Другие названия: Уралхим , Акционерное общество Объединенная химическая компания уралхим АО ОХК уралхим, uralchem,
Компания «Уралхима» представляет собой холдинг, занимающийся производством минеральных удобрений.
Проникнуть в кулуары компании можно, еще не устроившись туда на «постоянку». В этом помогают отзывы о «Уралхиме» от сотрудников. На нашем сайте они размещают собственные мнения о компании и фото сотрудников, а также делятся собственными историями успеха и профессиональных неудач.
Разговаривал с другими регионалами такая же картина. Люди нарабатывают базу фирме, после их таким образом мягко сливают, а клиентов передают в офис клиентскому отделу. Зря горбатился на фирму полгода своей жизни. Если вы находитесь на данном сайте, возможно, вы желаете получить больше информации о компании гк плазматек. Возможно, вы хотите знать, чем мы занимаемся, какую продукцию продаем и где мы ее производим, а также, в чем наши преимущества. Мы приглашаем вас получить полную и подробную информацию непосредственно в офисе компании или по телефонам, указанным на официальном сайте. Мы будем рады предоставить подробные комментарии, сертификаты и референции.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Под конец работы вообще песня, по расходке плазматек практически везде брак пошёл, отказы, возвраты. Потерял порядка 10 клиентов из-за качества. Прикол дальше, позвонил, и сказал. Надо объехать всех потерянных клиентов, и от другой фирмы надо толкать другой бренд elron, но меня же там знают уже как плазматек.
Если не объехал эти 5-8 точек - день целиком не засчитывали. Руб, в фирме мне отказали -это типо твои проблемы. Работал регионалом по уралу (екат; челябинск). При невыполнении штраф, слетел с дохода 45 000 руб в месяц до 20 000 из-за штрафа за невыполнения плана. Месяц потерпел, второй тоже, после уволился, выходного не дали ни копейки.
В итоге отработал 4 месяца, объездил все заводы на моей территории, во многие по многу раз, провёл многочисленные тестирования. Работал в общем по совести. С учётом плохого качества продаваемого товара -клиенты которых с таким трудом нарабатывал - соскакивали, а даже порой не помогала бонусная система мотивации на заводах. Вместо иностранной компании - российский совок из 2-х братьев, закупающих весь товар в китае. Вместо карьерного роста - в день надо объезжать по 5-8 точек (заводов), развозка товара, презентация, курьерские доставки, многочисленные тестирования и прочее.
Хорошая зарплата, при условии хороших отгрузок. Ребята, бегите мой вам совет. В нашей компании есть все условия для профессионального развития и высокого заработка. Прозрачная мотивация и полное отсутствие задержек заработной платы. Устроился региональным представителем данной фирмы.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
