Отзывы сотрудниковЯшма-Золото

Часто на бирках написано не то, что к ней прикреплено. Часто не соответствует вес изделия. Изделия из серебра часто за день уже желтеют, чернеют или краснеют и продавцам их постоянно приходиться чистить. О директорах отдельный вопрос. Уволились коллективно,зарплату,которая по договору даже меньше прожиточного минимума,не выплатили.

В сентябре объявляют, что испытательный срок прошел и надо подписать договор материальной ответственности, все вроде бы хорошо, но в ноябре вообще не выплачивают зарплату за, октябрь мотивируя, что в августе я нашел недостачу (хищение), а так как договор материальной ответственности у них коллективной. На все обращения к руководству был послан далеко. Соответственно они тоже были посланы. Но это не главное, товар действительно в основном китай и турция отвратительного качества. Так как имел все доступы то сам видел что торговая наценка на товар от 1000 до 1300%, поэтому они и могут позволить сделать скидки до 80% и будет все равно дороже.

Все время нам считали зп по одной таблицы,а в середине декабря перед нг,нам сообщили,то что вместо 50000 по таблицы(т. К мы сделали план)мы получим 30000 потому что,расчеты именно в декабре поменяли и это за 25 рабочих дней с 9 до 22,а то и до 23 и более часов. Директорам надо бы обратить внимание на эту особу и задуматься почему же за пол года поменялась 3 коллектива продавцов(это более 12 человек)больничные не оплачивают,заболел если,можешь смело писать заявление на увольнение,утпусков нет и не оплачиваются,а если ты забеременел,то все тебя будут гнобить пока не уволишся,чоб дикретные не платить(. Пригласили на работу в яшму, единственным ревизором на 54 магазина. Но сразу объявили что чистыми будут платить только 7 тысяч, остальное конверт.

Крик стоит на весь коридор. Удивляюсь как менеджер не в курсе такой дисциплины. Через день жалуются что мало им платят и орут что где то зарплата больше. Наш магазин,находящийся на другом конце города,причем не спрашивая,а приказывая,мол не выйдешь,уволю,а то что у тебя там запланировано ей глубоко насрать(передаю её словами). Могла приехать в рабочее время,забрать её и поехать наращивать ногти,оставив другого продавца на магазине на 3 часа,который даже в туалет не может сходить. П то она была хорошая,но вот т олько вовремя некогда не давали,задерживали неделями,обсалютно так же и с авансом было,но все же выдавали не все деньги а придумывали какие та штрафы и таму подобное,причем без штрафовой сетки,на скока захотела на стока и штрафанула.

Вроде принимают они металл. Кстати, с кем говорю про яш, у всех отрицат. Ну чего еще про культуру то сказать. Культура им каккозе рукомойник. Таки шо вони могут ь продать. Пока компании пофиг, кто у них как трудится, значит все на деле ещёхуже. Удивительно как эти люди еще не проворонили свою собственную голову.

Зато эта умная любаппродавец деньги вернула. Медкнижкиони не делают, естьзнакомая в сэс,апросто к ней ходят. Едет продавец,никого не спрос ясь,не отпрашиваясь. Платила, ждала,ккровь сдавала с узбеками, можнозаразиться. Но позже самаппроболтала, что болела.

Хотя ты ошиблась,ты и вноси. Но этим сборомвтянут весь коллектив,а значит, все завязаны:и потом, чтоб взять обратно свои деньги,она придумала мухлевать с футлярами. Футляр покупают,в чеке не бить,деньги себе,. Раз продал,ддва, короче аолгода она с этим возилась. Никто слава богу не заметил. Но:началась жуткая перечортица. Весь год потом не могли отчитаться по футлярам.

Продцы, крые по 5-6 лет якобы работают,с покупвтелемс; общаются так:что. Если вы не идиот,то наари втором вопросе уйдете. Я стала подниматьээти нюансы,. Тут подружка родственниковдир в чеке на покупкуперебила. Что делать,все знают, звони шефу,пиши обьяс. Но ято делает:тане мы не скажем,она оратьббудет. Деньги в кассу вложили,собрали со всех не обсуждая.