - это одно помещение, кондиционера нет (об этом многие пишут), обучение строго месяц, в это время в самостоятельное плавание тебя не отпустят, только под присмотром. Ребята не ведитесь на этот "лохотрон",з/п что обещают в момент обучения по факту если не сдаешь экзамен платят обычный оклад. Читайте договора о приеме на работу. И ещё обучают системой "давка" тоесть запихивают максимум информации и заставляют учить наизусть так как на экзамене нужно отвечать слово в слово как написано у них в пособиях а это чтоб вы понимали 200 листов а4 средним шрифтом. Очень жалею что потратил на этот бред время ведь есть на много лучше работы где можно работать и по настоящему проявлять свои потенциальные таланты и строить карьеру. В период обучения нужно быстро запомнить большой объем информации, но если включится с первого дня, не столь проблематично.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников