
Другие названия: Тройка Сталь , ЗАО "Компания Тройка Сталь"
Эта женщина будет ходить вам и улыбаться, но если вы когда-нибудь сделаете или скажете что нибудь не так как она думает, то она сделает все что бы вас уволили. Так что бойтесь этой улыбчивую бабенку. В общем на самом деле ребята,которые хотят начать свою карьеру в сфере металла, то это школа, ну да не очень хорошая, но школа. После тройки сталь много куда берут, потому что все компании знают как там хреного. И если человек там проработал много, то он явно много чего умеет и стрессоустойчивый.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
(потом появились вычеты за прослушивания телефона, причем иногда даже пол заработанных процентов. Во-вторых, это работа с другими отделами, например сб,это очень сложный отдел скажем так,кто то был тот знает,кто будет тот поймет. И в обще все прописывания документов состоит из кучи подписей что очень мешает работе. В-третьих, это склад, ну это просто горе этой компании. Я просто не понимаю как руководство может зарабатывать столько денег, но не в состоянии наладить работу склада. И,вы- бедующие менеджеры, будете каждый день выслушивать от своих клиентов кучу негатива на счет этого, и не чего не сможете сделать. Ну еще я не могу упустить в своем рассказе, это галину.
В общем все что было в нашем отделе все просто замечательно. На этом все положительное и заканчивается. Дальше начинается суровые будни) ну во-первых, очень маленькая зарплата. Когда я пришла в эту компанию мне говорили что заработать можно, но сложно. У меня получалось, но потом проценты сократили. (и заработать еще сложнее стало.
Перспектив никаких, ниразу не жалею, что ушел оттуда. Ну что же начну с хорошего. Компания тройка сталь научилась собирать в одном месте веселых,добрых и положительных людей из разных мест нашей большой родины. Все проблемы которые возникали у меня, всегда мне помогал решить мой начальник отдела, замечательная девушка, которой я очень благодарна за все и наш отличный коллектив моего отдела.
Когда бизнес-тренер зашла, ее ждал приятный сюрприз - мы все дружно встали и сказали что уходим) кстати, ее это ничуть не смутило, видимо это рядовая ситуация для тройки. Еще нужно добавить, что для такой якобы крутой компании иметь такой гавно-офис - это просто позор. Длинный засранный коридор, люди как в муравейнике. В отделе кадров девушки явно не настроены общаться с соискателями.
Вышел на обучение, группа была из 6 человек. Раздали материал - сплошные ненужные цифры, госты, аббревиатуры, куча статистики. Обучение вела женщина, средних лет (около 40, достаточно крупная, с мужскими чертами). При общении со мной она проявила абсолютную некомпетентность в вопросах металлургии, по всей видимости она также вызубрила все эти материалы, на деле же ничего не смыслет, зато сильна в лживых обещаниях. Из других достоверных источников я узнал следующее: компания имеет большой штат менеджеров и очень дорогие цены на металлопрокат. Обанкротились, перестали покупать ввиду недовольства сервисом тройки и очень высокими ценами, или просто телефоны не отвечают). На 2 день обучения посидел там 30 мин, решил что надо валить.
Обходите эту компанию стороной. Вечером этого же дня позвонили и предложили выйти на обучение. Кстати, сразу было одно несоотвествие - в вакансии на hh зп была от 20 до 150, на собесед сказали - оклад 11200, далее оклад+% с продаж (очень-очень маленький). Р - значит он плохо работает и его увольняют.
Варварин - нач отдл маркетинга. Подкидывает вам перспективные компании,для их развития. На самом деле все понимают что это компании с которыми раз и на всегда испорченны отношения. Майоров по ходу бывший маляр с пропитым лицом,который занимается просматриванием ваших звонков,потом звонит вам и придирается к каждой мелочи,вплоть до пунктуации. Зайцев валера - дир по продажам. Улыбается и говорит что вами очень довольно. Отдел кадров - единственный нормальный отдел.
Зарплата мизерная,отношение ужасное. Вам дадут мёртвую базу,которой вы ничего не сможете продать. Вип компании застобленны за "избранными". Моральный урод,на людей плюет. Разговаривает только матом. В неделю по 3-4 человека увольняет.
Узнает в тихоря кто что про компанию думает и говорит а потом стучит им, и их увольняют или делают условия не выносимые для работы. Лишь не многие менеджеры нормальные пацаны и телочки остальные глотку перережут за клиента. Наконец то я там не работаю и могу открыть глаза всем тем кто решается или продолжает работать. Был на собеседовании, можно попасть туда работать не имея элементарных навыков в управлении и знании законов. Подбирают чисто внешне (дамы выбирают для себя партнеров). Ничего за эти десять лет не изменилось, все тоже самое было и тогда.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников