Отзывы сотрудниковуправдом

Руководство приятное, коллектив молодой. Работа понятная, соотношение зарплаты и рабочих часов приемлемое.

График удобный, коллектив хороший, зарплату повышают — за это можно отметить отдельно. Смущают штрафы за прослушки и то, что должность кассира-операциониста здесь убрали.

Работал менеджером по продажам. Из плюсов — действительно качественное обучение, причём и по технике продаж, и по продуктам. Наставник попался толковый, все объяснял детально. Удобная платформа для обучения с тестами, есть нормальная зона отдыха с микроволновкой. Но система штрафов просто убивает — за каждую мелочь снимают деньги: не проговорил весь скрипт дословно, достал телефон в зале, забыл включить запись разговора. Кстати, все звонки записываются без уведомления клиентов, потом их разбирают на портале контроля качества. Даже разговоры между сотрудниками пишут. Продажи очень агрессивные, приходится быть назойливым до неприличия, иначе получишь замечание. С зарплаты постоянно что-то удерживают, суммы всегда разные. Правил много, запутанных, система передачи клиентов тоже странная. Если есть терпение и готовы мириться со штрафами — можно попробовать, но будьте готовы к постоянному стрессу.

Работала менеджером по продажам и осталась очень довольна опытом! Это действительно отличный работодатель, где можно многому научиться и получить ценные навыки в сфере продаж. Команда классная, атмосфера рабочая, все процессы налажены. Единственное, что немного портило впечатление — график работы в нашем конкретном магазине был не очень удобный, периодически возникали сложности с расписанием. Но это мелочь по сравнению со всеми плюсами. Очень благодарна за этот опыт и с радостью бы вернулась сюда работать снова!

Работал комплектовщиком, но то что обещали при трудоустройстве кардинально не совпадает с реальностью. Зарплата оказалась меньше заявленной, режим работы тоже другой - приходится принимать товар с 6 утра и до половины десятого вечера. Условия работы совсем не те, что рассказывали на собеседовании. Руководство создает впечатление людей, которые плохо разбираются в своих обязанностях, а главное - сознательно вводят в заблуждение новых сотрудников. Очень разочарован таким подходом к людям.

Коллектив может быть неплохим — но это зависит от конкретной точки или города. В остальном всё требует доработки, особенно то, как руководство выше по цепочке общается с сотрудниками.

Работал менеджером по оптовым продажам, в целом очень доволен опытом. Отличный коллектив, реально есть возможности для карьерного роста, зарплата на достойном уровне. Плюс регулярные командировки - это и новые знакомства, и расширение кругозора. Единственное, что портило впечатление - это отношение к сотрудникам со стороны руководства и жёсткие стандарты продаж. Центр оценки записей звонков работает слишком придирчиво, штрафы сыпятся по любому поводу. Хотелось бы больше человечности в подходе к людям, а не только цифры и показатели.

Работал в магазине несколько лет. Компания даёт возможность проявить себя тем, кто готов работать — инициативу замечали, руководители были заинтересованы в развитии сотрудников. За это время получил хороший практический опыт работы с клиентами. Из того, что стоило бы пересмотреть: показатели эффективности не всегда учитывают реальную ситуацию в конкретном магазине. Ещё не хватало обмена опытом между сотрудниками из разных регионов — удачные решения внедрялись бы гораздо быстрее.

Работал менеджером по продажам, зарплата копеечная — не хватает даже на аренду жилья, не говоря уже о еде и одежде. Доходы привязаны только к продажам, а продажи идут плохо, сколько ни старайся — все зависит от удачи. Коллектив ужасный, адекватных людей человека два, остальные просто невыносимы, а проводишь с ними по 12 часов две трети месяца. У руководства явные любимчики, которым все сходит с рук, а когда указываешь на это — делают вид, что не понимают. Каждое утро разбор полетов с криками за невыполнение планов, хотя от менеджера успех продаж зависит меньше чем на треть. Система мотивации — сплошные штрафы под видом стимулирования, но работает наоборот. Больше минималки заработать нереально, поэтому никто и не старается — зачем напрягаться, если за месяц балдежа заплатят столько же? Карьерный рост есть на бумаге: можно стать наставником, но стажеры не задерживаются и недели, администратором — но все вакансии закрыты. Не увольняют никого, даже если пропадешь на неделю-месяц, максимум попросят написать заявление по собственному. Десять раз подумайте, нужна ли вам эта нервотрепка.

Зарплату платят, начальство лояльное, поддержка есть. Корпоративные праздники проводят, подарки бывают — чувствуется, что людей замечают. Работать здесь комфортно, коллектив приятный.